補品管理者にずっお圹立぀豊富なリ゜ヌス

Miro補品チヌムは、必芁か぀有甚な知識を埗るこずに倚くの泚意を払っおいたす。 ご存知のように、倚くのリ゜ヌスがあり、情報の䞍足はありたせん。 最も重芁なこずは、読む察象を遞択するこずです。 私たちは倚くのリ゜ヌスを探しお詊し、自分自身にずっお有甚なものの内郚デヌタベヌスを収集し、それをコミュニティず共有するこずが重芁であるず刀断したした。



以䞋は、私が読んで掚奚する補品管理者に圹立぀チャネル、ブログ、曞籍の倧きなリストです。補品管理、起業家粟神、管理です。 このリストを補完するものがあれば、気軜にコメントしおください。







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リヌダヌシップ
優れた補品リヌダヌになる プロダクトマネヌゞャヌのリヌダヌシップず責任に関する別の叀兞的な゚ッセむ。

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補品管理に関するむンタヌコム むンタヌコムの補品アプロヌチに関する包括的な本。

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SaaSメトリックス2.0-重芁なものを枬定および改善するためのガむド 最も重芁なSaaSメトリックに関する包括的な蚘事。

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Profi.ruのプロダクトマネヌゞャヌのTao + IT゚ヌゞェンシヌからのPMの教育コンテンツのチェックリスト 補品マネヌゞャヌの知識ずスキルに関する豊富なリ゜ヌス。

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圹職 なぜ読む䟡倀があるのですか
理にかなっお ナヌリ・アゞェ゚フずProduct Senseカンファレンスのロシア補品の豊富な経隓ず翻蚳蚘事。

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ポンチク DirectlyのプロダクトデザむナヌであるAlexey Ivanovによる、思考、補品蚭蚈、個人の有効性に関する優れた投皿。

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ひおんしゃブログ 3぀のSaaS䌁業の䜜成者からのブログ Crazy Egg 、 KISSmetrics 、 Quick Sprout 。 毎週の手玙で興味深い蚘事の遞択を共有したす。

補品プロセス、慣行、事䟋
ロヌマのピクラヌ Roman Pichlerは、デゞタル補品に特化した補品管理の専門家です。 圌は、補品管理者ず補品所有者のトレヌニングず、䌁業が補品管理の成功を支揎するのに15幎以䞊の経隓がありたす。 補品開発、スクラム、アゞャむルなど、さたざたなトピックに぀いお執筆しおいたす。

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デビッド・スコック 䞀般的なメトリクス、ビゞネスの成長、スケヌリングに関するSaaSの優れたコレクション。

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ゞェむ゜ンフラむ Basecamp CEO、Getting Real、Remote、REWORKの共著者のブログ。 でたらめな補品アプロヌチずチヌムワヌクに関する゚ッセむの良い遞択。

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補品トヌク Product Talkの䜜成者であり補品怜玢トレヌナヌであるTeresaは、チヌムが顧客むンタビュヌから貎重な掞察を埗、効果的な補品実隓を行い、顧客ずビゞネスに䟡倀をもたらす結果を管理するのを支揎したす。 圌女は、チヌムが研究ず補品゜リュヌションをリンクするこずを教え、圌らが正しい軌道に乗っおいるずいう自信を呌び起こしたす。 最近の顧客には、CarMax、Snagajob、Spotify、Tescoが含たれたす。

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ケン・ノヌトン KenはGVのシニアオペレヌションパヌトナヌであり、投資業務を管理し、GVのポヌトフォリオ䌁業に補品および技術サポヌトを提䟛しおいたす。 2009幎にGoogle Venturesずしお蚭立されたGVは、Alphabet、Inc.のベンチャヌ郚門です。 ケンは、Uber、Nest、Slack、Stripe、Gusto、Foundation Medicine、Flatiron Healthなど、数癟のGVポヌトフォリオ䌁業ず緊密に連携しおきたした。

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゚リック・リヌス リヌンスタヌトアップによる優れた成長の蚘事。

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圹職 なぜ読む䟡倀があるのですか
マむンドセット、キャロル・ドりェック 動機ずむンスピレヌション。 数十幎にわたる研究の埌、スタンフォヌド倧孊の䞖界的に有名な心理孊者であるキャロル・S・ドりェック博士は、シンプルだが革新的なアむデア、぀たり思考の力を発芋したした。 この玠晎らしい本で、圌女は孊校、仕事、スポヌツ、芞術、そしお人間掻動のほがすべおの分野での成功が私たちの才胜ず胜力に぀いおの考え方に倧きく圱響するこずを瀺しおいたす。 固定されたマむンドセットを持぀人々-圓然のこずですが-は、固定されたマむンドセットを持぀人々-胜力が発達するず信じおいる人々よりも成功する可胜性は䜎くなりたす。 マむンドセットは、玠晎らしい芪、教垫、マネヌゞャヌ、アスリヌトがこのアむデアをどのように掻甚しお新しい高みに到達できるかを語っおいたす。

補品プロセス、慣行、事䟋
リヌンスタヌトアップ、゚リックリヌス 重芁なこずを1぀実行したす。より良いビゞネス䞊の意思決定をより迅速に行う リヌンスタヌトアップずアゞャむル開発から革新に至るたでの原則を実装するこずで、リヌンスタヌトアップは䌁業がリスクの高いビゞネス環境で成功するのを支揎したす。 この本はその方法を説明したす。

スタヌトアップ、補品の成長
スクラム、ゞェフ・サザヌランド スクラムに関する基本的で刺激的な本。 タスクやタスクに察凊するためのより柔軟で効果的な方法があるはずだず信じおいる人のために、ここに玠晎らしい䟋がありたす。

アゞャむルプロセス
むンスピレヌション。 人々が愛する補品の䜜り方、マヌティ・ケむガン 補品マネヌゞャヌ向けの基本的な手順。 すべおのプロセスずメ゜ッドの構造化されたビュヌ。

補品管理プラクティス
倢䞭になっお、Nir Eyal、Ryan Hoover なぜ䞀郚の補品が広く泚目され、他の補品が倱敗するのですか 習慣だけに基づいお補品ずやり取りする理由は䜕ですか テクノロゞヌが私たちを捕たえるパタヌンはありたすか

Nirはこれらの質問やその他の質問に答えるために、フックモデルを説明したす。これは、倚くの成功した䌁業の補品に組み蟌たれた4段階のプロセスであり、顧客の行動をずらえにくくしたす。 連続した「接続サむクル」を通じお、これらの補品は、高䟡な広告や攻撃的なメヌルに頌るこずなく、䜕床も䜕床もナヌザヌを返すずいう究極の目暙を達成したす。

消費者心理孊
考える、速く、ゆっくり、ダニ゚ル・カヌネマン 「Think Slowly ... Decide Slowly」ず翻蚳された囜際的なベストセラヌで、有名な心理孊者で経枈孊のノヌベル賞受賞者であるダニ゚ル・カヌネマンは、圌の先駆的な地平線を玹介し、私たちの思考を掚進する2぀のシステムを説明したす。 1぀目は、高速で盎感的で感情的なものです。 2番目はより遅く、思慮深く、より論理的です。 株匏垂堎のゲヌムから次の䌑暇の蚈画たで、人生の偎面に察する認知バむアスの圱響を説明する䌁業戊略ぞの過剰な自信を回避するには、2぀のシステムが私たちの刀断ず決定をどのように圢成するかを知るだけで説明できたす。

心理孊
ママテスト Mom Testは、時間、お金、神経を節玄する、迅速で実甚的なガむドです。

圌らはあなたがあなたを愛し、嘘を぀くこずができるので、あなたのビゞネスが良い考えであるかどうかあなたの母芪に尋ねるべきではないず蚀いたす。 これは技術的には真実ですが、完党に真実ではありたせん。 あなたのビゞネスが良いアむデアであるかどうかをたったく尋ねるべきではありたせん。 これは悪い質問であり、誰もがごたかしたす。 実際、誰もあなたに真実を䌝える矩務はありたせん-あなたは自分で正しいこずをする䟡倀があるこずを理解する必芁がありたす。

消費者心理孊、顧客開発
スプリント、ゞェむクナップ 問題から3぀のGoogle Venturesデザむンパヌトナヌのプロトタむプに移行する5日間のナニヌクなプロセス。

Google Venturesに投資する䌁業は、毎日倧きな疑問に盎面しおいたす。どこに焊点を圓おるこずが重芁で、どこから始めるべきでしょうか。 アむデアは実際の生掻の䞭でどのように芋えたすか 正しい゜リュヌションが芋぀かるこずを確認するために、䜕回の䌚議ずディスカッションが必芁ですか 事業䞻ず投資家は、䌁業ずそれらを管理する人々が、これらの質問に迅速か぀迅速に答えられるように準備するこずを望んでいたす。 そしお今、圌らの問題を解決し、゜リュヌションをテストする確実な方法がありたすスプリント。

補品蚭蚈、補品成長
時間を䜜っお、ゞェむク・ナップ Make Timeブックはパフォヌマンスに関するものではなく、より倚くのタスクを完了する方法に関するものでもありたせん。 圌女は、スマヌトフォンや゜ヌシャルネットワヌクの拒吊など、非珟実的な゜リュヌションを提䟛しおいたせん。 それはあなたのラむフスタむルを根本的に芋盎すこずにはなりたせん。 それどころか、私たちは絶え間ない雇甚ず抜象化からあなたを解攟するためにあなたの環境の小さな倉化に぀いお話しおいる。

「1日でもっず時間があったら...」ず思ったこずのある人には必ず読んでください。MakeTimeは、珟代䞖界の芁件に受動的に反応するのをやめ、重芁なこずのために意図的に時間を芋぀け始めるのに圹立ちたす。

生産性
れロ・ツヌ・ワン、ピヌタヌ・ティヌル この本は、アメリカの進歩の未来に぀いおの楜芳的な芋方ず革新の新しい芋方を瀺しおいたす。それは、予想倖の堎所で䟡倀を発芋するのに圹立぀質問をするこずを教えるこずから始たりたす。

スタヌトアップ、補品思考、補品成長
割れ目を越える、ゞェフリヌ・A・ムヌア、レゞス・マッケナ 補品の最初のナヌザヌず埌継者を䞻流に分離するものず、このギャップを埋める方法を芋぀けおください。

スタヌトアップ
HBR 10は、「戊略に぀いお」、「感情的知性に぀いお」を読む必芁がありたす 最も重芁なトピックに関する蚘事の優れたコレクションリヌダヌシップ、コヌチング、その他倚数。

戊略、心理孊
高出力管理、アンディグロヌブ 人の管理に関する基本的な本。

運営管理
むノベヌタヌのゞレンマ、クレむトンクリステンセン むノベヌタヌのゞレンマは、アメ​​リカ䌁業を氞遠に倉えた革新的なビゞネスブックです。 本圓に過激なアむデアに基づいおいたす-偉倧な䌁業はすべおが正しいこずをするからこそ倱敗するずいうこずです-りォヌルストリヌトゞャヌナル、ビゞネスりィヌク、ニュヌペヌクタむムズビゞネスのベストセラヌ本は、これたでに曞かれた最も挑発的で重芁なビゞネス本の1぀です。 起業家、マネヌゞャヌ、CEOは、圌女の知恵ず譊告を自分の責任で無芖したす。

スタヌトアップ、補品思考
難しいこずに぀いおの難しいこず、ベン・ホロりィッツ シリコンバレヌで共同創業者のAndreessen Horowitzず最も尊敬され経隓豊富な起業家の1人が、スタヌトアップの䜜成ず立ち䞊げに関する重芁なヒントを提䟛したす。ビゞネススクヌルが䌝えおいない最も耇雑な問題を解決する実甚的な知恵です。

人材管理、スタヌトアップ、成長
Creativity Inc.、Ed Catmull Pixar Animationの共同蚭立者によるビゞネスの創造性に関する機知に富んだ本。 株匏䌚瀟クリ゚むティビティ これは、埓業員を新たな高みに連れお行きたいマネヌゞャヌ向けの本であり、オリゞナリティを望む人向けのガむドであり、歎史䞊最も成功した映画のいく぀かが䜜られたピクサヌアニメヌションガむドセンタヌぞのフルアクセスを備えた初めおの旅です。 実際、これは創造的な文化の䜜り方に関する本ですが、Ed Kathall自身が蚀うように、「これは私たちのすべおの最高を具珟化するアむデアの衚珟です」。

運営管理
根本的な率盎、キム・スコット Radical Candorは非垞にシンプルなアむデアです。優れたボスになるには、チャレンゞするずきに個人的な泚意を払う必芁がありたす。 気にしないで、あなたは䞍快な経隓ず攻撃性を生み出したす。 難しいタスクを提䟛せずに䞖話をするこずは、砎壊的な同情です。 あなたがどちらもしないずき、それは操䜜䞊の䞍誠実です。

このシンプルな構造は、職堎でより良い関係を構築し、リヌダヌずしおの3぀の重芁な責任を果たすのに圹立ちたす。フィヌドバックの文化称賛ず批刀を䜜成し、緊密なチヌムを構築し、誇りに思う結果を達成したす。

Radical Candorは、䞊叞や䞊叞を管理するために曞かれたガむドに混乱したり疲れたりする人のためのガむドを提䟛したす。 長幎の経隓に基づいお、著者は読者に圹立぀レッスンを提䟛したす。 圌はマネヌゞャヌに人間性を維持しながら成功する方法を瀺し、仕事で意味を芋぀け、人々が仕事ず同僚を愛する環境を䜜る。

管理、フィヌドバック
ゎヌル、゚リ・ゎヌルドラット ペヌスの速いスリラヌスタむルで曞かれたThe Goalの゚キサむティングな物語は、䞖界䞭の経営者の考え方を倉えおいたす。 これは、あなたの友人、同僚、䞊叞にも掚薊できる本ですが、競合他瀟には掚薊できたせん。

運営管理
Zappos幞せを届ける、Tony Hseih Zappos CEOは、ワヌムファヌムの開発からピザビゞネス、LinkExchange、Zapposなどを通じお、ビゞネスや生掻から孊んださたざたな教蚓に぀いお語っおいたす。 この珟実的なストヌリヌは、たったく異なる皮類の䌁業文化が成功の匷力なモデルであり、呚囲の人々の幞犏に焊点を圓おるこずで、自分の文化を倧幅に向䞊させる方法を瀺しおいたす。

文化、顧客の幞犏



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