1.あらゆる場所（多く、多数）に履歴書を送信する
1つおきの仕事があなたに合っているようであれば、あなたは間違っています。 もちろん、好きなだけスプレーすることができます。 しかし、なぜこれが必要なのでしょうか？ あなたは不合理に時間を無駄にしているので、これの可能性は増加しません。 調査を実施し、10の空いている空席のうち2つを選択することをお勧めします。 または3。
カバーレターを書くだけでなく、各雇用者の履歴書を調整する必要があります。 また、10分ごとに「送信」ボタンを必死に押すのではなく、企業文化を探求し、自分に合った価値を探してみてください。
さらに悪いことに、ある会社で自分に適した空席を見つけ、すぐに3回、指定された各住所に履歴書が送られた場合。 これにより、あなたは自分が将来何を望んでいるかわからないことを将来の雇用主に宣言しただけです。
量ではなく品質
いいえ、あなたはみかんを投げることを決めたと想像してください（まもなく、新年）。 同時に10個のみかんをバスケットに入れる確率はどのくらいですか？ 一度に1つずつ投げてください-それはもっと真実です。
むしろ、単にあなたが働きたい会社のリストを作成するか、あなたが具体的にあなたが望むポジションを示すのがより便利かもしれません。 特に決定しない限り、グレープフルーツ、オレンジ、レモン、みかんを混同します。 そして、それらをすべてバスケットに入れます。
2.すぐに再開を早急に送信する必要があります
あなたはとても素晴らしく、夢の会社のリストを作成しました。 そして、そのうちの1人が空席を公開し、そこからあなたの心臓が急速に鼓動します。 そして、すぐに開始し、すぐに手紙を書き、履歴書を作成し、すぐに、今日、または明日、履歴書を送信する必要があると思います。 もちろん、あなたの考えには真実があります。 しかし、まだ数日あることを知っておいてください。 彼らはあなたに役立つでしょう、すぐに意思決定を急ぐのではなく、会社、空室、見込み客、そしてあなた自身について最も完全な写真を撮ろうと試みてください。
一日を過ごす
2時間座ってください。 あなたと履歴書のみ。 これ以上。 そして、状況の調査を開始します。誰が必要ですか？ どうして来たの？ 会社でどのように成長したいですか？ なぜこのエリアがあなたにとってとても興味深いのですか？ あなたが伝えることができる物語はありますか？
履歴書を提出し、トップ10 /数百にいる人には、特権はありません。 これを覚えて、同意しましたか？
3.夢の会社に関係するすべての人に履歴書を送る
あなたはネットワーキングの科学を習得し（ そうでない場合、ここにあなたを助けるための資料があります ）、あなたが好きな会社で働いている誰かに会いさえしました。 本当にかっこいいです！ しかし、突然、あなたが最近会った人を混乱させるために、「ここに私の履歴書があります！」のようなメッセージが出ました。
まず、なぜすぐに人との関係を損なうのですか？ :)
第二に、なぜ彼はあなたを助けたいと思うだろう-多分それは彼と直接議論する価値がある？ または、少なくともあなたのキャリアの見通しをそこに投げ込む前に電話しますか？
第三に、問題に専門的に取り組むことはまだ価値があります。まず、専門家である必要があります。そして、チームに参加できる快適な人でなければなりません。
友達を作るが、行きすぎない
アドバイスを求める-人々はこれを共有する準備ができています。 そして、それはあなたにとってずっと便利です。 人事部にどのようにアプローチするのが最適か、誰に個人的に手紙を書くことができるかなどを尋ねてください。
4.哀れな手紙を送り、あなたが十分な経験を持っていないポジションに再開する
ファンファーレが状況を変えない状況があります。 そして、これは同じケースです。 そのような地位を得るまで明らかな場合は、会社がどれだけ好きかを描いてはいけません。 これは少し屈辱的であり、適切な欠員が表示された場合、このチャンスを再び使用することはできません。
しかし、「いつか取るポジション」と「少し頑張らない」には違いがあります。 私たちは、あなたがこの仕事に十分な資格を持っていることに突然気付くことがあるという事実について話しました。 一般的に、合理的にアプローチするようにしてください。
無駄にエネルギーを無駄にしないでください
夢を見ることは有害ではありません。あなたが感情を浪費してはいけないことに感情を浪費することは有害です。 彼らがあなたに答えないときあなたを覆う欲求不満は敗北に匹敵するので、それだけの価値がなければ自分自身を怒らせないでください。 計算してください。
履歴書は人道的でなければならないことを忘れないでください 。 これは本当に重要です。