開発者のAngry Birdsは、経済的困難により従業員の約40％を削減し、多くのプロジェクトを閉鎖します

開発者のAngry Birds Rovio Entertainmentは、従業員の約40％を解雇する予定です。 Rovioの経営陣は、教育分野での仕事の計画を放棄することにしました。 260人の従業員が会社を辞めると、The Guardian は書いています 。 2013年には、約800人がRovioで働いていました。 2014年10月、同社は110人の従業員を削減しました。



会社の発展のための優先分野は、ゲーム、メディア製品、消費財です。

「過去数年間、Rovioの成長と新しいビジネスチャンスを探求したいという意欲は信じられないほど素晴らしかった。 その結果、私たちは一度に多くのことをやり始めました」と、Rovio CEOのPekka Rantala氏は述べています。 今、特定の財政難のため、これは散布されません。



新しいゲームの収益化スキームは、会社の業務に悪影響を及ぼす可能性がある、とTechCrunch は考えている 。 時間が示しているように、 フリーミウムモデルの使用は効果がありませんでした。



Rovioの営業利益は2014年に73％減少しました。 主な理由は、会社の関連製品の需要の低下です：おもちゃ、服、飲み物。 最近、Rovio Angry Birdsの主要製品は急速に人気を失っています、とBusiness Insiderは報告しました 。



今年の7月には、 Angry Birds 2がリリースされ 、2009年以来、ゲームの最初の本格的な続編となりました。 最初の1か月で、5000万回以上ダウンロードされました。 しかし、この新しいゲームが会社の収益の減少傾向を逆転させたわけではないようです。 アメリカのApple App Storeでは、 Angry Birds 2の収益は58位です。 英国では44位、フィンランドのネイティブではゲームは29位です。



2016年、同社はゲーム「Angry Birds」に基づいた長編映画のリリースを計画しています。