地域の最初のステップ
装甲は、開戦直後のほぼ2週間目から稼働しました。 同時に、最初の住民が現れ始めました。 すべてのサイトの作業負荷は最小限でしたが、財務結果を示しました。 11月末に向けて、新年のブームと言えます。顧客が来て来ました。
2月には、有料イベントと無料イベントが混在する大きなリターンを感じました。 メディアスクールのヘッドであるデニスザッセピンと生産的なパートナーシップがありました。 「メディアスクール」は他のイベントと並行して機能し、運動が朝から夕方まで行われる日がありました。 そして、これが私たちの住人に干渉しなかったことは注目に値します。 このパートナーシップのおかげで、多くの人々が私たちに気づきました-素晴らしい情報の波を与えました！
3月はおそらく最も生産的な月でした。 コワーキングだけでなく、他の会場でもイベントを開催しました。 たとえば、彼らはExpo Volgaで開催されたSamara Business Development Platformフォーラムのパートナーになりました。 そこで、コワーキングがコストの最小化にどのように役立つかについて話しました。 たとえば、大企業が従業員を地域に派遣する場合、オフィス全体ではなく、設備の整った職場に支払う方が収益性が高くなります。 新しいオーディエンスで作業が開始されました。占有率は80％に増加しました。
BCタワーのアクセスシステムのおかげで、サイトの開設以来、訪問に関する統計を保持しています。 4か月間、私たちは2000人以上の訪問者がいましたが、現時点ではさらに多くの訪問者がいました。 そして、これは従業員を考慮していません。 本当に！
住民
あなたのクライアントが誰であるか尋ねられ、彼を説明するように頼まれたら-年齢グループ、活動のタイプ-私達は正確な答えを与えることができません。
さまざまな年齢の男性と少女の両方が私たちと一緒に働くようになります。 訪問者の専門的な活動について話すと、そのほとんどはIT分野の起業家です。 そのため、この分野の人々はコワーキングに惹かれています。 ある言い方があります：漁師は遠くから漁師を見ます。 ここに私たちの居住者のような「漁師」がいます。 最初に、彼はラップトップで釣りをし、次に彼の周りに小さなコミュニティを作成します。
しかし、もちろん、お客様の活動はIT分野に限定されません。 たとえば、2人の居住者がまばたきファングの制作に関連するプロジェクトを作成しました（注意を引くためにビデオが放送されるディスプレイを備えたデザインに注意してください）。 また、一部のクライアントは、ビジネスセンターの従業員であり、自分の会議室や講堂はありません。
コワーキングの住民の中には外国人もいます。 私たちには、サマラに2年間住んでいて、教育活動に従事しているフランス人がいます。 彼はフランス語で私たちについての記事まで書いてくれました！ しかし興味深いのは、私たちのほぼ全員が外国企業と仕事をしていることです。 一般的に、私たちの訪問者は活発で有望な人々です。 彼らは目標を達成するために何をする必要があるかを明確に理解しています。
雰囲気
コワーキングにおいて雰囲気が支配するものを言葉で説明することは困難です。 そこに飛び込んで突入するだけです。 しかし、一言で言えば、民主主義とビジネスです。 「あなた」のコワーキングにおけるコミュニケーション、誰もがお互いを知っています。
ほとんどの場合、訪問者はラップトップに座って少し休憩します。 誰かが1時間離れてから戻ることができます。 都合の良い時間に休憩を取ることは、コワーキングの利点の1つです。 入居者はそれぞれ、自分に効果的な労働時間を選択します。 彼らは何をする必要があるかだけでなく、いつそれを行う必要があるかを知っています。 これは、彼らをオフィスに来て8時間座っている普通の従業員と区別します。 人は結果のために働かなければなりません。
最初の問題
もちろん、すべてがそれほどスムーズではありません。 私たちの最初の不安は居住者にありました：多くの場合、1か月間私たちのために働いていましたが、すべてが素晴らしかったのですが、彼は去りました。 そして、どうすればいいのかわかりませんでした。誘引メカニズムが関与していましたが、サマラの需要はまだ完全には形成されていませんでした。 それからもちろん、新しい人々が去った人々の場所に来て、すべてが改善し始めました。
現在、14人の永住者がいます。 また、現在、従業員をコワーキングに配置したい2社（約8人）と交渉しています。
コワーキングの作業は進行中であり、改善を試みています。 しかし、州にとって、コワーキングはまだ珍しいため、需要を予測することはできません。
見込み
夏の前は、みんなの気分が落ち着いていて、考えが休暇だけだという特別な時期です。 この期間中、居住者の間で需要が減少することが予想されるため、会議室と講堂に焦点を当てます-それらを促進します。 また、「小さな故郷」と「メディアの波」の変化について、「iVolga」という若者の形で話す計画もあります。 2月または3月と同じ成功率で夏を乗り切ることを願っています。
グローバルプランについて話す場合、まず第一に、コワーキングを十分な数の住民で満たすことです。 プロジェクトの作業と開発。 この目標が達成されると、拡大について考えることが可能になります。
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私たちは常にクライアントに対してオープンで、彼の興味に焦点を当てています。 私たちは常に改善し、前進しています。 これが行われない場合（これがサマラの新しいエリアであることを考慮して）、需要は小さくなります。 しかし、新しい人々が来て、そして最も重要なことに、満足しているとき、これは喜ばせざるを得ません！