＃2：LinkedIn-ブランディングを使用する
ご存知のように、ソーシャルメディアはユーザー市場（B2C）だけでなく、ビジネス市場（B2B）でも機能し、一部は従業員市場（B2E）でも機能します。 多くの先進企業は、LinkedInを主要な雇用主の1つとして自分自身をブランディングするためのプラットフォームとして使用しています。
LinkedInでこのようなブランディングテクニックを使用すると、潜在的な才能を引き付けるために企業文化を示すことができます。 同時に、共有ニュースフィード（LinkedIn pulse）とインフルエンサーのインフルエンスプログラムにより、フォーチュン500のスタートアップリーダーとエグゼクティブが成功事例を共有できます。 さらに、彼らの物語はしばしば彼らの会社の企業文化を宣伝することができ、それが彼らの成功を助けました。 Googleの採用担当副社長Laszlo Bockが、採用担当市場や人材などの定期的な発展についてLinkedInのインフルエンサーソーシャルネットワークで公開しています。 そこで彼は、Googleでの新しい効果的な雇用慣行を強調しています。
＃3. Twitter-リアルタイムコミュニケーション
Twitterは、情報をリアルタイムで通信および受信するための重要なプラットフォームであり、その簡潔さとハッシュタグの存在により実現されています。 これは驚くべきことですが、少数の正確なツイートで会社のツイッターをポピュラーなものにすることができます。トレンドを把握するだけです。
ソーシャルネットワークでの記録的な議論の中で最も記憶に残る例の1つは、 Google IOと2014 Oscarです。
＃4. Google+-SEOの恐mail
ソーシャルネットワークとして位置付けられているGoogle +は絶対に人気がありませんが、Google検索ランキングアルゴリズムとの深いつながりがあるため、使用することが非常に必要です。 検索エンジン最適化（SEO）。これは、このソーシャルネットワークのUTP（ユニークな取引提案）の1つであるGoogle+での存在を支援します。
さらに、ハングアウトやYouTubeなどの他のGoogleアプリケーションとの統合は、ユーザーがこのソーシャルネットワークでアカウントをより広く使用できるようにします。 今後、ブランドはファンやフォロワーとのライブビデオチャットとしてGoogle+を使用します。その後、これらすべてをYouTubeに簡単にエクスポートできます。
＃5. Instagram-モバイルマーケティングをパーソナライズする
Instagramは、Facebookで購入した後、2012年から急速に成長しています。 2014年12月、Instagramは1か月あたりのアクティブユーザー数でTwitterを追い抜き、現在では世界3位になっています。 Instagramユーザー間の相互作用は、他のソーシャルネットワークよりもはるかに活発です。 わかりやすく、テキストを書く必要がなく、視覚的なコンテンツがすばやく簡単に作成されます。 ファッショニスタやファッションの女性がほとんどの部分に座っていること、そして自分の写真を撮るのが大好きな別の聴衆がいることは明らかですが、SMM市場への影響は無視できません。
結論：
各ソーシャルプラットフォームはビジネスを促進するために独自のものですが、これらのすべての利点は、積極的なリード生成アクションの利点と組み合わせてのみ使用することをお勧めします。
また、モバイルデバイスの最新のマーケティング動向によると、 DSPツールとプログラムプラットフォームの幅広い機能を使用して、オンライン広告費用の最大5倍の投資回収を達成できます。
リーダー ：Vkontakte、Facebook、Twitter、LinkedIn
未利用： Google+
ニッチな社会。 ネットワーク： Instagram、Pinterest、Snapchat、Vine
ソーシャルプラットフォームの選択は、適切な戦略があり、サービスや商品の消費者（つまり、B2C、B2B、またはB2E）のニーズを明確に区分している場合にのみ意味があります。
パート1に慣れるには、 リンクを使用します。
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