みなさんこんにちは。
オランダに移住した経験を共有したいと思います。
簡単な紹介。
私は25年間、キエフに住み、KPIを卒業しました。 3年目に、私はWeb開発に取り組み始めました-Jumlahのソーイングサイト-Wordpress、デザインを描き、ゆっくりとPHPとJSの知恵を研究しました。 1.5年後、私はAnzer IT Healthcareのキエフ支社に就職し、そこで1年間働いた後、初めて引っ越しで海外に就職することを真剣に考えました。 それから、学校の時代から、私の両親の指示を食べてきたので、私はそれを私のキャリアの成功の継続と考えました。
だから...
最初のアプローチ
これは2013年の始まりでした。私はヨーロッパから始めようと決心しました。 空きスペースのシャベル：
- チェコ共和国（ http://www.jobs.cz/ ）
- スロバキア（ http://www.profesia.sk/ ）
- ドイツ（ http://www.monster.de/ ）
履歴書を適切なオプションに送信すると、回答を待ち始めました。 Cover-letteraは気にしませんでした。どこでも同じ「履歴書を検討してください...」と書きました。 その結果、彼はSkypeに関する英語での数十のインタビューを受け、いくつかの簡単なテストタスクを完了しました。 インタビューは通常2段階で行われました-最初は人事、次に開発者です。 その結果、彼はスロバキアから2件、チェコ共和国から1件のオファーを受け取りましたが、状況は当時のキエフでの仕事よりも悪かったです。 提案されたRFPはキエフに匹敵しましたが、海外では住宅のレンタルやあらゆる種類の保険に追加費用がかかります。 その結果、彼は拒否し、両親の助言により、オランダを捜索し始めました。
5月、彼はウクライナの企業DAXXに参加しました。DAXXは、オランダの新興企業でPHP Drupal開発者の仕事をテストすることを申し出ました。 HRの指導の下で、履歴書はわずかに平準化され、顧客はインタビューに同意しました。 Drupalの経験はほとんどありませんでしたが、インタビューの1週間前に多かれ少なかれ理解できました。 インタビューは、スタートアップのCEOと開発者の1人によって行われました。 彼らは以前の仕事の経験、なぜ私が別の国で仕事を探していたのかを尋ねました（誰もがこれを尋ねるのが好きです）、コードを書くタスクはありませんでした。 最後に、いつものように、彼らは私の質問をする機会をくれました。 彼は、なぜ私のお気に入りのYiiではなく、Drupalがベースとして選ばれたのかを尋ねました（スタートアップは計画段階でした。つまり、何も書かれていませんでした）。 彼らは、フレームワークに対するCMSの利点の説明に加えて、ヨーロッパでDrupalが非常に人気があるという事実に言及して答えました。 何がより適しているかについて少し議論しました。 Yiiを支持する重要な議論は、より速いことが判明しました。 その結果、彼らは一週間後にもう一度考えて連絡することにしました。 今週、彼らはYiiの利点に関する記事をGoogleで検索し、最終的にYiiと私を開発者として同意しました。 私はすべてがなんとなく怪しげに良いと感じ、申し出を待っていました-RFPはチェコスロバキアの企業よりも高く、オランダでの生活水準はより高く、ゼロからスタートアップで働くことはクールです。 同意することにしました。 私はAnzerを辞めました、仲介会社は書類を取り上げました、私は再び待たなければなりませんでした。
一方、booking.comでPerl開発者の地位に関する電話インタビューがありました。 この欠員は常に彼らに開かれており、Perlの知識は彼女にとって必要ではありません。アルゴリズムの一般的な経験と高負荷の最適化がより重要です。 最初のHRが電話をかけ、一般的な質問をし、会社について話し、次のインタビューを任命します。これは2人の開発者によって行われます。 彼らは主にアルゴリズムの理解に関する質問をします。 私はこのインタビューを通過しませんでした-私は質問の半分を一気に答えました。
1週間半後、彼らはDaxから電話をして、オフィスに車で行くように頼みました。 まあ、私は思った、他のいくつかの署名が必要か、文書によると何か。 しかし、私の設計に関わった少女は、残念なことに、顧客はプロジェクトを完全に放棄することにしたと言いました。 私は少しショックを受けました。 私は補償として会社の費用で500ドルまたは2日間アムステルダムで提供されました。 彼はそれを考え直して去ると言った。 私の心は安relief感を感じました-私は仕事から解放され、夏の間ずっと休むことができました。 数日後、彼は500ドルを取り、私は海外に運命がなかったと決め、海に向けて出発しました。
一ヶ月後、彼らは私を自宅から遠くない会社のフロントエンド開発者のところに連れて行きました。 その後、別の国で幸福を求めたいという欲求が再び起きました。
第二のアプローチ
ブッキングでのインタビューに再び失敗しました。
stackoverflowの空席セクションでは、 Leasewebにフロントエンド開発者のポジションがあり、そこに履歴書を送りました。 最初のインタビューは、HRとフロントエンド開発者によって行われました。 彼らは一般的な質問、過去の経験、およびいくつかの技術的な質問をしました。 それから、彼らはcodilityのテストへのリンクを記載したメールを送信しました。 テストは、JSの3つのタスクで構成されていました。 タスクは2つのシンプルで1つの中程度の難易度でした。 私の意見では198/300と入力しましたが、今回は会社のシステムアーキテクトおよびテクニカルディレクターとの別のインタビューを任命されました。 彼らは、会社で使用されているテクノロジーの使用について質問し、Webサイトのソースコードを調べたかどうかを尋ねました（いいえ、見ませんでした）。 数日後、リクルーターは「お時間をいただきありがとうございます...」を送信しましたが、手紙の最後で面白かったです-私が彼らを手配しなかった理由は、最後のインタビューでインタビューした人の誰も私の関心を見なかったからです技術的なスキルについては、私が思いつきます。 彼はそれに答えて、「私は驚き、混乱しています...なぜ見えなかったのですか？ たくさんの質問をしました。」
その結果、人事部は別のインタビューを任命しました-彼女と前のインタビューからの建築家。 彼女は主に移転に関する質問をしましたが、この問題で私が直面する可能性のある問題は何ですか。 その後、彼女は私に質問があるかどうかを尋ねました-私はそれに応答して、議論できるように3つのピースを尋ねました（たとえば、オフィスや仕事のスケジュールについての詳細）。 また、私はどのようなRFPが欲しいのか、ネットで尋ねました-私はそれを最も合理的なものと呼んだので、この質問には特に準備ができていませんでした
翌日、彼女は彼らが私に申し出をする準備ができていると発表した。 オファーには小さなアメニティがたくさんあることに注意してください：
- 職場からさらに10 km離れた場所に住んでいる場合の交通費の補償（オフィスはアムステルダムの西部郊外にあります）
- 年末のボーナス
- 到着時に1500ユーロ
- 第13給与
- 無料のランチ、フルーツ、紅茶、コーヒー
- インターネットで月額25ユーロ
- すべての文書の実行と住宅の検索の支援
準備と移転
キエフで必要なことから、文書の準備は簡単です。
- 翻訳と公証を伴う犯罪歴
- 大使館に行き、パスポートとビザの写真を持参してください
- 大使館に行き、ビザでパスポートを受け取ります
- 飛行機のチケットを買う
残りはオランダの従業員によって行われました。
別途、賃貸住宅についてお話します。 フォームに必要なパラメーター（アパートまたは部屋、どの都市、どの価格帯など）を記入することをお勧めします。 2つのニュアンスがあります：最初に、彼らは700ユーロ/月から部屋を提供し、800からのアパートは少し高価です、そして第二に、彼らが提供するすべての住宅は少なくとも6か月間契約の下で賃貸されます。 どの都市（またはアムステルダムの場合はどの地域）に住みたいか、また1か月以内に帰国したいかどうかわからなかったため、このサービスを拒否し、自分で1か月間住宅を探し始めました。
airbnbで検索 -非常に便利なサービス、特に1つのマップにすべての利用可能なオプションを表示すると、すぐに仕事に近づくことがわかります。 ちなみに、 9222.nlは全国の交通機関の検索に大いに役立ちます。 電車やバスが遅れることもありますが、めったにフライトのキャンセルに伴い、電車が4週間に1回しか遭遇しませんでした。
ユトレヒトに部屋を見つけました。その結果、道路はバスで3分、鉄道駅でバスで15分、電車で17分、事務所まで徒歩で15分かかります。 自転車に乗る場合、電車までの時間+電車-仕事= 15分。 通常の大人はラッシュアワー（7.30-9.00および16.30-18.00）ではなく電車で輸送できますが、別のチケットが必要です（1日あたり6ユーロ）。 折り畳んだものは、折りたたんだ状態で無料で輸送できます。 通常の手荷物よりも多くのスペースを必要としません。
到着してから数日後、書類会社の従業員が到着し、登録のために市役所、透視病院、口座開設のための銀行、ビザに代わる在留カードを取得するための入国管理サービスに連れて行きました。
最初の営業日には、新しいことがたくさんありました。オフィスはとてもきれいで、明るく、広々としていました。 職場としてのドッキングステーションを備えたオープンスペースで、各従業員には持ち運び可能なラップトップが与えられます。 作業はスクラムで行われ、スケジュールはそれほど厳しくありません。8時から10時まで、17時30分以降に出発できます。 そして、18.00では、原則として、オフィスはすでに空です。
会社では、世界中のほぼどこからでも人々に会うことができます。
国自体について少し
素晴らしい自然、ユトレヒトの野原の周りにたくさんの公園があり、野ウサギやアヒルのいる池が走る森の縞模様があります。 最初は空気が異常にきれいに見えましたが、数週間後、私はそれに慣れたので、キエフで息をするのは今面白いでしょう。
家は低く、主に3階建てで、各ドアの近くに花が咲きます。 通りはあまりきれいではありません ゴミ袋は家の前の歩道に積み上げられており、清掃業者が拾います。また、すべての犬が公園に連れてこられるわけではありません。
写真でGdriveにリンクします。
基本製品（ケープ、魚、チーズ、パン、シリアル）の価格は、キエフの2〜3倍です。 たとえば、野菜の缶詰、牛乳、ジュースは、キエフとほぼ同等です。
ルートは非常に高価です。 特定の時間、または特定のゾーンで運行するチケットを購入できます。これは不経済です。誰もがチップカードを使用するため、旅行した距離に対してのみ支払います。 費用は7.50で、クレジットカード付きの専用機または現金で現金で補充されます。 これは次のように機能します。駅に出入りするとき、ターンスタイルの近くのデバイスにカードを添付する必要があり、システムはアカウントから必要な金額を自動的に取り消します。 出口での取り付けを忘れた場合、可能な最大額は償却されます。バスと地下鉄の場合は4ユーロ、電車20の場合です。たとえば、アムステルダムからユトレヒトへの移動には約6ユーロかかります。 監督者はしばしば列車に乗ります。 監視用のバスでは、各ドアの近くにカメラがぶら下がっています。
ここでサイクリストは広がります-パスはほとんどどこにでもあり、他の交通機関よりも優先されます。 中古自転車の価格は40ユーロで、保証期間は1か月です。新しい自転車は見ていません。 また、自転車道はモペット用に設計されており、不便な場合があります。 車の駐車場のほとんどは1時間あたり2ユーロから支払われるので、オフィスの近くにある無料駐車場は別の恩恵だと思います。 ガソリン代は1リットルあたり約1.6ユーロです。
人々は友好的です。路上で誰かとウォームアップして目を合わせると、高い確率でこんにちはと笑顔を言うでしょう。 95％は英語を話します。 失礼や不満のオープンな表現に気付いたことはありません。
今、テスト月は終わりに近づいていますが、彼らは言う、4年後に、外国人の誰もそれの後に会社を去りませんでした。 また、人事も文書を作成する会社もこの質問に正確に答えることができないため、正味の給与がいくらになるか興味深いです。 不快なことから、1.5％の年金もRFPから差し引かれることは注目に値します。 また、医療保険に加入する必要があります。医療保険の費用は月額70ユーロからで、この金額は会社によって補償されません。
確かに私はあまり語らなかったので、コメントやPMで質問に答えたいです。
追伸 Leasewebは引き続き新しい求人を募集します