今、私の背後にある経験と成功した雇用で、私は仕事の検索といくつかのローカル機能の両方について私の考えを共有したいと思います。 「より速く、トラクターに燃料を補給してください」と叫ばない記事を書きたいので、私は乾燥した事実に固執しようとします。 また、上記の投稿からの情報を複製しないようにします（反論または明確にする場合を除く）。
手始めに-あなた自身について少し。 私の好きな軸はLinux、私の本当の情熱はネットワーキング、私の本当の愛はアスタリスクです。
私のキャリアは約11歳で、その中のアスタリスクという言葉の意味は約7年、シスコは約9です。
この記事では、プログラマーではなく、ネットワーク（またはシステム）エンジニアの仕事を探します。 これは重要な説明です（詳細は以下）。
仕事を探しています
私のキャリアの中で、私は仕事を探したことがなく、言葉の意味での面接に行ったことがありません。 いいえ、人事マネージャーは私の後ろにお金の袋を置いて私を追いかけませんでしたが、さまざまなプロジェクトやさまざまな仕事で、私のことを教えてくれた友人または友人の友人が私に電話をかけることが常に判明しました したがって、私は少し心配していました-私は外国にいます、誰も私について知りません、そして、私は自分自身を売る方法さえ知りません。 幸いなことに、私の経験はこれらの地域に特化しており（ここではVOIPは禁止されています）、今では助けになりました。このインタビューは、私が以前行ったことすべてと大差ありませんでした。
私が経験したいくつかのサイトは次のとおりです。
- www.linkedin.com-将来を見据えて、仕事をもたらしたのはLinkedINだったと言います。
- www.bayt.com-個人的にはあまり好きではありませんでしたが、地元の同僚から勧められました。
- dubai.dubizzle.com/jobs-Dubizzleには、仕事も含めてすべて揃っています。
- www.gncareers.com -GulfNews はもう 1つの推奨サイトで、Baytよりも気に入っています。
一般に、空席のあるすべてのサイトは絶えずクロスランニングおよび相互解析を行っています（おそらくDubizzleを除く）。 また、大規模なIT企業の求人にLinkedINのみで投稿していることに気付きませんでした。
これは、パッシブジョブ検索に適用されます。 知識のある人は、ここではプロセスが異なって配置されているため、私はすべてを絶対に間違ったことをしたと言います。 履歴書を持ってビジネスセンターに行き、会社のレセプションに渡して、人事マネージャーとの会議を求め、どこにでも電話をして、現在の空席について尋ねる必要があります。 誰もがそれを行い、このノイズを突破することは非常に困難です。
たとえば、事前選択を行ってインタビューを求められたとき、その欠員のもとでLinkedINにはすでに3000件の提出があり、その半分は他のソースからのものでした（指定していません）。 特筆すべきは、彼らがアスタリスクのために私を連れて行ったのは、私がスキルでそれを書いた唯一の人だったからです。 また、空席は決してVOIPを意味するものではありませんでしたが、私は独自の例で古いルールを確認しました。 雇用主はあなたの専門分野に欠員があるかもしれません。彼らはそれを公開する時間がないだけです。
現地の労働者の色
神話1.ここには多くのヒンズー教徒がいて、彼らは食べ物のために働いています。
これは実際には半分真実です。 インド人だけが食物のために働いているわけではありません。 実際、多くのパキスタン人がいます。 そして、労働市場への彼らの圧力は非常に顕著です-Dubizzleの欠員を見てください。 キエフでは、そのような専門家が1000から1500を受け取ることができるような要件を持つ欠員が時々あり、ここでは600から700を提供しています。 すごい-近く。 それほど多くの空席が空いていないので、「パキスタナのみ」と書くことをためらわないでください。 同様に、すべて同じように、他の誰も彼らの正しい心で私たちに来ることはありません。
神話2.卒業証書とすべてすべて
証明書はここで高く評価されています。 私はそれらを真剣に受け止めたことはありません。 ただし、科学的に知られている証明書の半分を必要とする空席がたくさんあります。 なんで？ はい、HRマネージャーが必要だとどこかで読んだためです。 他に説明はありません。 「LAMPサーバーのインストールとサポート」にRHCAが必要な理由を理解してください。 できませんでした。
個人的に卒業証書を尋ねることさえしませんでした。 インタビューで彼を見せてくれるように頼まれた人はいませんでした。 私のHRは、エンジニアの地位が深刻であり、卒業証書が必要であるという事実を挙げて、就労ビザの登録を拒否されたときでも卒業証書を思い出しました。 合法化や承認についてはまったく議論されておらず、コピーすら読まずに撮影されました。 大企業はすべての特典を備えた卒業証書を要求する可能性が高いという噂があります。 FreeZonesの雇用主にとって、卒業証書（未確認の噂）があるかどうかはまったく同じです。
ゲームはろうそくの価値がありますか？
私の観点では、ITでの作業は、世界中のどこへでも移行するための計り知れないほど大きな機会を提供します。 どこでもコンピューターは同じように機能し、インターネットの影響を受けて、理論的にはどこでも機能します。
したがって、潜在的な労働移民は自分自身に質問する必要があります-彼は遠い国で何を探していますか？
に対して
お金のためにドバイに行く価値がないことは明らかです（例外は少し低いです）。 上記を考慮すると、ここで高給の仕事を見つける確率は、他のどの地域（同じEU）よりも高くありません。 そして、2020年のExpoに関連して、ここの不動産価格は竹のof望の的になっています。 マレーシアまたはシンガポールを選択する方が良いです。
また、暑さが嫌いな人には行かないでください。 夏には、最大45度になることがあります。 ドバイはすべて海に沿って伸びているので、あなたから1キロメートル離れた所は常に海で、もう一方は砂漠です。 ほとんど常に高温多湿です。
特に、あなたは孤独なライフスタイルを愛する人に行くべきではありません。 国はイスラム教徒であり、アルコールは自宅またはクラブ内にのみあり、路上で見知らぬ人と話すことさえできません。 そして、私の知り合いの友人は、市民結婚で女の子と住んでいたので、なんとなく追い出されました（しかし、私はこの話を疑います）。 チュニジアまたはタイに行く方が良い。
のために
熱心なマシン愛好家（私もそうです）に少なくとも1、2年はここに来る価値があります。 バイクや通りを走る美しい車の後に、通り過ぎる少女よりもよく振り向くなら、間違いなく好きになるでしょう。 そしてポイントは、スーパーカーがすべてのコーナーでここを走るだけではありません。 ここの流通市場の価格は一般的にばかげており、米国の価格よりも低いこともあります。
また、ここでは、新しく変化する環境にいることが好きな人に好かれるべきです。 ドバイにはITインフラストラクチャがほとんどないため、おそらくプログラマーがここであまり需要がないのです。 しかし、システムアーキテクトは本当に必要です。すべてが積極的な構築のプロセスにあります。 私は、ホテル、モール、コテージビレッジなど、大規模なWiFi設備を作成する会社で働いています。 最後の施設には600を超えるアクセスポイントがあり（ここには小さなホテルはありません）、さらに2つのプロジェクトが開始されました。すべてのバスにWiFiとGPSを設置すること、および作業村です。 さらに、ドバイスマートシティへの独占的な参加が議論されています。 簡単に言えば、プロジェクトは宝庫から注ぎ込まれ、頭を上げずに貧弱な人事が行われます。 地元のIT企業をさらに2つ知っていますが、同じような状況にあります。
前の段落を続けます-ITビジネスをやりたい場合、ほとんどの場合成功します。 そして、b2bのお金は投げられて巨大になっています。 ここにないものをここで主張してください（そしてここにはほとんど何もありません）。
エピローグ
私は仕事を見つけることの印象と長所と短所のいくつかについて説明しました。 食べ物のある住宅価格とメンタリティの特性の両方について、多くのことを書くことができますが、この記事がHabréで最も長いタイトルをめぐって争うことは望みません。
誰かがトピックに興味がある場合-質問を書いて、私は答えようとします。 また、私たちの仕事と、CoovaChilliとOpenWRTが中小企業のために大金を稼ぐ方法についても少し書くつもりでした。
今のところすべてです。 あなたがすべての成功した労働移動またはあなたが滞在することにした快適な仕事を願っています。