Parallelsが従業員に特許アイデア賞を授与

ロシアの会社Parallelsの従業員は、特許出願のアイデアを生成するための賞品を受け取ります。 これは、特別な従業員インセンティブプログラムの一環として行われます。 会社には新しい技術が必要です。

Parallelsの代表者によると、従業員の大多数は定期的に革新的なソリューションを提供しています。



「特許に関する考えは、プログラミングスキルを持つ従業員に、最高の技術的ソリューションの検索、アプローチの明確化、および新しいクリエイティブチームの出現を促すことができます」と同社は言いました。



「このプログラムにより、従業員がアイデアを生み出し、社内の弁理士と積極的にコミュニケーションをとるプロセスを開始したいと考えています。 戦略的な目標は、競争の激しいIT市場でのノウハウに関する特許のプールを拡大することです」とParallelsのCEO、Birger Stenは説明します。



LENTA.RUは、この奨励プログラムは世界17か国の従業員を対象にしていますが、短いテキストの説明、グラフ、図面から出願、特許の取得まで、アイデアに関するさまざまな作業段階で授与されます。 プレミアム基金は数千ドルと見積もられています。 プログラムのおおよその期間は2年です。



2013年9月に同様のプログラムがMail.ru Groupによって開始されたことが知られています。



5月18日に、MegamindはForbesを引用して、ロシア国内および海外で10件以上の特許と出願を受けたロシアのIT企業のリストを公開しました 。 そのような会社は8社しかありませんでした。 同社は137件の特許を申請し、243件の出願を提出しています。 Parallelsは2位です。 同社は96件の特許を取得しています。 同じ数の出願が、米国、アジア、ロシアの特許事務所で審査中です。



同社は15年前-2000年に最初の特許を取得しました。 それから彼女はまだスタートアップだった。