CenterTelecomは人員を12％削減します

CenterTelecom OJSC （ESMO）は、2006年に人員を12％削減します。 これは、Dmitry Karmanov社の副部長のインターネット会議に関して、Prime-Tassによって報告されました。



彼によると、同社の経営陣は、CenterTelecom OJSCの従業員の平均月給を増やすための多くの手段を開発しました。 2006年には、CenterTelecomの予算が承認されましたが、収益は減少しましたが、人件費は6.4％増加すると予測されていました。 取締役会はまた、2006年に段階的にスタッフを12％削減することを想定したスタッフ最適化プログラムを承認しました。これにより、会社の平均月給は14.8％増加します。 さらに、2006年第4四半期には、地域に応じて最低関税率が14〜25％引き上げられます。



Karmanovはまた、CenterTelecom OJSC番号最適化プログラムにより、2006年から2008年までの従業員数が25％削減されると付け加えました。このプログラムは調整可能です。 したがって、2008年末までに、会社の計画従業員数はほぼ4万9000人になります（今日、6万8千人以上がCenterTelecom OJSCで働いています）。