「折り返し電話します」

私たち全員、またはほとんどすべてが、面接に行ったことがあります。 そして、私たち全員（またはほとんど全員）が「あなたに折り返し電話します」というフレーズを言われ、折り返しはしませんでした。実際、悲しいかな、あなたは現れなかったということです。



私も例外ではありません。 一ヶ月前、私は職場を変更することを決め、インタビューに行きました。 そのため、たった1つの会社で、「成長して、あなたが何をしたか、これができるかどうかを教えてください」ではなく、プログラミング言語に関する本当にクールなインタビューを受けました。 結局、ほぼ同じフレーズがあり、当然私はコールバックしませんでした。





しかし今日、手紙が来ました：

アンドレイ・ウラジミロヴィッチ、こんにちは！



私たちの空室***開発者に対するあなたの立候補についての答えで、私たちが非常に遅れているという事実をおI びします。 検索時間を延長する必要があったため、議論と選択肢が急増しました。



残念ながら、現時点ではこの申し出を行う準備ができていません。



あなたにインタビューするのは喜びであり、新しい仕事を探しているあなたに幸運を祈ります！

誠にありがとうございます。 私はすべての雇用者に、たとえ手紙であっても、約束したことを書き、実行してほしいと思います。



人事部のスタッフ-折り返し電話することを約束した場合、折り返し電話するか、少なくとも手紙を送る。 そして、もしあなたがそれが合わなかった理由を書いて/教えてくれたら-それは絶対に完璧です。 結局のところ、私の専門分野の専門家になりたい専門家として、私は私の問題が何であるかを知る必要があります。