休憩にうんざりしていませんか？ 5月末までIT HRイベントのダイジェストがあるため、元気づけられ、間違いなくリラックスしてグリップを失うことはありません。 すでに多くの選択肢がありますが、多分、第2休日の後に新しいイベントが追加されますので、投稿の更新にご注目ください。
リクルートでAプレーヤーになる方法（マスタークラス）
時期： 5月13日18:00
場所：オンライン
参加条件：無料
主催者： Pritulaキャリアハブ
単純な検索アプローチと組み合わせた雇用側との正しいコミュニケーションは、最も気まぐれな雇用管理者を満足させるための鍵です。
マスタークラスプログラム：
- リクルーターは誰ですか。 現代の採用担当者の能力モデル。
- AからZまでの理想的な採用プロセスと主要な成功要因。
- パイプラインの建設と管理。
- 募集自動化ツール、ATS;
- 雇用管理者から情報を収集して、仕事を説明します。
→ 詳細と登録
Sourcer Recruiter（オンラインコース）
いつ： 5月13日18:00の始まり
場所：オンライン
参加条件： 32 700ルーブル（認定なし）、39 200ルーブル（認定あり）、モジュールあたり6 600ルーブル
主催者： Pritulaキャリアハブ
テクノロジー、インターネット、ソーシャルネットワークにより、人と情報がよりアクセスしやすくなり、採用プロセスで新たな困難や問題が生じます。
トレーニング後：
- 高度な調達方法の基礎となる理論を理解できます。
- より多くのソーシング機能と新しい、より効果的なアプローチを学び、使用できるようになります。
- 新しいチャンネルとネットワークを介して受動的な才能を見つけることができます。
- 組織のソーシング機能の評判を向上させ、仕事を募集する結果を増やします。
- 行間候補プロファイルの読み方を学びます。
→ 詳細と登録
「プログラマを雇う方法-IT欠員を配置する際の典型的な間違い」（ウェビナー）
時期： 5月15日午後3時
場所：オンライン
参加条件：無料
オーガナイザー： IT Recruiter School + Tproger
ウェビナープログラムで：
- 開発者の観点からのファネルの採用。
- 仕事の魅力要因
- 空席を投稿する場所と方法。
- 欠員のテキストの頻繁なエラー。
スピーカーは、アレクセイ・ミハイリシン（Tproger CEO）とビクトリア・ボロニナ（TprogerのHRプロジェクトマネージャー）です。
→ 詳細と登録
効果的な採用（オンラインコース）
時期： 5月15日午後7時
場所：オンライン
参加条件： 13,000ルーブル
オーガナイザー： LABA
初心者向けのコースでは、空席を迅速かつ効率的に閉鎖し、何年も会社に残っている従業員を雇用することを学びます。
コースプログラム：
- 募集：はじめに;
- 顧客およびクライアントとのコミュニケーション。
- 候補者検索カードの形成。
- 候補者との最初の連絡。
- インタビュー
- フィードバック形成;
- 空室の閉鎖と適応。
- 募集分析。
このコースは、Rambler＆Co.の採用責任者Nadezhda Nedorezovaが教えています。
→ 詳細と登録
インデックスMeetup「リモートチーム：長所と短所」（mitap）
いつ： 5月16日19:00
どこ：モスクワ、聖 Alexander Solzhenitsyn、d。23A、p。1
参加条件：無料
オーガナイザー： INDEX
ミーティングミーティングのINDEXと6人の遊牧民では、リモートチームの作業を整理する際の最も話題の問題が議論されます。リモート作業またはリモートチームの管理に関連する成功または失敗のストーリーがある場合は、参加者や専門家と話し合ってください。
Mitapの専門家：
- SkyengのプロダクトマネージャーYana Andrzheevskaya。
- LendoHotel LLCのCTOであるKirill Keker。
- Medicine of the FutureビジネスインキュベーターのIPディレクターであるRodion Revin。
- バーバラ・ゴルベバ、HRD Togezzer。
→ 詳細と登録
HRラボ。 「プロの燃え尽き防止」（マスタークラス）
時期： 5月28日、19 ： 00
どこ：サンクトペテルブルク、セント ノヴゴロド、5
参加条件： 1000ルーブル（5月25日まで）
主催者：スカウトアカデミー
自分と従業員の燃え尽きを認識する方法と、それをどうするか。
プログラム内：
- プロの焼損の原因に関する円卓会議;
- プロのバーンアウトのための診断技術の研究;
- プロの燃え尽き防止のためのトレーニングへの参加。
マスタークラスは、タチアナブラゾフスカヤ-運営心理学者、ビジネストレーナー、起業家、ITマネージャー5t5によって実施されます。
→ 詳細と登録
FriendWork募集自動化（ウェビナー）
いつ： 5月28日12:00
場所：オンライン
参加条件：無料
オーガナイザー： FriendWork
FriendWork CEOのAlexander Crassusは、クライアントケースの例を使用して、サービスを使用したスタッフ募集自動化のすべての可能性について話します。
ウェビナーのトピック：
- 定期的な募集業務を自動化して募集プロセスを最適化する方法。
- FriendWorkが提供するHR分析と、それを仕事で使用する方法。
→ 詳細と登録
リクルーティングPRO（エクスプレスインテンシブ）
いつ： 5月31日10:00の始まり
どこで：
参加条件： 32 000ルーブル
オーガナイザー： MACS
ベストプラクティスを理解し、候補者を検索および評価し、採用を自動化し、その有効性を評価するためのツールのポートフォリオを拡大します。 コースの専門家とあなたの募集システムの明示的な監査を実施します。
集中教師：
- Anastasia Khrisanfova-元HRオペレーションLamoda.ru、HRDomeの創設者。
- Denis Kaminsky-FutureTodayの共同設立者。
- Evgenia Ukraintseva-HRD、財政データ演算子OFD.RU。
- Tatyana Smirnova—リクルートメントセンターケリーサービスの元ヘッド。
- Raisa Myslovskaya-Rambler Groupの選択および適応部門のディレクター。
- アンナボリセンコ-人事の専門家、代理店のフリーランス採用のモデルの著者。
→ 詳細と登録
イベント主催者について：
- スカウトアカデミーは、IT専門家向けの最新のトレーニングセンターです。
- FriendWorkは、オンラインの求人自動化サービスです。
- INDEXは、IT専門家の検索に特化した人材紹介会社です。
- ITリクルータースクール-ITリクルーティングスクール 。
- MACS-モスクワスクールオブアドバンスドコミュニケーションズ。
- Pritulaのキャリアハブは、CISで最も人気のあるオンラインHRコースの著者であるMikhail Pritulaのプロジェクトです。
- Tprogerは、開発とそれに関連するすべてに関する出版物です。
ダイジェストで、5月に開催されるIT分野のHRスペシャリスト向けのイベントが見つからなかった場合は、コメントに追加してください！