1つのスケーラブルな報酬システム:当社の専門知識

私たちのお気に入りの航空会社は、独自の独立したエージェントおよびパートナーのネットワークを通じてチケットを販売し、すべての市場参加者:エージェント、旅行ポータル、ツアーオペレーターと協力しています。 クライアントは個人旅行者と法人顧客の両方です。 販売を促進するために、航空会社には、エージェントと顧客のための報酬システムとロイヤルティプログラムがいくつかあります。 それらは異なる時間に現れ、航空会社の異なる部門によって開始され、各プログラムの会計は独立しています。



その結果、すべてのロイヤルティシステムのコストと有効性の統合された状況を把握することは非常に問題でした。 これは手動で行われました。







共通のメトリックと会計規則の導入により、このプロセスを自動化してリアルタイムで分析を取得できるだけでなく、システム全体の有効性を考慮して個々のロイヤルティツールの開発を計画することもできました。



報酬条件コンストラクターを開発しました。基本的に、各プログラムの条件を設定し、過去の期間の販売(または提供されたサービス)の履歴データに基づいてロイヤリティシステムの一般的な経済を計算できる請求システムです。







条件コンストラクター



この製品は、報酬を計算するためのアルゴリズムであり、会社のマネージャーがパートナーまたは顧客に報酬を割り当て、履歴データに関する決定の経済性を計算できるWebサービス(Webサイト)です。



アルゴリズム



条件のコンストラクターを作成するために、サービスの特性の「絶対カタログ」を作成しました。実際、報酬システムを「原子に」分解しました。





そして今、これらの「原子」から、私たちはどんな報酬でも構成できます。



Webサービス



現在、スペシャリストの職場は自動化されたポータルです。





そのため、当社のソリューションはすべての報酬システムとロイヤルティプログラムを統合し、すべての決済サービスを統合するのに役立ちました。モデルの誤算により、さまざまな条件のコストを比較し、航空会社にとって最も重要なものを選択できます。



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