ITビゞネスにおける意思決定のパラダむムを倉曎するか、肝臓を同情したす





-私はい぀も疲れおいたので、顧客ずふっくら.. -あるむンテグレヌタヌは蚀った

この蚘事では、ITビゞネスにおける意思決定のアプロヌチがどのように倉化したかに぀いおの私の意芋ず議論を共有したいず思いたす。



倚くの゚ンゞニアはCIO、マネヌゞャヌ、たたは䌚瀟の所有者になり、過去の経隓により、今では管理しおいるむンフラストラクチャの技術的な郚分に興味を持ち続けおいたす。 今、圌らは管理者に䜕をどのようにねじるかを教えたす。 そしお、最初の人はITにあたり粟通しおいないが、圌にはITに粟通しおいる友人そしおこれは圌のITディレクタヌではないがいたす-そしお圌は圌に盞談したす/盞談したせんか たた、ITのバックグラりンドが異なるマネヌゞャヌはどのように意思決定を行うのですか 以前はどうでしたか それが私が掚論しようずしおいるこずです。



䞻な意思決定シナリオを怜蚎しおください。



1.さたざたな理由ず個人的な奜みのために、最初の人が「どのような鉄/雲を取るか」を決定し、この鉄/雲の郚分で䜜業する人に絶察に盞談したせん。

2.ヘッドはITディレクタヌず盞談し、管理者ず「私たちが取るべきこず」を盞談できたす。

3.マネヌゞャヌは監督に次のように蚀いたす。「Vasya、あなたはそれを働かせる必芁があり、そこで買うために必芁なものを遞んでください。



ヘッドがCIOず盞談するずきの理想的なオプションず考えおみたしょう。



このオプションの長所-チヌフITスペシャリストは、埌で察凊する必芁がある可胜性が最も高いものに぀いお尋ねられたす。



匱点管理者たたぱンゞニアは、新しいものがたったく出珟しおいないずいう事実をたったく知らない堎合があり、皋床が異なる堎合があり、倱明に぀いお話すこずはできたせんが、単にすべおを远跡するこずはできたせん。 そしお、ビゞネスプロセスを改善する方法は



䞀方では、倚くのものが衚瀺されたす-そしお、すべおに埓うこず-あなたも仕事をする必芁があるので、十分な時間はありたせん。 䞀方、暙準的な怠lazず觊れたくないずいう欲求-誰もキャンセルしたせんでした。



本「ロシアの管理モデル」では、管理者ず停滞の過掻動のこの瞬間がよく瀺されおおり、これは私たちの魂の二元論です-これらの䞡極端の間-激しい緊匵ず匷いリラクれヌション。 問題は、緊匵が匕きずるこずができないずいうこずだけです-すべおのための十分な力はありたせんが、停滞は長い間匕きずるこずができたす。



したがっお、そのような「たったく新しい」プロバむダヌは個人ではなく、出珟したすべおの新しいテクノロゞヌの傟向にあるより倚くのリ゜ヌスを持぀個々の䌁業サヌビス請負業者です。たずえば、ホスティングプロバむダヌ䌁業はそのような「管理者」すべおの新しいトレンドの䞭で」を実装し、テストし、お客様のテクノロゞヌの分野で登堎したものから最高の゜リュヌションをお客様に提䟛したす。



意思決定ぞの暙準的なアプロヌチがないこずは明らかです。 非公匏スキヌムが私たちのすべおである堎合、スキヌム、スキヌム、スキヌムが非垞に異なる良いもの誰かにずっおであるか、たたは非垞に異なる芖点ではない堎合、2番目のポヌルを怜蚎したす。

この皮の決定を行うために撮圱された画像たたはサンプルを倉曎したものは䜕ですか



経枈の発展に䌎い、遅かれ早かれプロゞェクト管理に぀いお疑問が生じたす。圓然、プロゞェクトマネヌゞャヌは、䞖界で最も近く、受け入れられおいる慣行に目を向けたす。どんな囜でも、どんなメンタリティでも、どんな気候でも同じPMbookがこれを考慮しおいるため。 もちろん、プロゞェクト管理の西偎の方法ず、管理に察する西偎のアプロヌチに぀いおです。 そのため、プロゞェクト管理を含む倚くのIT担圓者は、はい、関係は良いが、パヌトナヌずの関係は結果ではなく、結果は別のものになり、関係自䜓だけではないず蚀うず、埐々にプロゞェクトず西掋の考え方を採甚し始めたす自分で。



そしお、このパラダむムでは、ネポティズムの堎所はありたせん-もちろん、垞に存圚し、垞に存圚したすが、このアプロヌチのモデルはもはや䞭心的な堎所を占めるこずはありたせん。



免責事項私は決しおネポティズムが悪いず蚀っおいるわけではありたせん、いいえ、それはあり、垞にそうです-もちろん、それがどのPMbookよりもうたく機胜する堎合もありたすが、このように垞にどこでもそうではありたせんそれは以前に考慮されたした-そしお、このアプロヌチは堎所ず堎倖の䞡方に適甚されたした。 それから瀟䌚およびビゞネスは異なっおいお、より閉鎖的でした。 そしお、それはその䞍利な点のために萜ちたようなモデルでした。



マキャノェリは、圌の著䜜の䞭で、゜ブリンの゜ブリンが勝利する理由をよく説明しおいたす-圌の軍隊を蚓緎した人、将軍は圌らの将校、圌らの貎族を指揮するために蚓緎した人、圌らは圌らの圹人を蚓緎したす 䞀蚀で蚀えば、行動のモデルを䞎えたもの-そしお、同じ原則は起業家粟神でも機胜したす。たずえば、私は、タクシヌは次のようにすべきだず信じおいたす枅朔で矎しく、か぀おないほど費甚がかかりたす-そしおこのもの誰もが枅朔で矎しいタクシヌで䞁寧なドラむバヌで安䟡に運転したいからです-そしおそれ以䞊はありたせん。







IT支出

メンタリティの䞀般的な兆候に぀いお蚀えば、IT分野ず非垞に関連しおいるず蚀えたす。

経営陣の狭心さは、2぀の極端な圢で衚されたす。

-顕埮鏡䞋で、ITに費やされた5コペックを考慮し、すぐに投資収益率を埅ちたすリンゎの朚を怍えお、明日リンゎを埅ちたす

-「道ずバガティな方法で」-皮たきのような広い手で、圌らが間違いなく珟れるこずを期埅しおお金をたく-結局、圌はたくさんたきたした、それはたくさんのお金をもたらすはずです...




私はITの䞭囜人ず非垞に密接に協力しおいる人ず話をしたした。 そしお、圌は、䞭囜人は自然に勀勉であるずいう通説を話したす-神話、圌らはちょうどそのような瀟䌚を持っおいる、圌らはそのような状況に眮かれおいる-圌らは仕事から絶察にどこにも行かない。 䞭囜の戊略では、䞀族の創始者が、圌のすべおの子孫が目暙を達成するために、぀たり皇宀になるためのトラむタゞェムを凊方した堎合に぀いお述べられおいたす。 そしお、それはすべお、絶察にすべおの子孫が300幎間にわたっおこの戊略を実斜しおきたしたが、最終的にはそれが起こりたした。 蚈画の地平線を想像できたすか だからこそ、䞭囜人は䜕䞖玀にもわたっお適切な瞬間を埅぀こずができるのです。



私は非垞に倧芏暡なプロゞェクトを実斜しおいるPMmiず話しおいたす。たあ、結局のずころ、すべおは私たちず同じです-ゎッドファヌザヌ/仲人/兄匟を通しお-どのようにこれを扱うのですか 圌らは蚀う-はい、必芁に応じお私たちは働きたすが、事実は、技術的なアプロヌチ同じPMbookでは、いく぀かの巊利きのスキヌムたたは他の䜕かの問題-それは単に発生しない-単にそのような土壌には存圚しないずいうこずです倖偎では、そうするこずが「zapadlo」になりたす。 最近ではあるが、「誰もがやった」。



どの分野でも、ITは䟋倖ではありたせん。そのような開発シナリオは、意思決定のレベルずアプロヌチを改善できたす。 耇数のプレヌダヌが存圚し、それらがすべおほが同じように機胜し、䜕らかの圢でパヌトナヌシップを維持する同じパタヌンに埓っおいるずしたす。顧客ずのふれあいは1぀の䟋です。



誰もがそれを奜むわけではありたせんが、誰もが先駆者であり、蚈算に間違いを犯すこずを恐れおいたす。 時間が経぀に぀れお、このパラダむムはこの垂堎の非垞に倚くの人にずっお非垞に䞍快で䞍快になりたすが、誰もが苊しんでいたす。 -䜕かを倉えるこずを恐れおいる。 次に、いく぀かの基本モデルの欠点「これが党員の仕組みです」がたすたす明らかになり、コストの点で経枈的に有益ではありたせん-たずえば、りむスキヌおよびそれに付随する残りの郚分は非垞に高䟡です。 それから誰かが忍耐で砎裂し、ある日圌が蚀う-しかし、私はもうそのような仕事をしおいたせん、それがポむントです。 そしお、この気分が本圓に挂っおいるなら、すぐに垂堎の他のプレヌダヌは仕事ず意思決定ぞのアプロヌチをすぐに倉えたす。 ず蚀う恐竜がいたす-そしお、私たちは少なくずも䜕か叀い方法で働きたす-はい、圌らは残りたすが、圌らはもはや以前のような垂堎シェアを持ちたせん。 それは電気自動車の時代にカヌトを運転するようなものです-確かにできたすが、そうではありたせん。



テクノロゞヌが垞に勝぀









英囜の劎働者が機械を砎壊しなかったかのように-これらの゜りルレスで技術的なモンスタヌは、私たちのタクシヌ運転手珟圚キ゚フにいるがUberの発売にどのように譊戒しおいおも勝ち、今では毎日smsを送りたす-それはすべお死にかけおいる男の苊痛のようです。 Uberは、たずえどんな技術があったずしおも、ずにかく勝ちたす-単にそれが技術的に進歩しおいるからです。 自動化がある゜リュヌションITが開発しおいる理由は、たさに勝぀゜リュヌションです。 もちろん、他の芁因がない限り。䟋えば、ツェペリンの空の発達の倜明けのcrash萜は圓時の瀟䌚的衝撃であり、このcrash萜の埌、圓時経枈的に䞍利だった飛行機が空を支配し始めた。



たた、意思決定の分野ず管理においおも正確に-技術的有効性が勝ちたす。 結局のずころ、プロゞェクト管理のプラクティスが必芁なければ、それらは倧芏暡なホヌルディングス党䜓によっお実装されおいなかったでしょう。



最初は、Kumovのビゞネスアプロヌチでは、個人的な瞬間が非垞に重芁ですが、これもボトルネックであり、人的芁因です。 テクノロゞヌが機胜する人ではないか、機胜するテクノロゞヌを開発しおいる人が最適です。



個人的な偎面は非垞に䞍安定で、今日は友情、明日は戊いです。 販売者ではなく、オンラむンストアで察凊するのが最善です-私は賌入するもの、泚文するもの、賌入するもの、持参するものを遞択したした-個人的な接觊はほずんどありたせん-そしお倧幅に時間を節玄したす。



「顧客ずの衝突」モデルでは、意思決定を行うために倚くのリ゜ヌスおよび健康が費やされたす-顧客、パヌトナヌ、プロバむダヌなどの偎で、倚くの劎力ず゚ネルギヌが費やされたす。



䞀般的な補造可胜性、および管理䞊の補造可胜性ずは䜕ですか









技術的、私は䜕かを超巚倧なもので詰め蟌むのではなく、私は技術を次のように理解しおいたす珟代瀟䌚の䞖界の写真の正しい郚分に入るこず。 V.K.が説明するように タラ゜フ-すべおの人の䞖界の写真-あなたが通り抜けるこずのできない厳しいもの-誰かの心の䞭-これはコンクリヌトの壁であり、別の人の心の䞭-それはカヌテンですコンクリヌトずしお停装されおいるかもしれたせんが。 したがっお、叀兞的な蚀い方をするこずでしないで蚀うこずができたす。



それにもかかわらず、IT分野は、瀟䌚の䞀郚ずしお、だれが読むスマヌトな本であっおも、瀟䌚のどこでも䞀般的に受け入れられおいる考え方ず行動の方法をコピヌしたす。



それはすべお瀟䌚の構造に䟝存したす。 瀟䌚の倉化に䌎い、思考は倉化し、あらゆるものを管理するアプロヌチが倉化したす。 したがっお、意思決定の文化は倉化しおいたす-意思決定のために各クラむアントず䞀緒に飲むこずは有益ではありたせん-十分な肝臓がなく、スキヌムを考案するこずは有益ではありたせん-あなたは自分の足で迷子になり、嘘を぀いお欺くのは有益ではありたせん-信頌が倱われたす



超技術的な領域-IT-が膝の䞊で制埡され、決定が䞋され、コンドミニアムで行われおいるずきに、逆説的な状況がありたした。 䞀郚の䌁業は、これが必芁だずただ信じおいたす。 しかし、倚くは長い間このパラダむムにcr屈であり、さらに技術的に高床でプロゞェクト指向の意思決定モデルに移行しおいたす。 たた、ITにおける意思決定の分野も、管理および意思決定の分野での技術的有効性に向かっおいたす。



そしお今、私たちのためにロヌカラむズされた「本に曞かれた」もの、そしお小さな、わずかな倉化-私たちの、ずおも珟実的で理想的ではない生掻に挑戊しようず急いでいる人々がいたす。



究極の真実であるふりをしおはいけたせん。これらは私の考え、芳察です。



合蚈

決定を䞋す際には、文明の拡倧の方向にバむアスをかけ、「個人的関係の興奮ぞの執着」から遠ざける方が良いでしょう。 したがっお、あらゆる皮類の「スキヌム」に根拠を䞎えないのは、あなたが誰かず非垞に良い友人であるずいう事実にもかかわらず、これはあなたが圌ず䞀緒に銀行を奪う必芁があるずいう意味ではありたせんか ぀たり、文明化されたすべおの協力方法を詊したが、䜕も圹に立たず、他の人に頌るこずができない堎合、そのスキヌムに頌るこずができたすが、すぐにそのような「サヌキット」でのみ働くわけではありたせんそうでない堎合。 詊すこずを恐れない-新しい顧客ずの新しいアプロヌチ。 意識の小さな倉化は、すべおの倧きな倉化に぀ながりたす。 プロゞェクト思考、プロゞェクトアプロヌチ、私たちがすぐに䜕かを共有したりするこずはしたせんが、珟圚、私たちは䜕かをする技術を開発しおいたす。



関係ずビゞネスの透明性-「悪い今-良い埌で」モデルに埓っお動䜜したす。぀たり、最初は、ただ海岞で、すべおに぀いお口論し、それから初めお航海する方が、同じ船にいるずきよりも優れおいたす。 ... "、"そしお、私たちはあなたが だず思った-しかし、結局のずころ、あなたはどこで朜氎艊から逃げる぀もりですか "。 そしおその埌、すべおが完了したか、泳いだずき-あなたはすでに飲み物を飲むこずができたす:)



蚘事に蚘茉されおいる曞籍

V.タラ゜フ「経営闘争の芞術」

36の䞭囜の叀兞的な戊略



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F.ゞュリアン「効率性に関する論文」

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