2016年に試してみるべき成功した人々からの16の素晴らしいキャリアのヒント

年末年始は終わり、2016年は私たちにとって新しい視野を開きます。新しい年は、新しいストーリーや成果のための多くの空白ページがあります。 あなたの人生で最高にするチャンスがあります。



もちろん、今後12か月は、さまざまな規模のトラブルや障害がなければ解決しません。 ただし、多くの新しい機会、勝利、成果、新しい経験が伴います。 新年に予定されていたものの最大値を実現し、考えに導き、新しい成功に拍車をかける、成功した人々からの16の興味深いヒントを用意しました。

リチャード・ブランソン：いわゆる「失敗」にエネルギーを無駄にしないでください

リチャードの母親は、後悔は時間とエネルギーの浪費であることを彼に教えました。 コングロマリットの創設者であり、Virgin Groupの取締役会長によれば、彼は人々が努力とエネルギーを新しいプロジェクトに投入するのではなく、敗北に自分の考えを捧げている時間の長さに常に驚いていました。



「会社であらゆる種類のビジネスを運営することは私にとって喜びであり、私にとって失敗は一般的なスケジュールの下降曲線に過ぎませんが、悪い経験ではありません」とVirgin Groupの創立者はThe Good Entrepreneur

マーク・キューバン：聞くことを学ぶ

マークの最初のメンターの一人は、人の最も重要なスキルは聞く能力であることを彼に教えました。



彼は、各会議の前にノートブックの一番上に「聞く」という言葉を書き、イベント中の最も重要なことのリマインダーとしてそれを使用するようにクバンに助言しました。 このアドバイスは、あなたの番が来るのを静かに待っているだけではありません。 メンターは、最大の集中力と、対談者の言うことを本当に理解したいという思いを念頭に置いていました。

ソウルメイトの創設者であるベッカ・ブラウン：「何であれすべてが順調」というスタイルで行動する

Becca Brownは、従業員の厳しい選択基準で有名なGoldman Sachsで働くことができました。その後、女性靴のアクセサリーを販売するスタートアップを立ち上げました。 彼女の会社は現在、3,000以上の店舗に商品を供給しています。



彼女は、ラクロスの大学のトレーナーから人生で最高のアドバイスを受けました。彼女は、「何であれ、すべては順調です」というスタイルで行動するように彼女に言いました。 ブラウン自身が説明するように、これは心の状態、考え方、世界のビジョンです。 「自分のビジネスであれ、キャリアであれ、私生活であれ、常にすべてがあなたの意図した通りになります。 失敗と失望が起こり、それから誘惑は自分自身を気の毒に思い始めたり、自己鞭打ちに従事したりするのに最適です」とベッカは言います。 「しかし、すべてが順調で、悪いことは何も起こらなかったかのように行動しなければなりません。」 何も気にしないかのようで、すべてが意図したとおりに進みます。」

エミリー・ヒューズ：多くの人とチャット

エミリーがまだ高校生だった頃、彼女はなんとかアメリカのオリンピックフィギュアスケートチームに入り、2006年に東京オリンピックに行きました。 現在、Google Fiberのビジネスアドバイスを行っています。



しかし、アスリートのキャリアから新しいプロの開発パスの選択までの中間段階で、ヒューズはやや失われたと感じました。 「履歴書を持っていなかったし、コンサルティングが何であるかさえ想像していなかった」とエミリーは言う。 それで、彼女は全く違う人たちと話を始めました。



「仕事場、専門分野についてできる限り学ぶために、人々と会話を始めました。 現在のコンサルタントは、特定の会社のためにこの人またはその人が何をしているのかを理解したかったと説明しています。 「私にとっては、自分のスキルを定義する機会であり、自分の好きなことをするために学びたいスキルを定義する機会でもありました。」

パットワドールズ：美しいポストの上に潜在的な経験を置く

LinkedInは、ユーザーが履歴書を作成して仕事を見つけるのを支援する有名なシリコンバレー企業です。 このプロジェクトは、給与が高く、従業員にさまざまな「グッズ」があることでも有名です。



LinkedInの採用担当上級副社長は、キャリアパスを始めたばかりの人々にこのアドバイスを提供しています。 しかし、これらの言葉は、私たちのキャリアのどの段階でも私たち一人一人に役立つでしょう。



「専門能力の開発を通じて、あなたは前進するだけでなく、側面にも移動します」とパットは言います。 -作業領域を変更する可能性があります。 美しい地位ではなく、新しい仕事があなたに与える経験とスキルを探してください。 あなたの役職の壮大なタイトルに執着しないでください。安定したキャリアの向上に焦点を合わせないでください。

ジェリー・サインフェルド：自己宣伝ではなく、質の高い仕事に焦点を当てる

少し前に、有名なコメディアンのジェリーがRedditでAMA（Ask Me Anything）セッションを開催し、読者にいくつかの素晴らしいキャリアのヒントを提供しました。



ジェリー・セインフィールドによると、初心者のコメディアンや他の若い専門家に与えることができる間違ったヒントの1つは、「自分でPRするためにもっと努力しなければならない」というように聞こえます。 これは最悪のアドバイスです。 最善のアドバイスは、単純に仕事を効率的に行うことです。そうすれば、他に何も心配する必要はありません。」

Google for Workの社長Amit Singh：側面から成功へと進む必要がある場合があります

約6年前、Amit SinghはOracleで有望な仕事を辞め、Googleが新しい未知のGoogle Apps for Workサービスの構築を支援しました。



その後、アミットは意識的にこの危険な一歩を踏み出し、家族と一緒にボストンから有名なサンフランシスコ湾岸地帯に移動しました。 振り返ってみると、彼は他の人に素晴らしいキャリアのヒントを与えることができます。 もちろん、これは私の人生における大規模な変化を意味するものではなかったと言う人もいるかもしれませんが、実際には間違っています。 「私はオラクルで素晴らしいキャリアを積んでおり、Googleからのオファーは大きな変化をもたらしました。」 したがって、現職のGoogle社長は、「重要な何かに向かう途中で、反対側から行かなければならないことがありますが、その時点では明らかなことではないようです」と気付きました。

Red Hat CEOジム・ホワイトハースト：キャリアを通じて仕事とレジャーの適切なバランスを維持するよう努めます

ジム・ホワイトハーストは、彼の成功したキャリアのいくつかのターンを誇っています。 彼は、Boston Consulting Groupの経営コンサルタントから、Delta ArilinesのエグゼクティブディレクターおよびRed Hatのゼネラルマネージャーになりました。



ジムは、私たち一人一人が自分のキャリアを一種のスプリントレースと見なすべきではない、と言います。



「もちろん、あなたのキャリアにはストレスに満ちた困難な時期があります。それは、デルタ航空が破産を宣言する準備をしていたときと同じでした。たとえば、レッドハットでの最初の100日間です」常に維持できる仕事や日常生活のリズムを見つけなければなりません。 家族や友人に十分な時間を与え、感情的に幸せになることを学び、同時に仕事でも卓越したバランスを見つけてください。 素晴らしいキャリアを築くことは、短距離走ではなくマラソンと比較できるため、これは非常に重要です。」

イェール・スクール・オブ・マネジメントのエイミー・ヴルシュスニエフスキー教授：あなたの仕事をより有意義なものにしよう

Amy Wrzesniewskiは、人々が作品の中でどのように意味を見つけるかについての研究で有名です。



彼女の意見では、最も幸福な労働者は、「工作」を行うことで、仕事をより有意義なものにします。 そこで彼女は、従業員が自らのイニシアチブでいくつかの重要なタスクを見つけて作業ルーチンに追加するプロセスを呼び出します。 上司が新しいプロジェクトを提供したり、昇進したりするのを待つ代わりに、彼らは次のように自問します。



このために、たとえば、1日の一部を他の人に役立てたり、自分の最高のお気に入りのスキルを使用できるタスクを見つけようとすることができます。 ポイントは、単にそのようなことをあなたの仕事の一部にすることです。

ポップカントリーアーティストTaylor Swift：First Know Yourself

テイラー・スウィフトは、近年最も成功したポップシンガーの一人であり、彼女のキャリアに対する慎重な態度でも知られています。



歌手はGQとのインタビューで、子供時代の失敗の性質を理解できたと言った。 テイラーによると、彼女は有名な音楽アーティストの浮き沈みについて語った音楽テレビ番組の背後で文字通り絶賛しました。野心、スキル。 したがって、自分自身を理解したいという願望は、私が毎日自分自身に設定する主なタスクの1つです。 「これは評判管理、戦略、虚栄心とはあまり関係がありません。主なことは、あなたが自己認識を維持するためにあらゆる犠牲を払うことです。

投資家であり起業家のゲーリー・ベイナーチュク：キャリアをまとめる

VaynerMediaの共同設立者兼CEOであるGary Vainerchukは、顧問兼投資家としても知られており、技術分野での活動を指揮しています。 彼のキャリアの中で、彼はTwitter、Tumblr、Medium、Birchbox、Uber、Venmoを含む50以上のスタートアップの作成と開発に携わることができました。 Vainerchukは35歳までに億万長者になりました。 「私の周りのすべてを本当に変えた習慣を1つ選択する必要がある場合、今日のキャリアの最終段階をリアルタイムで逆コンパイルすることを呼び出します」とゲイリーは言います。 -逆コンパイルについて話すとき、私はイベントの分析を意味します-私の大きな夢から現在までのステップバイステップ。 各ステップを詳細に説明しようとしています。」



Vaynerchukによると、他の誰かがしたことを単にコピーすることはできません。自分に合ったことだけを行うべきです。

ジャーナリストKatie Couric：新しい機会に賛成

彼女の本「The Best Advice I Ever Got」で、ケイティはかつて彼女にこう言った、グーグルの取締役会会長のエリック・シュミットからの別れの言葉について語っています。 「人生であなたに提供される機会に応えて。 新しい国への招待、将来の友人との出会い、何か新しいことを学ぶという申し出に同意して答えてください。 あなたの最初の仕事、新しい仕事、配偶者、そしてあなたの子供の両方を与えるのは、「はい」という言葉です。

元米国務長官マドレーヌオルブライト：必要に応じてインタビュー対象者を中断する方法を学ぶ

アメリカの外交官であるマドレーヌオルブライトは、珍しいアドバイスをします。 この別れの言葉はすべての人に当てはまりますが、特に女性にとっては難しいでしょう。他の人の話を聞いているときに、話す適切な瞬間を感じることを学んでください。 状況が必要な場合は、対話者を中断します。



「それは私にとっても重要な教訓でしたが、以前は別の意見がありました」とオルブライト氏は言います。 「安全保障理事会のメンバーとして、私はこのアプローチの正しさを疑い、次のように考えました。 ただし、手を挙げて、適切なタイミングで意見を求められない場合、後で言いたいことはすべて重要ではなくなります。」

Appleの共同設立者Steve Jobs：助けを求める

スティーブが12歳のとき、彼は伝説のエンジニアであるウィリアムヒューレットに電話をかけ、コンピューターのスペアパーツがあるかどうか尋ねました。 それはすべて、Hewlett Packard Corporationの共同創業者がSteveに仕事を提供することで終わりました。



1994年のインタビューの1つで、スティーブジョブズは、そのときに重要な教訓を受け取っていたと述べました。ほとんどの人は、「他人に尋ねない」という理由だけでそのような機会を与えられません。 したがって、ジョブズによると、成功への鍵は非常に単純です。助けを求めてください：「助けを求めた場合、私を助けたくない人に会ったことがありません。」

Marc Andreessen：「お気に入りのビジネス」ではなく、他の人を助けることに焦点を当てます

Marc Andrissenの成功したキャリアはNetscapeで始まりました。 その後、彼は他のプロジェクトを立ち上げ、販売に成功しました。現在、アンドリセンはシリコンバレーで最も影響力のあるベンチャー投資家の一人として知られています。



彼のキャリアアドバイスには2つの部分があります。 第一に、彼は「自分の情熱に従う」という考えは「危険で破壊的」だと言います。なぜなら、それは、好きなことをしながら成功することに成功した人によってのみサポートされるからです。 しかし、世界は、趣味に従って成功することができなかった多くの起業家も知っています。



したがって、アンドリッセンによれば、彼らを幸せにする他の人々のために利益を生み出すことに集中するほうが良いです。

Facebook COOシェリル・サンドバーグ：恐れに惑わされないでください

シェリルサンドバーグは、彼女の名前に関連する多くの成功したプロジェクトを誇っています。米国財務長官のスタッフチーフのポストから始まり、コンテキスト広告業界の現象として会社になるためのGoogleの支援で終わります。 現在、彼女はFacebookでも同じことをしています。



シェリルは、フェミニスト運動LeanInを設立して世界的に有名になりました。 彼女は多くのキャリアアドバイスを提供しますが、それらのベストについて書いていきます。 これはすべての人にとって重要であり、特に女性にとって重要です。 あなたが成功したプロのキャリアを築くことができず、同時に完全な個人的な生活を送ることができないと誰にも言わせないでください。 誰かがあなたに何かできないと言ったら、すべてがうまくいくことを知ってください-そしてすぐにそれを整理する方法について考え始めてください。 自問してみてください：「私が恐れていなかったらどうしますか？」