小さな会社のゼネラルディレクターと握手すると、マーケティングスペシャリスト、会計士、セールスマン、ソシュニク、コーヒーを持ってきた研修生、プログラマー、デザイナー、または一度に集まったすべてのスペシャリストに挨拶します。 これが起業家精神の性質です。 生き残るために、多くの若い企業は、可能な限り少ないリソースを使用して、できるだけ多くのことをしようとしています。 そして、多くの場合、これは1人が多くの仕事をすることを意味します。
そのような努力にもかかわらず、成功は来ないかもしれません。
調査によると、中小企業の15％は1年の営業期間後に閉鎖され、さらに50％は5年間市場で存続しません。 もちろん、これには多くの理由がありますが、コストが高いため専門家が不足していることが主な理由の1つです。
これらの3つのヒントを活用してください。これらのヒントはコストを必要としませんが、起業家の生活をわずかに単純化します。
1.あなたのような人に囲まれます
無料のヒントやアドバイスを入手する最も簡単な方法。 これは、もちろん、あるビジネスから別のビジネスに永遠に走り回ることからあなたを救うわけではなく、あなたのスタッフに新しい専門家を加えることもありません。 ただし、ビジネスオーナーは、同様の問題に直面している同僚と特定のスキルや経験を共有できます。
同僚や志を同じくする人々とのコミュニケーションの重要性を認識しているシティポータル「Gorodor」のネットワークでは、若い（そうではない）起業家がお互いに経験を共有し、私たちとスペシャリストに質問することができるすべてのフランチャイジーのための企業チャットを作成しました。
2.信頼できる取締役会を集める
取締役会は小さな会社にとっては馬鹿げた仕事のように思えるかもしれませんが、潜在的な知識の幅を考えると、事業開発に具体的な利益と推進力をもたらすでしょう。 共通のビジネスに少量のお金、エネルギー、または知識を投資できるビジネスパートナーのグループを集めるのは決して早すぎることではありません。
3.プログラムがあなたのために大変な仕事をするようにします
中小企業の所有者は、財務ディレクター、時には会計士を買う余裕がないかもしれません。 しかし、あなたはまだこれらの人々を必要としませんか？
最新のプログラムの助けを借りて、特別な知識がなくても簡単に請求書、契約書、書類を作成できます。 時々、あなたの携帯電話から、ビーチに横たわって。
シンプルだがスタイリッシュなデザイン、さらにはウェブサイトを作成するための多くのサービスがあります。 タスクリストを大幅にオフロードする必要があるソフトウェアを自分で検索または作成します。