RBCは、YandexとMail.ru Groupの元マネージャーのスタートアップがどれほど成功しているかを知りました

2013年のフォーブスによると 、 Facebookを離れた後、従業員の10人に1人が自分のスタートアップを設立しました。 RBCは、 YandexとMail.ru Groupの 2つのロシア企業に対して同様の調査を実施しました。 彼らはロシア最大のインターネット企業であり、15年以上存在し、合計9000人以上の従業員を擁しています。



過去3年間で、約2,000人がYandexを去りました。 Mail.ruは同様の情報を開示しません。

これらの企業の元マネージャーがたった35人しか起業していないことがわかりました。Yandexから23人、Mail.ruから12人です。



スタートアップを開くことは常に大きなリスクであり、保証はありません。 Runa Capital Investment Fundの共同設立者であり、マネージングパートナーであるDmitry Chikhachev氏によると、大企業はビジネススキルを発揮できません。



2011年、ルナキャピタルは、 Sovetnikオンラインストアで収益性の高いオファーを検索するサービスに100万ドルを投資しました。 サービスの作成者は、元ヤンデックスの広報担当ディレクター、ミハイル・ウシャコフです。



ロシアでは、多くの人が失うことを恐れており、十分な経験がないことを恐れています。 「残念ながら、プロジェクトに失敗した人は失敗と見なされ、シリコンバレーでは経験豊富な起業家に過ぎません」とImpulse VC Venture FundのマネージングパートナーであるKirill Belov氏は述べています。



成功した例の1つは、2014年1月に開始されたMail.ruの元従業員Leonid Nikolaev Get-N-Postのプロジェクトです。 彼はメールマーケティングで働いています。 Get-N-Postの発売以来最初の投資家はImpulse VCでした。



ソーシャルネットワークMy Worldの元テクニカルディレクターであるIvan Panchenkoは、 Postgres Professionalという会社を設立しました。 彼女はロシア市場で無料のPostgreSQLデータベース管理システムを推進およびサポートしています。



元マネージャーが作成したスタートアップは、一般的な基準では比較できません。 まず、それらの多くはばらばらのニッチで機能します。 第二に、企業の規模と規模は非常に多様です。



たとえば、Yandexポータルの元開発責任者であるDmitry Zavalishinには、 DZ Systems ITグループの企業に約170人の従業員がいます。 SPARKによると、2014年の収益はほぼ1億6,000万ルーブルに達しました。



もう1つの例は、元Yandex.Moneyの製品開発ディレクターであるOlga Pavlovaの会社であるPavlova Dogです。 彼女は、オンラインサービスを最適化するビジネスマンです。 現在、同社は2ダースの主要プロジェクトに取り組んでいます。 1つの企業契約の平均コストは30万ルーブルです。



会社を辞めたマネージャーの中には、新しいプロジェクトで以前の職場でやったことをやっている人もいます。 たとえば、検索会社で働いていたYandexの元従業員Lev GershenzonとGalina TikhonchukがDetectumを設立しました 。 彼女は調達も専門ですが、オンラインストアの製品データベースのみを専門に扱っています。



RBCの専門家は、YandexとMail.ruの元従業員の35のスタートアップのうち17が利益を上げ、14が投資を引き付けたと計算しました。