ITスタートアップの面白い算術

私たちは皆、私たちの州が革新を愛し、強く支援していることを知っています。 特に、情報技術分野の起業家精神を積極的に歓迎しています。 彼らはロシアのGoogleとFacebookを私たちに期待しており、彼らは全力でスタートアップの活動を刺激しています。

典型的なITスタートアップでは、費用の主な項目(実際には最大90%)が従業員の給与と関連する税金であることは周知の事実です。 今年は、それが起こったように、大きく変わっており、この分野で何か他のものが変わるでしょう。 ITスタートアップである私たちのサポートの分野で、私たちの州の努力を評価してください。

実際、このトピックは、スタートアップの参加者だけでなく、単に会社の給料で働いて、「今年昇給しないのはなぜですか?」または「給料が灰色なのはなぜですか?」 「。



すぐに警告します:猫の下で、退屈な言葉や数字では、あなたは楽しむことができません。



私のスタートアップは約2.5歳です。 最初の年は私が一人で働き、給料を支払わなかった。 2010年1月に活発な活動(従業員の雇用)が始まりました。 中小企業の大多数と同様に、私はいわゆる 「簡素化された課税スキーム。」 給与に関しては、これは給与基金(PAYMENT、実際には従業員の給与と個人所得税13%を含む)から、「基本的な課税スキーム」(2010年1月1日以前は、保険料の14%を支払ったことを意味します。 「単一の社会税」、UST。しかし、2009年にPHOTがなかったため、見つかりませんでした。 2011年1月1日以降、すべての企業の保険料の規模(「簡易」を含む)は34%に増加しました。 この顕著な革新の導入後、すでに、そのような非同時の同時増加はどういうわけか完全に良くなく、おそらく非常に正確ではないという状態に徐々になり始めました。 したがって、2012年1月1日から保険料を30%に減らすことを厳soleに決定しました。



一方、保険料の削減は州にとってどのような意味がありますか? これは、来年より少ないお金を受け取ることを意味します(クドリン氏によると-4,000 億ルーブル )。 そして、州にはお金が必要です! 彼の費用は計り知れない(例えば、州買収されたモスクワ銀行の突然の押収の再編成のためにまったく同じ4000億ルーブルを割り当てた)。 したがって、このような突然で劇的な(最大4%!)保険料率の低下を何らかの形で補償する必要がありました。 そして解決策が見つかりました!



事実、保険料について話したとき、重要な機能については言及していませんでした。 保険料が支払われる従業員ごとに給与制限があります。 2010年には、この制限は415千ルーブルでしたが、毎年インデックス化されているため、2011年にはそのサイズは463千ルーブルで、2012年には512千ルーブルに達します。 この制限に達すると、保険料は支払われなくなります。 まだ支払われていません。 私たちの州では、 「保険料の回帰的規模」 、すなわち 2012年に、512千ルーブルの給与制限に達した後。 保険料はさらに支払われますが、30%ではなく10%のみです!



モスクワの優秀なプログラマーの給料が通常、いわゆる給料以上であることは周知の事実です。 手持ちの「2ドル」(四捨五入-1ヶ月あたり6万ルーブル)。 優秀なプログラマー、プロジェクトマネージャー、部門長、アーキテクトなど 私たちの業界のエリートは、(もちろんモスクワで)顕著に多くを受け取ります。これは、現場で簡単に見ることができます。 はい、「マスコビッツがsnされた」(tm)と、それはすべて知っていますが、これらは厳しい事実です。 そして、私が会社に人々を雇うとき、私は彼らが他の場所で得ることができるよりも彼らに支払うことができません、そして私は「安い」プログラマーを雇う余裕がありません。



したがって、来年の保険料の今後の削減後、すべての従業員はわずか6万ルーブルを受け取ります。 月ごとに、保険料は増加します。 さらに、それらは今年度に比べて増加するだけでなく、2012年に「削減」なしで運用されるはずだったスキームと比較しても増加します。



6万ルーブルの給与の具体的な数値。 手に(手に年間72万ルーブル、年間813万600ルーブル「汚い」-個人所得税13%を含む):

2010 2011 2012(減少​​なし) 2012(減少​​後)
保険料(ルーブル) 58 100 157 420 172,080 183 760
保険料(%%) 7.14 19.35 21.40 22.59
720,000 720,000 720,000 720,000
状態に(摩擦) 151,700 251 020 267 680 277 360
州(%%) 07/21 34.86 37.18 38.52




希望する人は、単純なXLSタブレットをダウンロードして、自分の(または他の)給与を適切なセルに挿入することで楽しんでください。



PSこれはもちろん、あなたの雇用主が給与を支払う権利のために私たちの州に与えるすべてのお金ではありません。 たとえば、「6%シンプリスト」の場合、6%の売上税が追加されます。 VAT支払者の場合-実際、VAT。 等



PPS理論的には、支払いを減らすことができます。 このために、たとえば、スコルコボの居住者になるか、「生産と社会の領域を表す中小企業」のカテゴリに入ることができます。 すべてがあなたの手にあります。



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