人材派遣会社GlobalCareerの調査によると、IT企業のトップマネージャーの給与は、他の業界と比較して最高レベルのままです。 研究者は、モスクワの大手IT企業および通信企業60社の経営者および上級管理職の報酬パッケージを分析しました。
彼らは、ロシアに本社を置き、外国企業の駐在員事務所（研究参加者の間で13％があった）の両方で、少なくとも5億ルーブルの年間売上高を持つ企業を調べました。
1か月あたりの総局長の総報酬は114〜266万ルーブルです。 これは、年間ボーナスのサイズによるものです ：平均して、それは年間収入の90％です。 GlobalCareerの専門家は、ビジネスの規模に加えて、管理部門の数をCEOへの報酬額に影響を与える主な要因として言及しています。
エグゼクティブディレクターの給与は1か月あたり450,000〜100万ルーブルで、年間ボーナスは年間の固定支払額の平均40％です。 ITディレクターの平均月収は40万から900,000ルーブルで、年間ボーナスは基本給の平均70％です。100万ルーブルの給与は、石油およびガス産業の企業の副社長の収入に匹敵します。 自動車業界では、大きな懸念を抱いている人の中にはこのような給与を持っている人もいますが、アンコールフィンテックのキーアカウントディレクターであるユーリ・クズメンコ氏はヴェドモスティに語りました 。
GlobalCareerのデータはもっともらしいようです、とEcopsy ConsultingのマネージングパートナーであるMark Rozinは言います。 頭の給与範囲は600,000から1,400,000ルーブルで、通常、収入が5,000万から2億ドルの企業に典型的です。 ITテクノロジーを使用するには、多くのことを知る必要があるだけでなく、コンピテンシーの独自性についても話します。専門家は成長が難しいため、そのような専門家は少ないです。 IT会社を管理するよりも、卸売会社の長を務める候補者の方が多いと彼は付け加えた。
西に等しい
US News＆World Report は、 2017年に米国で最も有望な職業のランキングを公開しました 。
ITマネージャーはこのランキングで13位に位置しており、給与は132千ドルです。
US News＆World Reportによると、トップ10の最高の技術専門職は次のようになります。
- コンピューターシステムアナリスト、給与-86,000ドル、失業者の2.4％。
- 開発者、98千ドル、2％。
- ITマネージャー、13万ドル、1.9％。
- Web開発者、65,000ドル、3.6％
- コンピュータネットワークアーキテクト、100,000ドル、0.6％。
- データベース管理者、82,000ドル、1.0％。
- セキュリティアナリスト、90,000ドル、3.9％。
- サポートスペシャリスト、62,000ドル、3.7％。
- システム管理者、78,000ドル、3.1％。
- ソフトウェア開発者、8万ドル、3.5％。
平均給与は87.2千ドルで、平均失業率は2.48％でした。
歴史的に
アメリカのトップマネージャーの給与は、一般従業員の平均給与の130倍です。 これは、RNSが報告する世界経済フォーラムで議論されました。
1970年代以来、アメリカのトップマネジメントへの支払いは指数関数的に増加しました。 それ以来、彼らは1000％成長しました。 スタッフと労働者への支払いは、同じ期間で11％増加しました（インフレ調整済み）。20年前、トップマネージャーは従業員の45倍のお金を受け取っていましたが、今ではその差は130に増加しています。統計は大規模な公開会社を指します。
PS統計は、一般的に、欧州連合の平均給与が米国よりも15％低いことを示しています。