法人または新興企業:仕事を効率化する場所

このトピックは、Habréの出版物や、特化したプラットフォームやフォーラムでのディスカッションで常に取り上げられています。 この記事のさまざまな意見を簡単に分析することにしました。





/ リアム・マシューズによる写真/ CC



ごく最近、業界の大企業で働いた経験のあるIT専門家の1人が、この問題に関する意見を共有しました。 彼の状況に対するビジョンは、ロシアのIT市場の特徴のいくつかを非常によく反映しています。



今日、神話は非常に人気があり、スタートアップの仕事は、あなたが会社の共同創設者の一人であれば、無限の数の興味深いタスクと莫大な収入を保証するということです。 ポール・グラハムからアーリントンまで、誰もこれについて話さなかった。



専門家はこの神話に反論する準備が常にできているわけではなく、しばしば力を尽くしてサポートすることを余儀なくされています。 彼らは企業環境を代表しており、10から6の定期的なオフィス訪問を除いて何もしようとしない敗者の集まりです。



単純な算術計算では、アメリカのIT企業の平均賃金レベルでさえ、より安定した予測可能な収入レベルについて話すことができることが示されています。



米国での生活と仕事についてのみ話をすると、多くの人は、高い生活費のために数年間の仕事でかなりの金額を貯めることはできないと確信していますが、そうではありません。 コストを削減する主な方法の1つは在宅勤務です。これにより、オフィスから目と鼻の先で家を借りるのにあまりお金をかけないようにできます。



企業部門のもう1つの利点は、採用プロセス自体がより予測可能で理解しやすいことです。 Habréや他のサイトでは、Googleや他の企業の候補者の選考プロセスがどのように編成されているかに関する多くの資料が公開されました。



スタートアップ企業で働くということは、安定性がまったくないことを意味します。 今日は2、3の会議に出席しますが、明日はTechcrunchの記事が公開された後、負担に耐えられなかった倒れたプロジェクトに対処せざるを得ません。 従業員としてスタートアップに来た人たちにとっては事態はさらに悪いが、この意見はかなり物議を醸している。





/写真デニス・スクレイ / CC



スタートアップは、IPOまたは大企業による数百万ドルの買収と同義です。 もちろん、これは事実ですが、ごく一部のプロジェクトについてです。 専門家は、平均的なスタートアップが1パーセント未満になる可能性を見積もっており、これは非常に楽観的です。



いずれにせよ、サクセスストーリーは創業者を悩ませます。 彼らはリスクを取り、プロジェクトを作成し、大企業のより快適な労働条件を忘れています。



もちろん、お金を稼ぐためだけに毎週数十時間を過ごしたい人はほとんどいません。 ここで最も重要なアイデアとその実装中に実験する機会。 このため、彼らはスタートアップに行きます。



一方、大企業が日常的なことだけを提供しているとは言えません。 たとえば、DevOpsの分野で作業を比較する場合、確立されたチームが何を提供できるかを真剣に検討する価値があります。



多くの場合、負荷の高いプロジェクトだけでなく、最適化のためのかなりの予算と、幅広い専門家サークルとタスクや問題について議論する機会を得ることができます。 スタートアップでは、このようなものを手に入れるのは非常に難しいでしょう。



多くの初心者の専門家は、大規模なIT企業内で得られる経験に懐疑的です。 ここでも、すべてはスタートアップの神話にかかっています。 実際、彼らはあなたの目標が起業家精神の分野で経験を積むことである場合にのみ良いです。



IT企業の場合のように、そしてスタートアップの仕事の一部として、すべてはあなたが何をしたいのか、そしてあなたの個人的な目標と目標を達成するためにあなたが準備ができている努力に依存します。



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