詳細に入る前に-私の簡単な概要。 私は、.NETプラットフォーム向けに10年ほど書いた開発者です。 私はサンクトペテルブルクに拠点を置いていた最初の7年間、3年前に州に移りました。
さあ、行こう！
エージェント
これはあなたの目を引く最初のものです-エージェントはどこにでもいます。 多くの企業が空室を公開するのは、誰も長い間つまらないときだけだからです。 エージェントの仕事は、インタビューに合格できる村や村の全員を見つけることであり、それぞれの魂に対して給料の一部を受け取ります。 つまり
- 優れたエージェントを知ることは、50％の成功です。 それぞれが特定のグループの企業と連携しており、エージェントが単に物理的に興味深いものを提供できないことが非常によくわかります。
- 面接の可能性は、エージェントの目から見て非常に魅力的です。 別のことは、そのような愛は通常、最初の未完成のインテリアビューの後、絶対的なゼロまで冷却されることです。
- あなたの個人的な幸福、興味、見通しなど-あなただけを気にします。 エージェントが調理室にあなたを売ることができれば、彼はそうするでしょう。
- ほとんどのエージェントは特定のエリアの従業員の雇用に特化しており、ある種の語彙を知っていますが、唐辛子もあります。 XMLでプログラミングしているかどうかに答えてください。
例えば、かつてカリフォルニアから来た男が私を呼んで、長い間、あるメディア会社からの機会を考えるように説得しました。 彼は私が彼のためにリストしたキーワードのどれも聞いていなかったことを止めなかった。 後で判明したように、彼はシステム管理者を必要としていました。
大きな例外は、どの会社に参入したいかを正確に把握し、履歴書を送信することです。 これは、Microsoft、Googleなどの大企業に最適です。
ニューヨークとその50マイル北にある町は、2つの大きな違いです。
明らかですね。 しかし、国立公園の近くの美しい場所での拘束力のないインタビューへの旅行を提供されたと仮定します-あなたは何を期待しますか？ 美しい自然と少ない感情 そして、あなたは有名な「1階建て」アメリカのライフスタイルを考慮していないので、あなたは間違っているでしょう。
ここにあります。 大都市で、各空席ごとに競合他社が並んでいる場合、失業中の田舎で近くに住んでいます。 同時に、きちんと開発できる人は誰でも、おそらく街で仕事を見つけました。
例は次のとおりです。私は波乱して落ち着いていたので、うまくいくためにインタビューに行きました。 ショーは、プロジェクトマネージャーとの楽しい会話から始まりました。 私たちはこれについておしゃべりし、「ところで、しかしXとは何か」などの技術的な質問を定期的に挿入し、SQLの第一人者に合格しました。 私は私の知識から錆を掻き取り、何かを解決しているという事実ではない解決策を彼に与えました。 しかし、確認するのはそれほど簡単ではないことが判明しました。20分後に、間違いなく機能するソリューションがあることに同意し、友人と別れたからです。 次のインタビューはアルゴリズムについてでしたが、奇妙なことが起こり始めました。 DFSの私のコードは、「インタビューで見たこのアルゴリズムの最良の実装」と呼ばれていました。 わかりました、あなたはおそらくそのように冗談を言っているでしょう。 以下の回答のいくつかは、ほぼ同じ言い回しで表彰され、その解決策の1つは「私が考えていた答えよりも優れている」と認識されました。 彼が望んでいることすべてを尋ねた後、私は彼にできることすべてを尋ねた後、彼は控えめに言った。 その瞬間、私は何かがうまくいかず、非常に間違っていることに気付きました。なぜなら、インタビューを受けた私がどれだけ興奮しているかを示すために最善を尽くすべきだからです。 私たちはまだ話し、プロジェクトマネージャーに電話しました。彼はすぐに、「私があまりにも直接尋ねても気を悪くしないでください。しかし、あなたはあなたほどスマートではないチームの人々とどのように働きますか？」 ええ、私はすべての開発者がインタビューでそのような質問を一度聞いて、その答えを笑うことを望んでいます。 私は「まだ問題ありません」でした。
インタビューの後、私はエージェントに電話をかけ、空席は私にとって面白くないと言った。 最初は彼はdしたが、それから彼はその理由を理解したようだった。 まあ、それは素晴らしいと思いました、チャオ。 いや。 翌日、エージェントが再び電話をかけました-私のマネージャーは彼に電話をしました。彼は、彼自身の言葉で、一晩中眠っていなかったので、もう一度私を説得しようとしました。 いいえ、いいえ、ありません。
インタビュー-アートフォーム
...それに応じて彼を治療しなければなりません。 儀式を学び、履歴書をなめ、標準的な質問に正確な答えを与え、求められたら尋ね、賢くはならない。 「なぜ転職したいのか」という質問に正直に答えたので、最も経済的に有利な機会を逃しました。 別の男が6時間のインタビューを無事に完了し、リラックスして、冗談を言うことに決めました。 ここでどのようにリラックスしていますか？」 よくやった、勝利のあごから敗北を引き出した。
人的要因
事実は、普通の人々があなたにインタビューするということです。 それらの多くは、インターネットから質問を受けました。 彼らのほとんどは、彼らの質問がどのように検索に役立つかを自問しました。 それらのすべてが履歴書を見たわけではなく、一般的に説明に当てはまるという事実もありません。 しかし、あなたは何を知っていますか？ これはニューヨークの赤ちゃんです。これは大きな投資銀行です。 すべての仕事には、数十人（おそらく数百人）の応募者がいます。 彼らはたくさんの選択肢があります。 いくつかの物語：
- 私が行った最初のインタビューは完全な失敗だった。 私は来て、みんなが私のクールさに驚いて、すぐに申し出てくれると思った。 実際、このようになりました。私にインタビューしたインド人が、LINQについて簡単な質問をしました。 答えた。 ヒンズー教徒の目はガラス状になり始め、「これは機能しません」-「なぜ？」-10秒の一時停止-「うーん...それは何ですか？」-「LINQクエリ」-「うーん...わからない」あなたが、それは動作しません”-”よろしいですか？ これが昨日以上に私のために働いた最後の時間「-」はい？ しかし、これは何ですか？」-「これはコレクションです」-「いいえ、機能しません。」 私が今思うように、インド人はsqlのような構文のみを知っていて、GroupBy、Selectなどのメソッドを知りませんでした。それは起こります。
- あるインタビューで、彼らは私に尋ねました：「もしあなたがトライブロックで1つのリターンを書き、最後にブロックで1つのリターンを書いたら、誰が勝つか？」 知りませんでした 恥ずかしかった。 しかし、私は10年間でそのようなことを書いたことがありません。 そのようなコードは明らかに悪いからです。 さて、もしこのように書いていたら、コンパイラが「さあ、あなたの文章を修正しなさい、私の友人」と私に言ったことを知っていただろう。 私はそのインタビューをしませんでした。 彼らはおそらく、このコンパイラメッセージに精通した職人を雇ったでしょう。
- 非常に、非常に頻繁に、人々は最近空室状況とは関係がなく、カツレツからハエを取り除くことができないとしても、最近苦労していること、または専門分野について尋ねます。 これに備えることは不可能です。 謙虚に。
- さて、このシリーズの最後の話。 あるインタビューで、別のインド人が私に尋ねました-なぜあなたの履歴書でそんなに多くの技術が言及されているのですか？ 彼に何を、なぜ、どこで、どのように教えてください。 そして、ここで彼は私に、「これらのすべての新しいテクノロジー、それらからのいくつかのトラブルが好きではありません。 私のチームはそのようなものを使用していません。」 驚いたことに、私はインタビューをしましたが、続けないことに決めました。
ヒント：
- 誰かがすでにあなたの履歴書をある会社に送っており、ここで別のエージェントが同じ欠員を提供している場合-丁寧にノーと言います。 私はかつて2番目に言った-「問題ない、それを送って！」そして、彼が最初のエージェントについて知ったとき、私は非常に不愉快な会話をしました。 まあ、インタビューのチャンスはすぐにゼロになります。
- 「なぜ転職したいのか」と「なぜ私たちの会社なのか」という質問は神聖です。 あなたの答えを信じることは助けになります。
- メモ-私が答えたものを尋ねた人-は、同じ間違いを犯さず、答えを洗練しないように本当に助けます。
- もっと訓練する。