ITは死にかけています

私は22年間ITスペシャリストとして働いていました。 私の目標は、他の多くのシステム管理者と同様、目立たないようにすることでした。 ITスペシャリストによると、理想的なシステムは、注意を引くことなく「正常に機能する」適切に機能するシステムです。 しかし、あなたは私または他の管理者に優秀な仕事を授与されましたか？ そのようなニフィガ！ サーバーがクラッシュした人は定期的に罰せられましたか？ ニフィガも！ さらに-彼は緊急事態を修正するためのプロモーションを受けました。 彼自身が近視によって引き起こしたまさにその状況。 それがITが死んだ理由です。



管理、経理などで、自分に注意を払うと、昇進します。 あなたは気づくために何かをしなければなりません。 クールで明るいもの。 しかし、ITではすべてが異なります。 発生する可能性のある最もクールで明るいことは、UPSを燃やし、サーバールームで火災が発生することです。 そして、これは良い結果とは言えません。



それでも、アウトソーシングIT会社が経営陣に、お金を受け取っても無駄ではないと納得させるために対処しなければならないのは、このゴミです。 緊急事態（主に予算検討の前夜）をステージングするように本当に頼まれましたが、これらの状況を修正した後にのみ肩をたたくことができました。 私は、サーバーを無効にして、落雷でさえも何でも正当化する多くの方法を知っていますが、意図的な行動ではありません。 徐々に、私は実質的に誠実に職務を遂行することをやめ、主に給与について心配し始めました。 最後に、私のキャリアが完全なPEになったとき、私はこのビジネスがどのように機能するかを実感しました。そこでは正直さとプロの倫理がレイオフにつながります。 私の場合、これは2回発生しました。 私はかなり遅い学習です。 そして今、私は私の内なる動機を取り戻そうとしています。 しかし、少なくとも私はそれを買う余裕があります。



アウトソーシングIT会社で直接働いていたとき、サーバー障害が1つもなかったのは3年間でした。 突然、管理者がサーバーを私のオフィスに設置し、実際に毎週の失敗を保証しました。



しかし、マネージャーはそれが好きです！



すぐにサーバーが落ち始めたとき、マネージャーはパフォーマンスをどれだけ早く回復できるかに注意を払う機会がありました（特に、何が正確にどの順序で落ちるかを計画して予測した場合、これは難しいことではありません）。 この時点から、私の仕事は問題を防ぐことではなく、問題を迅速に解決することでした。 しかし、管理者の目にはどれだけ上昇したか。 フック、釣り糸、シンカーのようにシンプルです。 そして、私たちはいくつかの会社で行動しました。



マネージャーは、すべてのサーバー障害がITサービスのパフォーマンスを回復するだけでなく、潜在的な顧客を失ってしまうことを理解できませんでした。 クソ提出なし！ 他の従業員が問題の本質を数字の言語で解決しようとしたとき、マネージャーは頑なに何も聞きたくありませんでした。 帆は彼らの脳をかなりよくまぶした。 あなた自身の労働者に耳を傾けないでください！ その後、私はこれがなぜ起こるのかを理解しました。マネージャーは、彼らの性質と経験のおかげで、他の人々の誠実さと善意を単に信じることができません。 プリセールス部門で働いていたとき（その時までに、すでに悪魔に魂を売り渡していた）、セールスマンがあらゆることをしている様子をライブで見ることができました：彼らは嘘をつき、欺き、さらには盗み、この契約に署名するだけです。 そして、出演者を指揮するという約束でこの浴槽を倒します。 貧しいパフォーマーたちが戻ってきて、約束されたものは原則として存在しないか、実現することは不可能だと言いました（そして、私はこれができないことを知っていたので、私はそれを販売に話しましたが、クライアントの前で黙っておくように頼みました）。 その結果、すべてのバンプがパフォーマーに飛び込みました！ そして、セールスマンは冷静に取引から彼らのハンサムな興味を受け取り、一部は私のところに行きました。



それがITが死んだ理由です。 コンピューターが嘘をつくことは不可能です。 データを正しく入力する必要があるか、何も機能しません。 私が出会った技術的な考え方を持つ人のほとんどは正直な人です。 私は残酷に正直にさえ言うでしょう。 しかし、現代のビジネスの世界では、正直さは欠陥です。 したがって、人が優れた専門家になることを可能にする考え方は、現代の「市場経済」の進歩を妨げます。 その中で、資本主義-現状のまま。 倫理基準はありません。 正直嫌いだ。 より多くの生地を持っている人-それとより涼しい。



したがって、あなたが優れたITスペシャリストであれば、理論的にも実際には、良いキャリアを作るチャンスはありません。 あなたが何かを明るくしようとするなら、あなたは良いIT担当者ではありません。 あなたは最も創造的な人になることができますが、ITの世界ではこれは必要ありません。 ITワーカーは、確実に、徹底的に、いつの間にか自分の仕事をしなければなりません。 それでも、最大限にアニーリングしなければ、すぐにキャリアの成功への希望に別れを告げることができます。 ヘック、ほとんどのIT企業では、従業員には行き先がありません。 前進したい場合は、マネージャーまたは営業に行ってください。 しかし、あなたの良心を最も遠いドアの前に置いてください（さらに良いことに、それを撃ち、燃やして、埋めてください）。 私は、長いキャリアの中で対処してきた500社以上の企業で良心のある人に会ったことがないからです。 これらの職業は、まったく異なる座標系を持っています。



それがITが死んだ理由です。 社会は、あなたが進歩したいのであれば、技術に煩わされないことを教えてくれます。 あなたはすぐにテクニックを忘れることができます。 人間の操作のすべての側面を知る方が良い。 あなたが信じている神や悪魔に魂を売って、管理心理学に偏った管理の教育を受けます（人だけでも群衆でも）。 人の使い方をよく理解すればするほど、あなたは前進します。 テクニックを学ぶのは難しい仕事です。 彼女は毎日変わります。 人を操作する能力は時間の経過とともにほとんど変化しないため、できるだけ頻繁に練習してください。



私の声明の混乱のいくつかをおaび申し上げます。 私はこれらの考えを本格的な投稿に収めるべきでした。おそらく、皮肉の度合いは低く、より多くの証拠をもたらすべきでしょう。 しかし、私はもはや素朴なロバにとどまることができません。 ITで輝いているものは何もないことに気付き、終了しました。 私は自分の職業を変えました。同じことをする人に神のご加護を。それは、ITにおいて、すべてを「あるべきように機能させる」だけの、正直で技術的に精通した人々のために、日々悪化しています。



翻訳者メモ：

これはHabrの最初の翻訳ですので、特にキックしないでください。しかし、どこで/何を改善するかを書く方が良いです。 翻訳するとき、私は可能な限りオリジナルのイントネーションと精神を保存しようとしました。

また、翻訳者の意見が著者の意見と一致しない場合があることに注意してください。