अगली पीढ़ी की इंटरनेट कंपनियां, जैसे कि फेसबुक, मोटी हो गई हैं और अब Google के साथ वास्तविक प्रतिस्पर्धा में हैं। यह प्रतियोगिता मानव संसाधनों के संघर्ष में तीव्र है। पिछले एक वर्ष में, प्रमुख प्रोग्रामर और शीर्ष प्रबंधकों सहित कई मूल्यवान कर्मचारियों ने Google को छोड़ दिया है।





विशेषज्ञों के अनुसार, कंपनी वास्तव में परिणाम को रोकने के लिए लगभग कुछ भी नहीं कर सकती है। Google के अधिकांश विकल्प चार या पाँच वर्षों के लिए मान्य थे, इसलिए अब प्रतिभाशाली कर्मचारियों के लिए नए अवसरों की तलाश करना अधिक लाभदायक है।





यहाँ हाल ही में Google के नुकसान की एक छोटी सूची है।

Google से facebook पर

	चेरिल सैंडबर्ग , अंतरराष्ट्रीय व्यापार और ऑनलाइन बिक्री के पूर्व उपाध्यक्ष। उन्हें Google पर विज्ञापन व्यवसाय और रणनीति का मुख्य विचारक माना जाता था, जहां उन्होंने छह साल तक काम किया। वह सीओओ के पद के लिए फेसबुक पर चली गई, यह 5 मार्च 2008 को हुआ।
	Google के पूर्व मीडिया निदेशक, ईथन बर्ड , व्यवसाय विकास के निदेशक के रूप में एक दिन पहले फेसबुक चले गए ।
	जस्टिन रोसेनस्टीन , पूर्व परियोजना प्रबंधक, ने तीन साल तक काम किया है। एक प्रतिभाशाली डेवलपर ने स्नातक होने के तुरंत बाद Google को काम पर रखा। उन्होंने विभिन्न पदों को संभाला, जिसमें सफल पेज क्रिएटर परियोजना के प्रबंधक भी शामिल थे। वह जून 2007 में फेसबुक पर चले गए । इसके तुरंत बाद, एक साक्षात्कार में, उन्होंने उल्लेख किया कि फेसबुक डेवलपर्स का सामना Google डेवलपर्स के विपरीत दिलचस्प और अप्रयुक्त तकनीकी कार्यों से होता है। उनके अनुसार, 60 फेसबुक प्रोग्रामर की एक टीम, जहाँ हर कोई जीनियस है, कुछ ऐसा कर रहा है कि 600 लोग किसी दूसरी कंपनी में काम नहीं कर सकते।
	बेंजामिन लिंग , उत्पाद प्रबंधन के पूर्व निदेशक (ई-कॉमर्स), स्टैनफोर्ड के विज्ञान के एक युवा चिकित्सक, को Google के "सुनहरे लड़कों" में से एक माना जाता था, Google चेकआउट भुगतान प्रणाली और Google एसएमएस सेवा का मुख्य डेवलपर है। वह फेसबुक में अक्टूबर 2007 में फेसबुक प्लेटफॉर्म के मुख्य वास्तुकार के रूप में शामिल हुए।
	प्रोजेक्ट खरीदने के बाद YouTube YouTube के पूर्व अधिकारी गिदोन यू ने अगस्त 2007 में Facebook CFO के रूप में Google छोड़ दिया।

मुफ्त की रोटी पर

कई प्रमुख कर्मचारियों ने बहुत प्रचार के बिना अपने घर कंपनी को छोड़ दिया और अब अपना सफल ऑनलाइन स्टार्टअप बनाने की कोशिश कर रहे हैं।





AdSense के गॉडफादर गोकुल राजाराम एक सीक्रेट प्रोजेक्ट पर काम कर रहे हैं जो Q3 तक किसी को नहीं बताएगा। 2008 साल।





लुईस मोनियर , अन्ना पैटरसन और रसेल पावर एक नया कुईल खोज इंजन बना रहे हैं जो माना जाता है कि यह Google की तुलना में आर्थिक रूप से अधिक वेब को अनुक्रमित कर सकता है।





जेसन लिबमैन और डैनियल ब्लैकमैन ने हॉकास्ट की स्थापना की , कैसे-कैसे ट्यूटोरियल की एक सूची। वे पहले ही उद्यम पूंजी निवेश में $ 8 मिलियन जुटा चुके हैं।





स्टीफन मुलर ने "खोज समुदाय" की स्थापना की, जिसे टॉपिक कहा जाता है।





वैनेसा फॉक्स ने ज़िलो रियल एस्टेट सर्च इंजन की स्थापना की।





डैन डौबर्टी ने ऑनलाइन रियल एस्टेट एजेंसी रेंटबीट्स का नेतृत्व किया, जबकि उनके दोस्त और सहयोगी टिम मोयनिहान ने सीओओ के रूप में पदभार संभाला।





Google के दिग्गज केविन "मैड फॉक्स" , फ्रेंडफेड में शामिल हुए, एक स्टार्टअप, जिसमें Google के कई पूर्व सदस्य शामिल हैं, जिनमें पॉल बकेटिट , जीमेल के निर्माता और स्लोगन के लेखक "बुराई मत करो।"





गूगल मैप्स के प्रोजेक्ट मैनेजर जेस ली मार्च 2008 में पॉलीवोर चले गए।





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