ロシアの雇用主は外国の遠距離従業員に所得税を支払わなくなります

ロシア連邦財務省は、遠隔地の外国人従業員への支払いを伴う個人所得税から雇用主を免除する提案を税務当局に送りました。 リモートワーカーは海外に住んでいるので、賃金から控除されるべきではありません。 エージェンシーは、ロシア財務省の税関税関政策局のオルガ・ツィビゾワ副局長が署名した書簡でこれらの考慮事項を述べました。



外国人従業員がしばらくロシアに来る場合、183暦日を超えてロシア連邦の領土に住むべきではありません。 そうでなければ、彼らはロシア連邦の税居住者とみなされ、雇用主は給与から控除を支払う必要があります。 Tsibizovaによれば、このような状況の雇用主は税務エージェントとして認識されておらず、そのような遠隔労働者の給与から個人所得税を計算し、源泉徴収し、支払うことはできません。



「この場合、個人は外国の領土で仕事をするため、労働義務を遂行するために受け取る報酬はロシア連邦外の収入源に関連しています。 したがって、ロシア連邦以外の源泉から受け取った賃金の形での組織の従業員の収入に関しては、雇用組織は税務当局として認められていません。 そのような組織には、税務代理人に定められた義務を割り当てることはできません」とTsibizovaは説明します。



財務省の報道機関は、この場合、自国の外国人従業員は「ロシアの所得税よりも高い可能性が高い国民所得税を支払う」必要があることを明らかにしています。



「以前は、ロシア連邦の領土で登録および運営されている会社が給与を支払う場合、収入源の決定に誤解が生じる可能性があります」と、 Heads Consulting Companyの法務部長であるDiana Maklozyanは認めます。 これで、雇用主は2人分の所得税証明書を記入する必要がなくなります。



しかし、この革新は、海外で働くすべてのカテゴリーの市民にまで及ぶことはできません。

「ロシア連邦で実際に費やされた時間に関係なく、海外で勤務するロシア軍人は、ロシア連邦の税務上の居住者として認められているだけでなく、州当局の従業員およびロシア連邦外で働くために派遣された地方自治組織として認められています。 しかし、一般的に、フリーランサーの採用は、税と会計の報告を大幅に簡素化するため、ロシア人よりも企業にとって有益です」と 、 ビジネスフェアの弁護士、アントン・ソニチェフはイズベスティアに語りました 。