ポール・グラハムは政府を推し進めます。世界の優秀なプログラマーの95％が失業しています。

「ドアの近くに動物がいた。 彼らは撃たれ、死にかけていました。」

-ストルガツキー

他の95％の優秀なプログラマーを受け入れましょう

翻訳：カティア・シェルシ​​ュネワ



米国のテクノロジー企業は、米国で十分なプログラマを見つけることができないため、政府が移民のプロセスを合理化することを望んでいます。 移民の反対者は、外国人に仕事を任せる代わりに、より多くのアメリカ人にプログラミングを教えるべきだと言います。 誰が正しい？



テクノロジー企業は正しい。 移民の反対者は、有能なプログラマーと優秀なプログラマーの能力に大きな違いがあることを理解しておらず、有能になるように人々を訓練することはできますが、優秀にすることはできません。 例外的なプログラマーはプログラミングに興味があり、興味を持っています;それは単なる学習成果ではありません。 [1]



世界人口の5％未満が米国に住んでいます。 優れたプログラマーを人から生み出す資質が均等に分散されている場合、これらの優れたプログラマーの95％は米国外で生まれています。



移民の反対者は、テクノロジー企業がなぜ移民を容易にするためにそのような努力をしているのかについての説明をする必要があります。 したがって、彼らは給料を下げるためにこれをしていると主張します。 しかし、スタートアップと言えば、プログラマーをアメリカに連れて行くために、アメリカ人と同じくらいお金を払うために、一定以上の規模のほぼすべての企業が法的遅延を経験していることがわかるでしょう。 なぜ彼らはプログラマーを同じ価格で手に入れるのに余分な手間をかけるのですか？ 唯一の説明は、彼らが真実を語っているということです：周りに十分な優秀なプログラマーがいないだけです。 [2]



約70人のプログラマーがいる1つのスタートアップのヘッドに、自分が望むすべての優秀なプログラマーを獲得できたら、さらに何人雇うかを尋ねました。 彼は言った：「明日の朝、私たちはさらに30をとったでしょう。」 そして、これはリクルートレースで常に勝つ最もホットなスタートアップの1つです。 同じことがシリコンバレー全体に当てはまります。 多くのスタートアップは才能を奪われています。



もっと多くのアメリカ人がプログラミングを勉強すれば素晴らしいと思いますが、95から5のような乗り越えられないギャップに対処できるトレーニングの量はありません。特に、他の国ではプログラマーもトレーニングされていることを考慮してください。 大変動を除き、ほとんどの著名なプログラマーが米国外で生まれていることは常に真実です。 優れた人々の大半が米国外で生まれていることは常に真実です。 [3]



並外れた生産性には移民が含まれます。 世界の人口のわずか数パーセントを占める国は、多くの移民が働いている場合にのみ、あらゆる分野で例外的です。



しかし、この議論全体を通して、米国でより優れたプログラマを許可した場合、彼らは移動したいと思うことは当然と考えられます。 今、これはそうであり、私たちはこれでどれほど幸運であるかを理解していません。 この調整を維持したい場合は、この利点を使用するのが最善です。世界中の優れたプログラマーがいるほど、他の人がここに来たいと思うでしょう。



そうしないと、アメリカは真剣に台無しになります。 私はこれが強く言われていることを理解していますが、それについて話す人々は、ここで強力な力が何をしているのか理解していないようです。 テクノロジーは、トッププログラマーに多大な影響を与えます。 どうやら、プログラマーの世界市場はずっと不安定になっています。 そして、良い人は良い同僚を好むので、これは最高のプログラマーが少数のセンターに集中できることを意味します。 おそらく、主に1つのセンターで。



ほとんどの著名なプログラマーが1つのセンターに集まり、彼がここにいない場合はどうなりますか？ そのようなシナリオは今ではありそうもないように思えるかもしれませんが、過去50年間で状況が今後50年間で変化する場合はそうではありません。



年間数千人の優秀なプログラマーを解放するだけで、米国が技術的な超大国を維持することを保証できます。 そのような機会を逃すことは、なんと大きな失敗でしょう。 これは、間違いなく、現在の世代のアメリカの政治家が有名になる間違いになりかねません。 そして、この規模の他の潜在的なエラーとは異なり、これは修正する価値がありません。



それで、これを乗り越えましょう。

注釈

[1]卓越したプログラマーは、通常よりどれだけ優れていますか？ 違いを直接測定することさえできないほどです。 優れたプログラマーは、同じ仕事をより速くするだけではありません。 優れたプログラマーは、通常のプログラマーが考えもしなかったようなものを発明します。 すべてが究極の市場価値を持っているので、これは優秀なプログラマーが無限にもっと価値があるという意味ではありません。 しかし、優秀なプログラマーが平均給与の100倍、さらには1000倍の価値がある製品を発明する状況を想像するのは簡単です。



[2] H1-Bビザで招待する外国人プログラマーの大規模なグループを雇うコンサルティング会社があります。 どうしてもこれは戦わなければなりません。 テクノロジー企業とは大きく異なるため、それらを区別する法律を作成するのは簡単なはずです。 しかし、移民の反対者にとって、GoogleやFacebookのような企業は同じ動機に動かされていると主張することは不公平です。 安価だが平凡なプログラマーの流入は、彼らが望む最後のものです。 単に破壊するだけです。



[3]このエッセイはプログラマーに関するものですが、私たちが持ち込むべきグループは、デザイナーから電気技術者まで幅広いです。 彼らにとって最良の用語は「デジタルタレント」かもしれません。 ただし、すべての人を新造語と混同するよりも、パラメーターを狭くしすぎた方が良いでしょう。

PS

この出版物は、ネットワーク機器用の自動ファームウェアアセンブリシステムを開発しているエジソン 、および多国籍産業企業向けにソフトウェアをロシア語に翻訳しているエジソンによってサポートされています 。

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