Beelineはマネージャーを犠牲にしてスタッフを数十パーセント削減する

オペレーターのミハイル・スロボディン局長は、今後数カ月のうちにVimpelComがスタッフを「数十パーセント」削減する可能性があると述べました。 この削減は経営陣に影響を与えますが、顧客と直接働く従業員には影響しません。 このステップにより、企業はコストを最適化できます。







ミハイル・スロボディンはロシア24のテレビチャンネルに計画された再編について話した。 同社は、地域部門の数と管理者の数を削減します。 最も痛みを伴う変化のほとんどは、6〜8か月以内に発生します。 小売ネットワークの従業員、コールセンター、および顧客とやり取りする他の従業員は影響を受けません。



2014年、VimpelComの人件費は267億ルーブルに達しました。 Otkritie CapitalのアナリストAlexander Vengranovichの計算によると、10％の人員削減は会社の収益の1.5％に匹敵します。Vimpelcomは40億ルーブルを節約できます。 しかし、実際には、会社は最初に費用を増やす必要があります-退職した従業員の退職金を支払うために。



MTSおよびTele2の代表者であるDmitry SolodovnikovとKonstantin Prokshinは、Vedomostiに、会社はカットを計画していないと語った。



Dmitry Solodovnikovは、危機の間に会社が計画を変更し、異常な手段に頼った場合、通常はビジネスが適切に機能していなかったことを意味します。 2015年の第2四半期に、MTSはモバイルビジネスの収益成長を示す唯一のオペレーターになりました。