免責事項
このテキストは究極の真実であると主張するものではありません。以下で説明するのは、米国およびカナダでのITの20年以上の経験を持つ人々の個人的な経験と推奨に基づいています。
リクルーター履歴書分析
多くの人々は、あなたが履歴書に一週間を費やせば、それは準備ができていると信じています。 実際には、履歴書は、経験が向上するにつれて慎重に更新および修正する必要があるものです。 以下のヒントは、どこから始めればよいかわからない人のための準備プロセスをスピードアップするのに役立ちます。
履歴書に興味があるのは3〜5分です。 これは、せいぜい最初にどれだけの時間を費やすかです。 多くの場合、再開は10秒後に削除できます。 誰もあなたを知らない、あなたはテキストを含む一枚の紙であり、これがあなたと他の人を区別できる唯一のものです。 新しいテレビを購入したい場合、長いマニュアルや5ページの説明に興味があるとは考えにくいでしょう。 数十から数百のアナログから選択する場合、特定のパラメーターの予備スクリーニングを5〜10秒で行う必要があります。 残りの5〜10個のデバイスでは、もう少し時間を割り当ててから、2つの選択を中断します。 このようなものが候補者の選択です。
まとめ
セクション
履歴書の重要なセクションは次のとおりです。
- 帽子
- スキル
- 実務経験
- 教育
リクルーターにとって、仕事の経験とスキルが基本であることに注意することが重要です。 経験がない場合、教育は仕事の経験と同じ重みを持ちます。
帽子
ヘッダーに何を含める必要があります：
- 連絡先の詳細：電話、メール、住所。
- 名前と姓：英語版を作成します（例：Alex Petuhov）。 Aleksandr Petuhovなどのパスポートからの音訳を使用しないでください。 直接面接に呼ばれた場合は、パスポートから名前を付けて、「ここにチケット購入の正式な名前があります」と言います（旅行代金が支払われることを条件とします）。
- 自分自身について簡単に説明すると、自分が誰で、何ができるかを示す必要があります。 以下は私の履歴書の例です。ウェブ、モバイル、クラウドソフトウェアの開発、チームビルディング、プロジェクト管理で12年の経験を持つ意欲的なシニアテクノロジーディレクターです。 また、自分のキャリアの中で達成できたことを直接説明する1つの段落を追加できますが、一般的な用語です。
追加する必要がないもの：
- 趣味と趣味
- 婚status状態
- 写真
- 仕事に関係しないさまざまな情報：運転免許証など
これらのアイテムの存在は、本質をそらすだけであり、履歴書を見る人の個人的な好みの背景に対して否定を引き起こす可能性があります。
スキル
リクルーターの99％が技術者ではなく、特定の候補者を検索する際にキーワードを使用することを理解する必要があります。 実際、彼らはこのパラグラフに書かれていることと空室要件に書かれていることを単純に比較します。 履歴書がデータベースに入力され、自動的にコンポーネントに分解される場合、より悪質なケースがあります。 その結果、履歴書と空席の比較は自動的に行われ、最適な人、つまり履歴書に空席の単語と同じ単語がある人だけが考慮されます。
したがって、このセクションは重要であり、非常に簡単なはずです。 次のようなもの：
- Web：クラウドコンピューティング-Amazon AWSからWindows Azure、Rackspace、Flash、HTML \ CSS、XML \ XSL、PHP、ASP.NET MVC、SOAPおよびRESTへ。
- デスクトップ：C ++、C＃、Java、WPF、MFC、ATL、OpenGL、DirectX、SQL Server、MySQL、NoSQL-Mongo DB、WinAPI、ソケット。
リストの原始的なものと同様に、部分的に馬と人々が一緒になっていることに驚かないでください。 これは採用担当者にとって重要です。 彼らは技術的な人ではなく、彼らにとってSQLとCSSの違いは書面にあるからです。
実務経験
これは最も重要なセクションです。 コピーアンドペーストする場所はなく、すべての行に思慮深く書かれています。 潜在的なインタビューでは、質問は書かれたものから来るので、履歴書の各行を説明する準備をしてください。
各ポジションについて、以下を示します。
- 会社名
- 作業期間（開始の月年と終了の月年で十分です）
- 会社の地理的な場所：外国企業の支店で働いた経験がある場合は、本社の所在地を示します。
- 責任：職務内容を完全にコピーする必要はありません。4〜5行で十分です。
- 成果：非常に重要な点は、多くの人がそれを忘れてしまい、最終的には在職中にその人が正確に何をしたかがはっきりしないことです。
実務経験は、履歴書全体の少なくとも50％、理想的には75％を占める必要があります。
教育
大学が国外で不明な場合は、多くのスペースを割り当てないでください。 どのような教育や分野があるかを説明するには、1行または2行で十分です。 多くの場合、ヘッダーに学位を直接入力します。たとえば、MBAのAlex Petuhovです。 大学があまり有名でない場合は、帽子をかぶって教育に力を入れない方が良いでしょう。
一般的なヒント
- 他の人がどのように履歴書に記入するかを確認してください。LinkedInの利点により、自分のことを書いている人を何時間も見ることができます。
- ピースをコピーしないでください。簡単にポップアップし、すぐに否定的な反応を引き起こす可能性があります。
- 現在の用語（季節、一流、最先端など）を使用しますが、あまり使用しません。 原則としてあまりにも哀れな説明も否定的な反応を引き起こします。
- プロジェクトに部分的に参加した場合は、履歴書でプロジェクトを示すことをためらわないでください。また、わずかに遭遇したテクノロジーも示してください。 これはしばしばインドのプログラマーによって乱用されており、彼らの履歴書は過去10年間に存在したすべてのテクノロジーのリストのようなものです。
- 2枚以上の履歴書を作成しないでください。2。
- 視覚的なデザインは、デザイナーに負けていない限り、芸術的なデザインなしである必要があります。
- スペルミスをしないでください-常にすべての単語を確認してください。
- ほとんど経験がないので、大都市からほど遠い企業に行くのが最善です。 欠員のために5回の履歴書を受け取った可能性が高い。 カナダの場合、ノバスコシア州である可能性があります。