スキル-実際に具体化された経験、知性、情熱の組み合わせ。
ジョンラスキンは、「スキル」とは何かを明確に表現しました。
スキルを絶えず向上させようとすると、人生と仕事の成功があなたを甘やかします。
学習を止めないでください、それは生涯の取引です。 常に。
学習の利点は、習得したスキルに限定されないことが研究で示されています。
脳を怠laにして常に経験させないでください-おそらくこれは老後の活動的な生活の鍵です。
「スキルを取得すると、成功の可能性が2倍になります。」
-スコットアダムスを信じる
緊急事態が今すぐにあり、そのような努力が明らかな利益をもたらさないように見えても、将来に備えて事前に準備を始めてください。
毎日種を植えることで、現在および将来、最適かつ最大限の生活を送ることができます。
これらの貴重なスキルはあなたの人生を劇的に改善します。 一見、超自然的なものは何もないように思えるかもしれませんが、それらが現在および活動中にあなたの人生とキャリアにどれだけ影響を与えるかは驚くでしょう。
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頑固になる
柔軟性とは、失敗、立ち直り、退屈、ゴールへの道のりばりにもかかわらず、着実に課題に対処し、熱意と関心を維持する能力です。
The Little Book of Talentの著者であるDaniel Coyle氏は、「容赦ないというのは、障害にも関わらず前進するのに役立つ熱意、忍耐力、自己規律の混合物である」と述べています。
あなたが本当に人生で何かを達成させることができる唯一の人はあなた自身です。
柔軟性のなさは、スキルとキャラクターの特性の両方です。
さらに、私はあなたを喜ばせたいと思っています。あなたにとって本当に重要なことのために努力するために、あなたはあなた自身の非妥協を育み、さらに大切にすることができます。
これはあなたが学び訓練できるスキルです。
心理学者アンジェラ・ダックワース、「 容赦ない：熱意と忍耐の力 」の著者は、個人の質としての「 容赦のないこと」が、才能や知性よりも成功のためのより重要な前提条件であると考えています。
柔軟性のなさは、忍耐力、忍耐力、野心、達成への欲求に関連しています。
柔軟性とは、目標を達成するために長時間働く能力です。
あなたは自分に固執する能力を発達させることができます。
課題に直面するとき、あなたが直面しなければならない障害ではなく、この状況にどのように反応するかがより重要です。
ライアン・ホリデーは「障壁は道だ」と信じています。 そして、あなたがコール状況にいるときはいつでも、障害を克服するために順守する必要があります。
選択した目標から逸脱せず、長時間目標に到達する能力は、人生で価値のある何かを達成できるかどうかを判断できる重要な指標です。
柔軟性は、才能よりも忠実な成功の伴isです。 あなたがどんなに才能があると思っても、あなたはその才能を働かせなければなりません。さもなければ、それはあなたに何も与えません。
UnsplashのAlexander Ledogorovによる写真
適応性は今ほど重要ではありませんでした。
さらに、雇用の構造は急速に変化しています。
Max McKuhanの著書Adaptability ：“ The Art of Wining in the Age of Uncertainty ”は、「どんな失敗も適応できないことであり、どんな成功も適応成功である」と述べています。
私たちは絶えず変化する世界に住んでおり、これらの変化が遅くなることはまずありません。
そのため、昨日非常に重要なこと（たとえば、スキル、知識、社交界など）明日は一銭の価値がないかもしれません。
変化する条件に適応するために何かを変更する（または変更する）能力は、習得しなければならない最も重要なスキルです。
「最強でも賢い人でも生き残ることはできませんが、変化に適応できる他の人よりも優れている人たちです。」
-レオン・C・メギンソン
以前は、変更はゆっくりと進行的でした。 今、彼らは迅速で、急進的で、予測不可能です。
チャールズダーウィンは、「生き残るのは最も強力で最も知的な種ではなく、最大の適応能力を持つ種です」と述べました。
適応性は、新しい状況で生き残り、状況を制御するのに役立ちます。
もちろん、このスキルは、洞察（変化が来る前に状況を新たに評価する能力）を伴う場合に最もよく現れます。
成長する能力は、適応する能力に依存します。
ほとんどの企業では、地位を維持するために、時間とともに変化する人材が必要です。
失敗から新しい高みに到達するために学ぶ
変に聞こえますよね？
誰もが常に成功への新しい（そして最速の）道、学ぶための最良の方法を探し、「[x]に習熟する方法、[y]をバイパスする方法」を見つけます。
最初のステップは、つまずくことですが、失敗自体は気にしませんが、そこから何かを学ぼうとします。
完璧なものはなく、完璧になることはありません。
すべてのものから学ぶことができます。 間違いから学ぶ方法を習得した人は、より多くを達成します。
「進化的アルゴリズム-変動、選択、新しい反復-は、問題の範囲が絶えず変化している世界でソリューションを選択します。 さまざまなソリューションがテストされ、実際に機能するソリューションに優先順位が与えられています」と、Tim Harford氏は著書Adaptation：なぜ成功は常に失敗から始まるのかを指摘しています。
間違いから学ぶことができれば、すべての間違いが成功に一歩近づきます。 唯一の欠点は、立ち上がって先に進むことができないことです。
起業家は、失敗は常に成功よりも可能性が高いことを知っています。それにもかかわらず、彼らは時間とお金を危険にさらし続けています。
あなたがつまずいた場合-同時に減速しないでください、そして最も重要なことは、すぐに学びます。
学習、再学習、再学習の方法
「21世紀には、読み書きの方法を知らないが、学習、学習、および再学習の方法を知らない人は文盲とは見なされません。」
-アルビン・トフラーは言った
柔軟な学習がスコアを支配します。
学ぶことを学ぶことは新しい学習です。
事前にキャリアを調整する能力は、5年間でどこにいるかを決定する最も重要な要素です。
今日、成功するためには、常に適応する必要があります。古い「ルール」を忘れて、新しいルールを学びます。
これを行うには、世界がどのように機能するかについて常にアイデアをテストし、古いパラダイムを疑い、職業、産業、キャリア、人生で重要になるものを「再学習」できるようにする必要があります。
絶えず変化している環境で機会を見つけることは、絶えずそれらを求めている人々に可能です。
実際の教育は、再学習と再学習の頻度に関係なく、常に勉強する必要があるキャリアの始まりから始まります。
情報を積極的かつ巧みに概念化、適用、分析、統合する方法
観察から、経験から、反射またはコミュニケーション中に収集（または生成）された情報を積極的かつ巧みに概念化、適用、分析、合成、および/または評価する能力は、作業中に非常に貴重です。
フランシスベーコンはかつて、「批判的思考とは、探求への欲求、疑いへの忍耐、反省への愛情、議論の遅いペース、計量への意欲、スクリーニングと完全な秩序の徹底、不正に対する不寛容である」と述べました。
意思決定を行い、タスクに対処する能力は、信頼できる情報を収集し、さまざまなソリューションの情報を評価し、利用可能な基準と状況に応じて最適なソリューションを選択することに基づいています。
異常な角度から問題を見ることができる人は、完全に予期しない、しばしばエレガントな方法で問題を解決することがあります。
同時に、このような人々は、この問題をどれだけ狭く見ているのか、このような状況に問題があるのかどうかを理解するのに役立ちます。
創造的思考を持つ人々は、革新的で独創的である傾向があり、多くの場合、このビジネスまたはそのビジネスを実施し、作業環境を豊かにし、システムとプロセスの効率を高める新しい方法を見つけることができます。
自制する能力、他者を管理する能力、および自分自身を見つける状況
実用的な意味では、思考と感情という2つの心があります。 高い感情的知性（EI）を持つ人々は、応答性、共感、リスニング能力、内省能力によって特徴付けられます。
また、対人関係にも優れています。
感情的知性は非常に高く評価されており、これは驚くことではありません。 それなしでは何もできません。
エモーショナルインテリジェンス：IQよりも重要である本の著者ダニエルゴルマンは次のように述べています。「十分に発達したエモーショナルスキルを持つ人は、他の人よりも充実した実りある生活を送る可能性が高い。 「感情的な生活の中で秩序を回復することができない人々は、常に自分自身と格闘しています。それは、彼らが仕事に集中して明確に考えることを妨げます。」
今日、社会的スキルは非常に重要であり、将来的にはその必要性が弱まることはありません。
感情的知性は、他者との接触を確立し、他者の動機を計算し、彼らの反応を予測するのに役立ちます。
感情的知性が役立つ分野（人にのみ固有のリソース）は、将来的に需要が高くなります。
会社の魂になる方法がわからない場合-これを学ぶのに遅すぎることはありません。 他の人とのコミュニケーションを練習します。 将来、繁栄には社会的スキルが必要になります。
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