これらの手紙が雇用主を捕まえた理由の説明については、以下をお読みください。 :)
//手紙を熱心に始めましょう
雇用主は、宣言された地位に対応するスキルのリストだけでなく、自分の仕事に対する真の愛と情熱と、会社で働くことへの信じられないほどの欲求を見たい場合があります。 同意する、これは人間の観点からはるかにキャッチーな要因です。
1 /実際に取引統計への愛が間違っている場合、私は正しくありたくありません。 Chartbeatのほとんどのチームはまったく同じ意見であるように思われるので、私の意見では、これが私の候補者があなたのセールスチームにとって完璧であることができる理由です。
2/10年以来、私は家族や友人にスタイルや外見の問題について無料で相談してきましたが、しばらくの間、これに対してお金をもらえるといいと思いました。 それが私がNでスタイリストの個人的な仕事を見つけてうれしかった理由です...
3 /約3年間、私はさまざまな役割で自分自身を試し、Nのスタートアップの作成に参加し、「あなたの召しを見つける方法」というトピックに関する無限の数の記事と推奨事項を閲覧し、ついに自分に認めて両親に伝える時だと気づきました私は実際に仕事をしています。 現実には、質の高いコンテンツを作成して販売するのが最善だと思う傾向があります。
4 /私が子供だったとき、私の大事な夢は、通りに生きている彫像を描く通りの俳優の一人になることでした。 幸いなことに、やがて野心の範囲は広がりましたが、私は今でも人々を楽しませて群衆に語りかけるのが大好きです。これらの資質は私を本当に不可欠なマネージャーにします。
5 /昨年5月にN.大学を卒業した後、ビジネスコンサルタントから悪いアドバイスを受けたようです。「どんな仕事にも同意してください。後でニュアンスに対処します。」 そして、私はどこでも貴重なスキルと専門的な経験を積むことができると確信していますが、それでも私は最初の仕事のおかげで専門家として私の分野でさらに改善し、キャリアの梯子を上る機会を得ることができると確信しています経験豊富なメンターを獲得します。
6 /先日、海上貿易の分野で働くことが理想的であるというテストに合格しました。 私はこれが何を意味するのかを一般的に理解しているのかどうかはわかりませんが、この連携は私に考えさせられました：それは単なる夢です-私は自分のプロフェッショナルなビジネススキルと海への情熱を組み合わせることができたおかげで位置を得ることができました！ これは私がNであなたの欠員を見つけた方法です...
//会社に関心を示すことから始めます
すでにこのブランドが好きで、そこで働きたいと思っているなら、これは会社にとって理想的な選択肢です。あなたはその製品に精通しており、自分で販売する準備ができているからです！
しかし、お世辞では、行き過ぎない方が良いです。
7 /多くの候補者は、無料の食べ物、豆袋、ドレスコードの欠如に頼ることができるため、スタートアッププロジェクトに参入しようとします。 そして、私にとっては、標準的なオフィス条件に慣れている従業員に関しては、これは魅力的に見えますが、それにもかかわらず、何よりも、緊密な国際チームで働く機会に惹かれました。
8 /私のゴールデンレトリバーのルディは、あなたの会社のオペレーションアシスタントとしてこの仕事を見つけた最初の人でした（一般的に、彼は実際に毎日仕事に行くことを夢見ています）。 しかし、Nについて、そしてあなたのポリシーについて、そしてあなたが標準的なSMSチャットをどのように革新しようとしているかについてますます学ぶにつれて、私は今度はあなたのチームの一員になることを夢見ることができなくなりました。
9/7歳のとき、私は成長したときにGEICOのヤモリになりたかった。 結局、これは選択肢ではないという結論に達しましたが、サイトで企業イベントマネージャーの空きを発見すると、私のお気に入りの会社のロゴが近くにあるのを見たとき、私の興奮を想像できます！
10/1か月前にジェーンオースティン映画祭を初めて訪れたとき、私は去りたくないことに気付きました。 そして、私は辞めないと決めたので、すぐにあなたの会社の空席を調べ始めました...
11 /少なくとも1人でNの賃貸アパートを見つけるプロセスを簡素化できた場合、最近の住宅探しの試みで私が遭遇した悪夢は無駄ではなかったと考えることができます。 。 そして、N。以外では、毎日どこで顧客にサービスを提供することができますか？ 率直に言って、私はこれほど完璧に自分に合ったものを原則として見ていません。
12 /私は文字通り、裏庭にあるN.動物園と一緒にカップルで育ったので、あなたがNで家族での休暇のために最も人気のある場所の1つになった方法を直接知っています... 20年間、私は喜んでいます訪問者としてのあなたの成功を見ましたが、今は子供の頃に私を喜ばせたのと同じようにゲストを喜ばせたいと思います。
13 /白ワインを買うのを忘れたことに突然気付いたのは、初めての大きなディナーパーティーの1時間前でした。 パニック状態で、Googleを介して商品配信サイトを検索しましたが、初めてNに出会いました。それ以来、私はあなたの常連客であり、より多くの顧客を引き付けるのを手伝うことができるという考えを取り除くことができません。ソーシャルネットワークやコミュニティを通じて私のように。
14 /私はNのマーケティングマネージャーとして働くことを楽しんでいますが、NのPRディレクターの欠員につまずいたので、立ち止まって考えました。 私は何年も慎重にNを見てきました。私は常に、会社が顧客、従業員、ビジネスコミュニティ全体とどのように関係しているかに感銘を受けました。
//個人の資質と成果を説明することから始めます
これも非常に重要です。リクルーターの注意を引くための最も正直な方法の1つである真実、能力、成果ですらあります。
15 /私の最後の上司はかつて私に、電話で話す態度があれば、人質をとる状況を報告することさえできたと言っていました。 私は常にさまざまな人々と接触することができました-軽い人と重い人の両方-そして、このスキルは、Nのオフィスマネージャーの職務を引き継ぐ場合、私によく役立つと思います...
16 /同僚の中で、いくつあっても、パーツを1つの全体にまとめることができることで知られています。 だからこそ、私は、Nのカスタマーサービス部門のマネージャーの責任に簡単に対処できるように思えます。
17 /昨年の12月に、私は競合他社の代わりを務めました-私たちの会社の1人の売り手-私はまだそれを占有しています。 しかし、これは完了した段階であるため、次のブレークスルーの準備ができました。つまり、Nのセールスマネージャーの役割に挑戦する時が来たということです。
18 / 2,000人の従業員を抱える社内コミュニケーションのマネージャーとして3年間を過ごした後、私はほぼ夢の中で四半期レポートとメモを計画する方法を学びました。 だから私は次に何をしたいですか？ さて、コンサルティング会社のコミュニケーション戦略の計画に私の経験を活用できるとしましょう。
19 /そして、私の履歴書にはインターネットコミュニティマネージャーとして働いたことがあることはわかりませんが、過去3年間、ブログとNに基づいてコミュニケーションをとるプラットフォームを作成する仕事をしてきました。
20 /注文を簡単にたどることができ、「船を揺さぶる」ことのない人を探しているなら、おそらく私は正しい候補者ではないでしょう。 しかし、データを深く掘り下げ、正確に機能するもの（および機能しないもの）を分析し、現状に挑戦できる人が必要な場合は、共通の言語を見つけると思います。
21 / Nでの私の仕事の最初の日から（そうそう、彼らは実際に無料のアイスクリームを配る！）私はキャリアのために準備された。 私は大学にいる間にプロのサッカーチームで初めてインターンシップをしました。 私がそれを終えたとき、私はフルタイムで仕事を得ました、そして、6ヵ月後に、私は別の部門の職に任命されました。 自分にとって新しいものは何も発見しないと思った。 しかし、私が専門的に成長するにつれて、私はついに気づきました...これは全くそうではないということです。 ショックでしょ？
22 /たぶん、あなたは料理のスタートアッププロジェクトNの経理のベテランが何を忘れたのか知りたいと思うでしょう...私は同意しますが、これは非常に奇妙ですが、あなたはグルメ料理と金融取引に同様に精通している知的な男を探していることを知っています、だから私は間違いなくあなたが必要な人です。
23 /過去10年間、私は1つの単純な原則に基づいてキャリアを築いてきました。 効果のない作業計画を追跡し、それらを調整することで、近くにいる全員の生産性を向上させます。 その結果、私は会社で3つのプロモーションを受け、今ではアナリストNの義務に対処することを確信しています...
//創造的でユーモアを込めて始める
素敵で面白い手紙を受け取りたくない人はいますか？ 同じ退屈さよりもすでに優れています。 ユーモアのセンスを少し確認してください-時々かなり悲しくなります。
24 /フリーランスのライターの仕事に興味を持つようになりました。 しかし、私の選択が彼女にかかったすべての理由をリストする前に、私自身について少しお話したいと思います：5年まで、私は髪を育てませんでしたので、ベビーカーに横たわっているのを見た人は誰でも私が男の子だと確信していました（そして、私の名前はNです。これはあなたがそれに応じて考えることにつながると思います）。 あなたの注意に値することを願っています（Nから）
25 /母親があなたの就職活動の進捗状況について1日に5回電話するという事実に出くわしたことがありますか。 それが今の私です。
26 /しかし、近い将来、フルタイムのソーシャルネットワークマネージャーが与えられることを願っています。 ところで、良いニュース：私はあなたに彼女の行動について報告することを要求する母親よりもあなたにとってより役立つことができます。 もっと話させてください。
27 / Nのマーケティングマネージャーとして自分自身を試す機会を与えてくれてありがとう。 喜んで同意します！ わかりました、まあ、私はあなたが私にそのような機会を提供しなかった間それを知っている。 それでは、もしそうなら、私が提案できるいくつかのアイデアがあります。
28 /あなたは完全に怒っています。 すべての長所と短所をリストしました。 あなたはコーチ、美容師、そしてあなたが知っているすべてのバリスタと話しました。 最後に、決定を下してみませんか？ 結局のところ、誰かのアドバイスを求めるとき、品質はあなたにとって最も重要なことではありません。 あなたが常に真剣な決断を下す必要に直面しなければならないなら、あなたは弁護士か聞き手、あるいはロバでの良い蹴りが必要です。 つまり、N /この手紙を書いた人/と相談する必要があります。
最初は、クレジットカードの明細書を提出することでオンラインショッピングがどれだけ好きかを明確に示すことができると考えていましたが、この手紙を書いてNのケースを提起できるすべての理由をリストする方が良いという結論に達しました。次のレベル。
30 /誤ってiPhoneを2階の窓から落とすと人生がこれほど劇的に変わるとは思っていませんでした（ところで、これは面白い話です。 しかし、これのおかげで、私はNを発見しました-そして、私が後輩として夢の仕事を見つけました。
31 / Two Truths、One Lieをプレイする場合、高速ケーキを食べるための競争に勝った後、今年の四半期ごとに販売の割り当てを少なくとも20％超えました。私はNで素晴らしい仕事をしています。最後はもちろん嘘です。 現時点では。
この効果を達成する方法は？ ここには、5つのクールなライフハックがあります。
1.人的要因
まるで友人に書いてください。 それは、あなたが本当にクールな候補者であるかについてあなたが伝えたい友人です。 たぶん彼はこの話を知らないでしょう。 そして、なぜあなたが会社に参加したいのか分かりません。 同じデスクに座って一緒に成熟したVasyaを想像する必要はありません。画面の反対側で、同じ文字（あなたのような）を読みたくない、仕事に疲れた（ただの）あなた）少し幸せで、もっと成功したい（あなたのように）。
2.会社の知識、地位
私たちはおそらくこれについてすでに100回話しましたが、それでもです。 職業や会社での特定の地位を見つけるのに表面的ではない専門家であるとすぐに宣言したい場合は、特定の研究が絶対に必要です。
3.詳細
なぜなら彼らはあなたの「イメージ」をもう少し完全で人間的なものにするからです。 お母さん/奇妙な上司/あなたが会社に出会ったという興味深い状況に関するあなたの話（これはトピックであれば、一般にクールです！）があなたに入金されます。 しかし、大きな手紙を書いたり、あなたの人生経験について話したりしないでください-人をはじかないでください。 誰もが自分の問題を抱えています。
4.シンプルさ
どの文字にも、難解な単語や一連のターンのある長い文章はないことに注意してください-それらは完全に読めません。 特にHRが既に58通の手紙を開いている場合-彼はその構造を見て、最初の行で履歴書を開きます。 そしてすでにここに彼の第一印象が生まれました。 あなたが手紙の主題、挨拶、最初の文章でそれを形成できたなら、あなたはすでに注意を払われています。
5.美学
私を信じて、劣らず重要です。 すべてをきれいに見えるようにする必要があります（愚かな言葉ですが！）。 文字自体のフォントサイズ、色、奇妙なメール、署名、履歴書の名前が％＃$％@ ^＆！という名前で添付されている場合、人がこれをすべて必要としているわけではないことが明らかになります。
また、給与について話すのを恥ずかしがる人のためのユニークなガイドも開発しました。