プログラマーや他のキャリアのヒントを自分で呼ぶのをやめる

エンジニアリングの専門分野のカリキュラムに追加するコースが1つありますが、これはコンパイラーやアルゴリズムの複雑さに関するものではありません。 これは「業界の現実の紹介」です。なぜなら、彼らはそれについて話さず、これは不必要な不幸につながるからです。 この記事は、若いキャリアエンジニアのREADME.txtであると主張しています。 その目標は、現実世界がどのように機能するかに関する教育のギャップを埋めることで、あなたを幸せにすることです。 詳細なガイドとして書かれたものに従うことをお勧めしませんが、この情報が大学でそれについて話されたことよりもあなたにとってより価値があることを願っています。

プログラマーの仕事の90％は企業ソフトウェアです

経済学の基礎：何か（あなたを含む）の価格は、需要と供給の関数です。 最初に需要を見てみましょう。 ほとんどのソフトウェアは箱で販売されておらず、インターネットまたはApp Storeからダウンロードすることはできません。 ほとんどのソフトウェアは、考えられるあらゆる側面から世界経済をサポートする、退屈で高度に専門化されたエンタープライズアプリケーションです。 これらのアプリケーションは、コストの計算、配送コストの最適化、会計レポートの準備、新しいインターフェイスの設計、保険価格の計算、不審な注文の手動確認などを支援します。 ソフトウェアはビジネス上の問題を解決します 。



このソフトウェアは、 悲惨な退屈さと技術的な複雑さの欠如にもかかわらず、ビジネス上の問題を解決します 。 たとえば、電子旅費レポートフォームを想像してください。 2,000人の会社では、手作業による紙加工と比較して、年間約5,000人時を節約できます。これは、1時間の平均作業コストが50ドルで、25万ドルを節約できます。 企業は、これが世界で最も原始的なCRUDアプリケーションであることを気にしません。 重要なのは、コストを削減するか、利益を生み出すことだけです。



実在の人々が使用するソフトウェアを作成する会社があります。この説明は、ソフトウェアについて考えるときに思い浮かぶほとんどすべてのものをカバーしています。 このために意図的な手順を実行しない限り、そのような会社で働くことはほとんどありません 。 そして、あなたがそのような会社に自分自身を見つけたとしても、ほとんどのプログラマーはまだアプリケーションのユーザー部分で作業していません。

プログラマーは、彼らがプログラムするためではなく、会社のためになるように雇われています

定期的に、企業は非合理的または政治的な理由の一部を引き受けますが（以下を参照）、基本的には、利益の増加またはコストの削減を目的としています。 うまく配置された会社は、まさにそれをする人々をリストします。 （必ずしもそうとは限りませんが、実際に作業が行われることを意味します。）1人または複数のプログラマーを雇うことを決めた人は、彼のオフィスのオタクが好きなので、これをやらないことにしました。 （またはプロジェクト）利益を増やすか、コストを削減します。 美しいソフトウェアを作成することは目標ではなく、複雑なプログラミングの問題を解決したり、手間のかからないコードを書いたりすることでもありません。 利益の増加またはコストの削減-あなたの唯一のタスク。



ピーター・ドラッカー-あなたは彼のことを聞いたことがないかもしれませんが、彼は財務書類に署名する人々から尊敬されています-彼は利益センターとコストセンターの定義を提案しました。 利益センターは、法律事務所のパートナー、企業の営業担当者、ウォール街の投資家など、パンとバターを直接獲得する組織の一部です。 基本的にはコストセンターが残りです。 利益センターに参加する必要があります。それは、あなたがやりたいことすべてにおいて、より多くのお金、ステータス、およびより多くの機会をもたらすからです。 これは難しいことではありません。知的な学生であれば、その説明に従って、1段落の長さで会社の利益センターを簡単に決定できます。 この会社で働きたいなら、そこを目指してください。 できない場合は、a）別の場所で仕事をするか、b）採用後に自分で転勤を手配します。



プログラマーは特に高価なコストセンターであり、MBAを取得した卒業生は最適化のかゆみを引き起こします。 これは、アウトソーシングなどの素晴らしいイニシアチブに変換されます。これは、「ある種の魔法を扱う非常に高価なコストセンターを置き換えましょう。その本質は私たちにとって重要ではないようですが、それなしでは、低い人件費。」 （歌詞の余談：この記事を最後まで読んだ場合、あなたのキャリアに対する脅威としてアウトソーシングを絶対に安全に無視できます。）誰も利益センターをアウトソーシングしません。 そうしようとすると、多くの管理上のジョークが発生します。 バージョン管理システムをフロッピーディスク上のファイルに置き換えるように求められたかのようです。

自分をプログラマーと呼ぶのをやめる

「プログラマー」は、「他の理解できないナンセンスで不可解なナンセンスを書く異常に高価な農奴」のように聞こえます。 自分をプログラマーと呼ぶ場合、誰かがすでに解雇されるように働いていることを知ってください。 Salesforce、Software as Service Companyについて聞いたことがありますか？ 彼らのスローガン「ソフトウェアなし」は、将来の顧客に文字通り伝えます。「Salesforceを使用すれば、内部ソフトウェアに取り組んでいるプログラマーの半分を解雇して、ポケットに差をつけることができます。」 、心配することは何もありません。あなたは仕事を奪う業界にいます。これが間違っていると思うなら、大学に戻って不必要なことを学んでください。）



その代わりに、他の雇用主の利益を増やし、コストを削減するために、あなたの業績の文脈であなた自身について話してください。 これで何かを達成する機会がまだない場合は、あなた自身について話してください。そうすれば、利益を増やし、コストを削減し、この点であなたのアイデアについて話すことができることは明らかです。



コードを扱っているが、自分自身をプログラマーとは呼ばない、高給の専門家がたくさんいます。 ウォールストリートのクォンツ（ 「量的アナリスト」-取引所での取引のアルゴリズムに関与するアナリスト、リスクモデリングなど -翻訳者のメモ）は、最も顕著な例です。彼らはコンピューターと数学の知識を使用して、より効率的に決定を下しますそのような支援を受けていない人々のグループよりも、その結果、彼らの会社は数百万ドルを稼いでいます。 良い年にクォータが成功した場合のボーナスは、多くの才能あるプログラマーの収入を十数年にわたって超えています。



同様に、Googleがあなたにふさわしい会社のように思われる場合でも、そこにはプログラマもいます。また、AdWords広告のクリック率を1％向上させることに貢献した人々がいます。 （最後のものは数百万ドルの価値があります、ヒントは明らかですか？）私は最近、彼のプロの伝記で書いた男のサイトにつまずきました：「Googleの利益の97％が通る請求システムのコードを作成しました。」 今、彼は天使のような投資に携わっています（これは彼がとても裕福だと言う美しい方法です）。

技術スタックに制限されません。

私は最近、初心者プログラマーがキャリアを築く方法について知りたいことをTwitterで尋ねました。 多くの人は、どのプログラミング言語またはテクノロジースタックを学習することに興味がありました。 私の答え：それは問題ではありません。



Javaプログラマーは.NETプログラマーよりもお金を稼いでいますか？ 自分がJavaプログラマーまたは.NETプログラマーであると考える人は、すでにa）彼らはプログラマーであり（そして、前述のように、no）b）彼らはほとんどの職に雇われる可能性を閉じているからです。 現実の世界では、新しい言語の基礎を習得するには数週間かかり、6〜12か月後には、キャリア全体でこれを行っていないことを誰も推測しません。 私は2010年3月にエンタープライズJava開発に従事していました（ 記事は2011年10月に書かれました -約翻訳者）。 私を信じて、誰も気にしません。 Python開発会社がそれでお金を稼ぐことができる技術者を探しているなら、私の人生でPythonコードを1行も書いたことがないという事実は私に反するでしょう。



才能のあるプログラマーはめったに見つかりません。彼らが必要とするよりもはるかに少ないため、現在、ほとんどすべての分野の応募者にとって最も好ましい条件です。 MatasanoはRubyで書いています。 あなたがRubyを知らないが、あなたが優れた専門家であるならば、あなたはまだ雇われます。 （優れたスペシャリストは経験があります-私の後に繰り返します-利益の増加またはコストの削減。）FogCreekはMicrosoftスタックを使用します。 エラーなしでASP.NETを書くことはできませんが、彼らは私を雇います。



採用プロセスが非常に歪んでいる企業があり、履歴書に探しているキーワードが含まれていない場合、面接に招待されることさえありません。 そのような会社に勤めない方が良いのですが、本当にやりたいのなら、何日か休みを過ごした後、履歴書に必要な言葉を加えることができます。 しかし、現在の職場でのテクノロジーの選択に影響を与えて、キャリアを促進することはさらに良いことです。 .NET企業で働きながらRubyを学びたいですか？ 1回限りのRubyプロジェクトを作成します。 そしてああ、あなたはプロのRubyプログラマーになり、Rubyで書いて支払いました。 （面白い？Javaの会社で調べた。一度きりのRubyプロジェクトで30,000ドルを稼いだ。上司は期待していたが、プロジェクトが何で行われたのか不思議に思わなかった 。）

同僚や上司はあなたの友達ではありません

あなたは同僚と多くの時間を過ごすでしょう。 遅かれ早かれ、彼らのうちの何人かと友達になれますが、一般的な場合、3年以内に転職し、暖かい関係にもかかわらず、 決して彼らを訪問することはありません 。 そして、彼らはあなたを同じように扱います。 人生を送ってくれるすべての人々に親切でなければなりません。それはまさに正しいことであり、絆を深めるのに役立ちますが、あなたの周りの誰もがあなたの友人であるという幻想にとらわれないでください。



たとえば、仕事に応募する際に素敵な28歳の男性と話をすると、その人は将来の自分のコピーを改善しただけだと思われますが、 これは何にもつながりません 。 彼はあなたを友だちとは見ていません。あなたは彼が会社の活動に必要なリソースに過ぎないので、彼はそれを最低価格で獲得しようとしています。 World of Warcraftに関するおしゃべりは連絡をとる以外の何物でもありません。彼は確実に（願わくば、きちんと）友人が決して許さないことをしようとします。たとえば、給与から年に数千を失うようにしたり、この時間をあなたの本当の友達と過ごすことができるとき、あなたは長引いて、より長く働きます。 また、他の同僚が、「このプロジェクトのメリットを考えます」（おそらくこれはもう少し短く説明します）から「やるべきこと」まで、あなたの興味に反するものを丁寧かつきちんと提供します。あなたの利益ではなく、私の職業的利益を促進します。」 これが発生しても驚かないでください。

競合他社の平均市場コンピテンシーレベルを大幅に過大評価し、直接あなたを取り巻く人々に焦点を当てます

現在上級プログラマーとして働いている人の多くは、実際にFizzBu​​zzを書くことができません。 カーテン。 主な結論：あなたは夢の会社で働くのに十分な能力を持っている可能性が高いです。 彼らに最高の単なる人間を雇わせてください、それにもかかわらず、彼らは単なる人間を雇います。

「発表。 まとめ インタビュー 仕事。「雇用プロセスのルールではなく、例外です。

最高の候補者が公然と利用可能になることはないのと同様に、ほとんどの空席は公に発表されることはありません（詳細についてはこちらをご覧ください ）。 空室に関する情報は、ビール1杯程度の速さで配信され、メールでのやり取りで汚されることもあります。 誰かがプログラマを雇いたい。 彼はこれを友人やビジネスパートナーに報告します。 彼らの中には、家族、大学寮のルームメイト、会議でよく知っている人、元同僚など、適切な人を確実に知っている人もいます。 人々はお互いに紹介され、会議が開かれ、原則として雇用に関する合意に達します。 そして、その後、履歴書/人事/契約で踊り、他の手続きが始まります。



これは、 最も価値のある空席について特に当てはまります。 成功したスタートアップの最初の従業員であることは、IT専門家の間で一定の才能があり、2人のスタートアップが人事部を組織するのに十分な皮下脂肪を持っていないこともあり、人事部に送られた履歴書の助けを借りてこれらの空席のいずれも閉鎖されていません。 （ほとんどの場合、スタートアップの最初の従業員になるために努力するのではなく、共同創業者の最後になるよう努力すべきではありません。）Googleで働きたいですか？ 彼らは、別のGoogle従業員の推薦のためだけにあなたを前進させる公式のプロセスを持っています。 （さらに、同情的なGoogle社員には、このプロセスに影響を与えるかなり非公式な方法もあります。1つの選択肢は、あなたが働いている会社を買うことです。数十億のポケットがある場合、問題を解決するための多くの興味深い方法があります。）



雇用が非公開である多くの理由があります。 その1つは、公表された欠員に対応して、（特に現在の状況では）膨大な量の不要な履歴書が露骨に不適切な人々から来ていることです。 もう1つは、一部の企業は雇用できないため、雇用主側の候補者に個人的になじみがない場合、FizzBu​​zzを書くことができない人を簡単に雇うことができます。

ネットワーキングは単なるTCPパケットではありません

つながりを築くということは、a）いつかあなたにとって有益な人と会うこと（およびその逆）、b）彼らに良い印象を与えることを意味します。



会う場所はたくさんあります。 たとえば、大学での会議や公開講座などの業界イベント。 ユーザーグループも別のオプションです。 これらのイベントはさまざまな視聴者を惹きつけ、それに応じて調整することに注意してください。



常に支援に努めます。 これは正しいことです。特に、誰が彼らを助けたのか、彼らの助けを受け入れたのかをよく覚えている傾向があることを考えると。 ある日あなた自身が人を助けることができないことが起こったとしても、あなたは彼の問題を解決できる人を知っているなら、お互いを紹介してください。 すべてが正しく行われていれば、これらの2つは今幸せであり、将来あなたを助けるために廃棄されます。



インターネットで知り合うことはできますが、サルから受け継いだ脳内の何かは、対面の相互作用を特に重視しています。 私はインターネットで人々に会い、その連絡先を現実の世界に移しました。 物理的な握手は、あなたのヒントとオンラインで通信しながら誰かがより多くの収入を得るのをすでに助けたとしても、関係の大きな変化です。 ブログを書いたり、Hacker Newsのフォーラムに参加したり、業界で注目すべき他のリソースに参加したりしてください。ただし、実際の会議には必ず参加してください。

大学は現実世界からはほど遠い

平均スコアは重要ではありません（1つの国際的な広告代理店のように、まれな例外を除きます）。 履歴書がインタビューへの招待に選ばれるかどうかにのみ影響します。 上記の内容を読んだ場合、履歴書を送信することがインタビューを取得する唯一の方法ではないことがわかっているので、すでに十分に機能するものを最適化するのにあまり時間を費やさないでください（平均スコアが3.96なので、このように呼び出されます3.8と同じくらい頻繁に）、または単に必要のないもの（適切な人をコーヒーに招待することで仕事を見つけることができるため）。



学んだ専門分野と学部は関係ありません。 ほとんどの業界リーダーは、コンピューターサイエンスと応用数学の違いを知りません。 あることがありました。私は泣く準備ができていました。私の研究で小さな穴が開いて、卒業証書でより名誉ある専門知識を得る機会に疑問を投げかけたからです。 科学界では、これらのささいなことが重要です。 現実の世界では、いいえ。



教師は、科学分野で労働市場がどのように機能するかを知っているかもしれません（一言で言えば、それは非常に非効率的であり、人間の理解を超えて混乱しています）が、実際の世界でこれがどのように起こるかについて非常に理想的なアイデアを持っています。 たとえば、彼らはあなたに追加の専門知識を得るように説得することができます。a）彼らにとっては良い考えだと思われるb）彼らは科学研究を行うために常にロールトンのために働く奴隷を必要とするから 科学研究を行うことができる専門家の市場価値は年間80〜10万ドルであることを忘れないでください。 このお金を手に入れることができるロールトン。



私が科学的な仕事を書いた先生は、学部での場所、授業料、そして今後4-6年間彼と仕事をするためにサインアップすれば、奨学金として年間12,000ドルも提供してくれました。 これは、低賃金の国から移民したばかりでビザ取得のサポートが必要な場合にのみ、素晴らしいオファーです。



あなたが大学の雰囲気が本当に好きなら、問題はありません。バックパックを肩に乗せれば、いつでも米国の大学の建物に入ることができます。 バックパックを購入することは、科学にとどまるよりもはるかに安価です。 営利企業では、頭を働かせることもできますが、同時に政治が減り、報酬も上がります。 必要に応じて、雑誌に掲載することもできます。 （科学コミュニティの気違いの雰囲気があなたをそうさせる方法の分野は、科学雑誌での出版が、例えば賢い人々によって読まれるブログでの記事の出版よりも重要なものであるかどうかを疑い始めるかもしれません。）

プログラマーはいくら稼ぎますか？

間違った質問。 正しい質問は、プログラマは通常どのような仕事を提供することに同意するのかということです。 給与はあなたを引き付けるために使用できるレバーの1つにすぎないためです。 そして、この質問への私の答えは本当にあなたを助けません：あらゆる種類のもののために。



一般に、大企業はスタートアップよりもお金（ソーシャルパッケージなど）を支払います。 自分の価値を知っているプログラマは、自分を疑う人よりも多くの収入を得ます。 年上のプログラマーは若いプログラマーよりも多くを稼ぎます。 より多くのお金のセクターで働く人々は、より少ないお金のセクターで働く人々よりも多くを稼ぎます。 交渉方法を知っている人は、これに強くない人よりも多くを稼ぎます。



私たちには、給与について決して話さない文化的タブーがあります。 しかし、これは絶対的なものではありません。 多くの文化では、お金について話すことはプロの文脈で完全に受け入れられます。 （もしあなたが中流階級の日本人なら、2回目の会議であなたの収入をあなたのサッカーチームの人から寿司を回すシェフまで誰にでも伝えるのが適切だと思うでしょう。あなたが会社のオーナーなら、おそらく、彼ら自身について話すことはより回避的でしたが、従業員の給与は、プログラマがコンパイラを議論するのと同じように議論されるでしょう-多くの場合、恥ずかしさの影なしで） 雇用主の利益の下で、従業員の利益に反する。 潜在的な雇用者と給与について話し合う前に、この会社で同様の立場ですでに働いている人と話をして、プラグを明確にすることは価値があります。 中庭<％= Date.today.year％>;では、そのような人はネットワーク上で簡単に見つけることができます（LinkedIn、Facebook、Twitter、またはその他のグラフ以外のソ​​ーシャルネットワークを使用）。



何らかの形で、プログラマーは通常、ソーシャルサービスを提供されます。 パッケージ。 米国では、健康保険（通常、雇用主が費用の大部分を支払う）と年金の節約について心配するのは理にかなっています。通常、「退職金口座に、あなたがそこで支払う金額と同額を上限として報告します。年収のx％。」 結果として得られるものは簡単に計算できます：年salのx％。 （これは余分なお金ですので、雇用主の退職計画を常に最大限に活用してください。このお金を投資し、今後40年間は忘れてください。）



無料の飲み物、オフィスディナー、有料のプログラミング本など、他にも便利なものがあります。 これは、より社会的なものです。 私があなたに飲み物を買うことを申し出るなら、これは最初に私の会社の規則と私が私のために働く人々にどのように関係するかについて話します。 （文字通り、「経験の浅い若いプログラマーに、1杯のソーダを入れて賃金を数万ドル節約することで、労働搾取を促し、健康を損なうのを助けます」ソーダが大好きです。）そのような社会的なpaを見て、それに応じて反応する方法を知っています。 たとえば、従業員のトレーニングの費用を支払おうとする会社は働く価値のある場所かもしれませんが、簡単に行って自分で買うことができるという見返りに、大幅に低い給料に落ち着かないでください。

より良い交渉人になるにはどうすればよいですか？

これについては、まったく別の記事を書くことができます。 しかし、要するに：

1. プログラミングのスキルや知識のある人ではなく、ビジネス上の問題（利益の増加とコストの削減）に対するソリューションを販売していることに注意してください。
2. プロとして適度に積極的かつ自信を持って交渉する。 その側から、彼らはそれだけにしがみつきます。 相互に有益な提案を考え出そうとする場合、すべてに同意しないでください。
3. 「以前の場所でどれだけ稼いだのですか？」「あなたに提供しない理由を教えてください。」 それに応じて回答してください。
4. 常にカウンターオファーを手元に用意してください。 お金以外のものと交渉する準備をしてください。 彼らがあなたにもっと大きな給料を提供できない場合、より長い休暇を求めてください。
5. お金について話すことは、移行に関する基本的な合意に達した後にのみ適切です。 通常、この会話は最後に行われます。彼らは、彼らの側では、面接ではなく 、あなたを得るためにかなりの時間とお金をすでに投資しています。 この段階であなたと交渉できないことは彼らに損失を約束することを覚えておいてください。だから彼らは会社にとって取るに足りないことを強く主張しないでしょうが、あなたの給与オファーで数千を投げたようにあなたにとって不可欠ですそれはしっかりと支持されました。
6. 本を読んでください。 それらの多くは交渉のト​​ピックについて書かれています。 はいを取得するのが好きです。 交渉できないと年間数千ドルの費用がかかるという考えは混乱を招く可能性があるため、プログラマーはこれを学ぶために指示された努力をせず、代わりにいくつかの新しいテクノロジーでゲームに時間を費やします。

株はいくらですか

ロールd100。 （これらの1つですか？すみません、rand（100）。）



0-70：在庫はありません。



71-94：あなたの株式は、給料や社会的利益が高い大企業ではなく、スタートアップで働いたときに稼いでいない金額にほぼ相当します。 パッケージ。



95-99：株の価値はあなたの人生を大きく変えます。 ただし、ここ数年で緊密に仕事をした人の多くは、あなたが定義されているよりも豊かだからです。 しかし、その後、あなたの家族は$ TA_SAMAYA_KOMPANIYAで良い$ NA_KOGO_VAM_PREDLAGAUT_RAVNYATSYAとして働くつもりがないことをもはや批判しません。



100：あなたはGoogle Killerで働いていて、あなたの財産は莫大です。 おめでとうございます



好奇心itive盛な読者は、100がd100またはrand（100）を呼び出した結果になることは決してないことに気付くでしょう。

なぜあなたは株式で働くことに懐疑的ですか？

なぜなら、あなたはあなたが働いているスタートアップが撃つ可能性を強く過大評価し、これが起こった場合に得られるケーキを非常に強く過大評価するからです。 Hacker NewsまたはVenture Hacksで会社の清算中の株主への支払いのシーケンスについて読んでから、それについて書いている人々があなたがプログラミングで行う以上にベンチャー取引の問題をどのように理解しているかを考えてください数百万ドルがかかっているときにコードを思い浮かべてください。

スタートアップでキャリアを始めるべきですか？

数年の間、あなたは非常に一生懸命働き、頻繁に苦痛を乗り越えて、最終的には仕事をせずに新しいスタートアップを探している可能性が高いです。 , , , .



, , . . , , . -.

?

, , , . - . . . , . , , , . , , 5:30, , .



( . - , . , CRUD-, , CRUD-.) — CRUD- , — .)

—

, , , , . , , , — , . .



, , . ) ) , - , , , . : , , - , ) , ) , .



( , “ ”. , , , , . , , , , , . , ?)



— . , . — , , , -, . (“ 200 99 ...”), . , , , , , , .

, ,

— - , , . — . , , .



, . — , — . . , , , PowerPoint- ( ). - . , -, .

. , . . “ ”.



, “ , ”, , , , . : “ , $VASHA_SPETSIALNOST”. , . , . . , , , , . . . , , , , , . . - , , ( — — . ): , .

- ,

. — . , , . , . ( , “ ” (“Never Eat Alone”). , , .) , . ( , -. — , ).



, , , , , .. . , , , . , , , , , . , , , , .



(, , , , , , , “ ”. , . , , , , . . . , , — , , , .

,

, , , , .. , . . , , , . , .