ハッカソンへの参加方法

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マイクロソフトの同僚は、モスクワ市の教育機関向けに非常に興味深いプロジェクトを実装する準備をしています。 したがって、私たちは積極的に勉強し、教育イニシアチブに参加しています。



そのため、ロシア連邦の教育システムに関する新しい進歩的なアイデアの探求の一環として、今年9月5〜6日に、国際的なITマラソンが開催され、 HACKATON EDHACKOUT 2015と呼ばれる革新的な教育製品が作成されました。 このイベントの目的は、ナショナルオープン教育プラットフォームの創造的なコンセプトを作成し、私たちのナショナル教育の未来を構築することです。 若くてクリエイティブな人たちが招待されました。



私はもはや自分自身を若いとは考えていませんが、まだ少し創造性が残っています。 したがって、 Anna EpishchevaAlexander Arakelyan 、およびAlexander Shukevichが私をチームに招待したとき、私は同意しました。 まず、これはモスクワ教育省とのプロジェクトに関連しています。 第二に、私たちは将来のプロジェクトチームの参加者であり、戦闘状況で粉砕を行うことは素晴らしいことです。 そして第三に、私はすでに「ハッカソン」という神秘的な言葉について聞いたことがありますが、私は個人的には参加しませんでした。内部全体を見るのは面白かったです。



最初は、ハッカソン(hackathon、hack + marathon)は、ソフトウェア開発のさまざまな分野(プログラマー、デザイナー、マネージャー)の専門家が協力して問題を解決する開発者フォーラムです。 今日、ハッカソンはもはやハッキングではなく、プログラミングマラソンに過ぎません。 ハッカソンは通常1日から1週間続きます。



このイベントの本質はオンライン学習の分野でブレーンストーミングをすることであったため、ハッカソンという用語は非常に適切です。 ですから、モスクワのすべてがこの都市を祝ったとき、私たちはハッカソンで働き、創造し、発表し、作成し、そしてあらゆる種類のファンを得ました。 主にさまざまな研究所の学生から、約25のチームが編成されました。 初日はチームでの新しいアイデアの生成に専念し、2日目は審査員への正しいプレゼンテーションに専念しました。



イベントから何を学びましたか?



最初のもの 。 学生は私の人生で最もクールな時期だったことを思い出しました。 ほぼすべてをすでに行うことができますが、実際には、勉強以外は何も必要ありません。



二番目 。 アイデア検索アルゴリズムが気に入りました。 最初に、聴衆とそのニーズを十分に詳しく説明します。この人物が誰で、どこに住んでいて、何をしたいのか、何をしたいのか、何が必要なのか、必要なものを理解しています、Dotaゲームチームのリーダーは、PCなしでは自分自身を想像することができず、周囲の社会からのプレッシャーが増していると感じています。



しかし、ターゲットオーディエンスを感じるために、私たちは主人公の状況を第4レベルまで掘り下げました。特定の場所の特定の状況にある人->彼は何をしているのでしょうか。 ->どのように彼はそれをしますか? ->何で? ->フレーズの形で競合を修正します。 たとえば、私たちのヒーローであるレシャは物理学を続けたくありません->彼はシリーズを見ます->ターボフィルムで->ミスター ロボット–>「クールなシリーズですが、言葉の半分がわかりません。」 このように、ストーリーを通して考えることは、細部にわたって行われます。 そして、特定された問題を教育プラットフォームに有利に使用する方法のアイデアを思いつきます。



3番目コミュニティ管理トレーニングのモジュールの1つに、「公開する方法は公開するものとほぼ同じくらい重要です」というフレーズがあります。 つまり、コミュニティおよびソーシャルネットワークでの行動と情報の表示には特定のルールがあります。 ルールは、あなたのメッセージを聞き、理解させ、あなたとお互いがお互いを理解させることを目的としています。 したがって、アイデアを生成する分野では、このステートメントは次のように変換できます。「アイデアを作成することと同じくらい、アイデアを正しく提示することはほとんど困難です。」 あなたの頭の中で素晴らしいアイデアが生まれた場合、これはあなたが他の人に感染できるという意味ではありません。 適切な単語、フォーム、プレゼンテーションロジック、わかりやすい画像を見つけ、プレゼンテーションを作成することは、作業の非常に重要で非常に難しい部分です。 私たちはこれをすべて2日目に行いました。



4番目 。 企業のソーシャルネットワークは、ハッカソンを開催するための優れたプラットフォームです。 グルンドフォスで起こった話を思い出します。 有能なスタッフ開発プログラムの一環として、経営陣と会うためのイベントが6か月以上前から事前に計画されました。 しかし、イベントの費用が高いためキャンセルされ、主催者に安価な仮想の代替品を見つけるように依頼しました。 その結果、グローバルイベントはYammerの企業ソーシャルネットワーク上の閉じたグループで48時間開催されました。 チームは指示を受け、タスクを解決し、会議を開き、リーダーとの会議を開き、質疑応答セッションを実施しました。 合計で、このイベントには55か国の従業員が参加しました。 その結果、グルンドフォスの幹部はこのイベントを非常に効果的であると評価し、会社全体の結果を開示することを提案しました。



そして最後の1つ主催者、キュレーター、審査員のおかげで、ハッカソンが本当に気に入りました! 地域の参加者が参加する仮想ハッカソンを開催することをお勧めします。 プラットフォームの選択で-私たちは助けます。



PS私たちの仕事: パート1パート2



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