先日、アイデアの盗難に関する珍しい話がネットワークに登場しました。 大学院生の仕事と、それに対するGoogle企業の態度を扱っているため、従業員は多くのアイデアを持っている必要があるため、これは珍しいことです。 しかしどこかで、システムがクラッシュし、会社は他人の開発の特許を取得するプロセスを開始しました。
数年前の2013年のどこかで、Jie Qiという普通の学生がLEDとセンサーを備えたオープンでボリュームのある本を作成するというアイデアを得たとき、すべてが始まりました。 本はインタラクティブで、読者をプロット要素に導き、誰もがイベントをカラフルに表現できるようにしました。 本の1つは、スターになることを夢見たエリーというLEDについてでした。 ポイントはプロットではなく、本自体、またはむしろ、作品の基礎となったアイデアです。
2014年3月、開発者は訪問者としてGoogleに招待されました。これは、プロジェクトと技術について話す会社の通常の慣行です。 彼はなんとか会社のオフィスを訪問し、従業員と会いました。彼の何人かは彼の本について話しました。
これは、ATAP（Advanced Technology and Projects）でのインタビューへの招待につながりました。 この部門の長は、潜在的な従業員の開発に関する情報も受け取りました。 トーガで申し出を受けたが、それはいくつかの理由で放棄されなければならなかった-主な理由は研究であり、教育を受け続けたいという願望であった。
すべてが通常通りに行われましたが、2年後、アイデアの著者は友人から彼のアイデアの説明が特許出願で見つかったというメッセージを受け取りました。 さらに、面接を実施したのと同じ人々が、特許が判明したため、Googleの従業員が特許を取得しました。 その後、「Googleエンジニアのオリジナルアイデア」に関するメッセージが多くのテクノメディアでニュースとして公開されました。
少し後に、著者はネット上で似たような話に出くわしましたが、Googleには何の関係もありませんでした。 しかし、ナレーターはこの問題を詳細に説明し、特許の登録解除を達成してどのように解決したかを説明しました。
そのような場合には何をすべきですか？
主なことは、アイデアの形成を示し、それに取り組む最大のソースコードを収集することです。 これらは、下書き、スケッチ、ブログ投稿、ビデオなどです。
さらに、状況の進展、特に盗まれたアイデアの特許取得の進展を追跡する価値があります。 同時に、弁護士の助けを借りる価値はあります。そのようなケースに対処することは、可能な限り、非常に難しいからです。 確かに、特許法を専門とする弁護士の助けは安価ではあり得ません。
インタラクティブな電子書籍のアイデアの著者は幸運でした-Google従業員の特許はまだ承認されておらず、検討されただけです。 さらに、2人の著者はインタビューに出席した同じ人でした。
さらに、アイデアの作者が働いた組織のリーダーの1人（MITの部門の1つ）は、ATAPの責任者（彼を知っているか、むしろ彼女と一緒にいた）を呼びました。 簡単なトライアルの後、著者は特許のアイデアを示すよう求められました。 しかし、彼は拒否しました。彼は自分でプロジェクトに取り組んでいなかったため、チーム全体がこれに参加しました。
さらに、判明したように、特許に示されている著者の名前は重要ではありません。特許自体が登録されていれば、Googleが著作権者になります。
最終的に、すべてが非常に迅速に決定されました。2週間後、ATAPリーダーはこのユニットを去り（理由は不明）、特許出願の登録は拒否されました。
被害者によると、この話では、MITのサポートが彼を大いに助けてくれました。そうでない場合は、おそらく完了はそれほど楽観的ではなかったでしょう。 グーグルに関しては、企業の従業員はおそらく特許のボーナスを受け取りたかっただけです。 インタビューの2年後、彼らはおそらくアイデアの著者がそれを放棄し、特許を準備するプロセスを開始したと判断した。