そこに記載されている状況に何度も対処しなければなりませんでした。はい、ほとんどの読者は状況に精通していると確信しています。
しかし、先日、Wikipediaをさまよいながら、「この世界にはどんな種類のphukinglyphukがありますか？」という質問に対する答えを見つけました。 ここで私の発見を共有したい：
Dunning-Krueger効果は認知のゆがみであり、資格のレベルが低い人は誤った結論を下し、決定に失敗し、資格のレベルが低いためにミスを認識できません （強調鉱山、トラック）。 これは自分の能力を過大評価することにつながりますが、逆に本当に優秀な人は能力を過小評価し、他の有能な人を考えると自信不足に苦しむ傾向があります。 したがって、能力の低い人は一般に、能力のある人の特性よりも自分の能力について高い意見を持っています。 （選択は私のものです、追跡）
このような現象の存在の仮説は、1999年にジャスティン・クルーガーとデイビッド・ダニングによって提唱されました。彼らは同時にチャールズ・ダーウィンの声明を参照しました（「無知はしばしば知識よりも自信を生み出します」）。 4（1871）。]そして、バートランドラッセル（「私たちの時代の不快な特性の1つは、自信を持っている人は愚かであり、少なくともある程度の想像力と理解力がある人は疑念と優柔不断に満ちていることです」）。
この仮説をテストするために、クルーガーとダニングはコーネル大学の心理学コースに参加する学生を含む一連の実験を実施しました。 同時に、彼らは彼らの前任者の研究の結果から進みました。それは、理解力、運転、チェスをしている、テニスをしているなど、特定の活動の基礎の無知から主に無能が生じることを実証しました
彼らは、あらゆるタイプの活動において資格の低い人々にとって、以下が特徴的であると仮定しました：
- 彼らは自分のスキルを過大評価する傾向があります。
- 彼らは他人の本当に高いレベルのスキルを適切に評価することができません。
- 彼らは彼らの能力の完全な深さを理解することができません。
トレーニング後、彼らは、トレーニング後に真の能力がほとんど変わらない場合でも、以前の無能のレベルを実現する能力を持ちます。
仮説を確認する実験の結果は英語で発表されました。 1999年12月のパーソナリティと社会心理学のジャーナル （リンク-1999年の研究の原文）。
ちなみに、この記事の著者は2000年に心理学でシュノベル賞を受賞しました（この事実自体は科学的価値を過小評価していません。いわゆるシュノベル賞（イグノーベル賞）はユーモラスですが、風刺的ではありません。一般的に信じられていることとは反対に、そのプレゼンテーションは、受賞作品の科学的価値を問うものではありません。定義により、「最初に笑い、次に考えさせる成果」に対して授与されます。その後 stが「Razzie」ではないですが、私は一人でこの事実を明らかにしたいと思います。賞が注目を集め、科学、医学、技術の人々の関心を喚起でき珍しいと独創的な研究のために授与されます。
オリジナルの研究の開発を含む他の同様の研究の結果は、2003年と2008年に発表されました。 したがって、Dunning-Krueger効果は本当に存在する心理的認知現象であると想定できます。
選択された職業、BolgenOS、およびBabushkina Antivirusの基本的なスキルを持たないインタビューのために来る人々、これらすべて...ロシアのテレビの「科学について」プログラムで作成された恥、これはすべてDunning-Krueger効果の視覚的に見える兆候です、毎日私たちを取り囲んでいます。