学生には2つの質問がありました。
•「あなたの意見では、どの会社が学生や若いITプロフェッショナルに最適な条件を提供していますか?」
•「「夢のある雇用主」が持つべき特性とは?」

ソース: siliconrus.com/2015/04/smartstart-dream-job
そもそも会社はYandexでした。 彼女は昨年のリーダーです。 確かに、彼女の評価は5.6%高かった。 Mail.ruグループのスコアは13%減少しました。 今年の彼女の評価は6.5%増加しました。 言及の9.1%の結果、カスペルスキーは3位になりました。 Googleは5位です。 2014年に彼女は3位になりましたが。
2015年のリストには、Microsoft(4位)、VKontakte(8位)、IBM(9位)の3社が新たに登場しました。
学生の回答の分析により、雇用主を選択するための10の基準が明らかになりました。 ほとんどの回答者にとって、主な基準は給与です。 2番目は友好的なチームで、チームワークがうまく調整されています。 そして、キャリアの見通しと興味深い仕事が続きます。 重要な最後の基準は、居住地から仕事が離れていることでした。