世界中のエンジニアがこの会社で働くよう努めており、ロシアの開発者にとっては、同社は本当の技術的な浮き彫りであり、毎週50,000人以上の履歴書を受け取っています。
そして、同社は40か国に70のオフィスを持つ技術的な楽園を作成するために十分な投資を行ったことに注目する価値があります。
これには、良好な収入レベル、革新的なデザインの快適なオフィス、無料の食事を味わう機会、経営陣、ジム、個人マッサージ師との無料のアイデア交換の機会が含まれます。 そこに止まらず、同社は実験を行った最初の企業の1つであり、従業員の有給労働時間の20％に、好きなプロジェクトに従事する機会を与えました。
難しいですが、前の段落を読んだ後に空中にある質問をします。ロシアのIT企業は検索の巨人と競争できますか？
すぐに答えないでください-国内企業がすでに行っていることと、経営者のブランドの魅力を高めるためにトップマネジメントができることを一緒に調べましょう。
すでに多くの企業がオフィスを再建し、都合の良いときに無料で利用できるテニスコートやアイスリンクを備えた領土でジムを編成するエリアを拡大し、外観の要件を簡素化しました（これは特に金融業界で感じられました）。 健康的なライフスタイルのトピックは関連性があり、ロシアの技術者の栄養の開発と助成のための多数のプログラムで共感を呼んでいます。 従業員がより効率的に働き、健康になるために、企業はVHI形式で提供されるサービスの品質の向上、紛争解決や緩和などのさまざまなトピックに関するトレーニングとマスタークラスの改善にたゆまぬ努力を払っています。 また、ベッドやハンモックは特別に設置されていないため、従業員は完全に個人的な生活を送り、職場で生活することはできません。
ポホリバリム？