それで、若い専門家を探す問題、あるいは同じ専門家で仕事を見つける問題について、すでに部分的に議論したと考えます。 すべてが明らかであるように見えますが、問題の根本に戻って調べてみましょう-卒業証書を持つ若い専門家が資格にふさわしい仕事を見つけることがなぜそんなに難しいのですか？ まず第一に、コンピューター技術の分野における未発達の教育システムの選択肢はそれ自体を示唆しており、多くはこれに同意するでしょう。 システムを見つけることは確かに難しいことではなく、この問題の原因は誰にも知られています-彼らの要件を満たしていない学校/大学のかなり多くの教師です。 要件は、データは明らかにどこにも規制されていないようですが、たとえば、学生として、1〜2コースの学習の後、コンピュータの分野を教える価値のある教師とそうでない教師を簡単に判断できると思います:)
コンピューターに近い専門分野のいずれかで学んだ私たちはそれぞれ、少なくとも1つ、場合によっては複数の講義を思い出すことができ、彼は顔に笑みを浮かべて覚えており、講義/実践的なクラスで得た知識に心から感謝していると同時に、十数人の他の人たち、確かに彼らの名前が何なのか覚えていないでしょう:)
大学の教師のかなりの半分がパンツを拭く、つまり「寄生する」ことに多くの人が同意すると思う。 さて、なぜ私に答えて専門の「コンピューターシステム」5-10とデジタル回路、電子機器などのさらに多くの種類の学問を読んでください。 そして、これはすべて、ソビエトの硬化のある叔父、おそらくはいくつかの科学以上の候補者によって教えられています。 わかりやすくするために、比ly的に「スターター」と呼んでみましょう:)おなじみの状況ですか？ まあ、それは「寄生虫」ではありませんか？ そのため、このような「古き良き人」は、優秀な専門家の訓練に対する障害の一部です。 しかし、「老人」の肩書きと長所を考えると、だれも彼を踏みにじることはありませんし、長い間引退した後も、彼は「科学」を
「古いタイマー」の問題をすぐに解決することはほとんど不可能です。 出発点は、大学および/または州のプログラムのレベルでのプログラムおよび分野の改訂であるべきです。 時代遅れの規律がなければ、それら自体は不必要なものとして消え去ります。 おそらく、彼らが新しいトレンドに適応し、いくつかの新しい技術を学ぶ時間があるなら、それらのほんの数人だけが残るでしょう:)しかし、ほとんどの場合、すべてまたはほとんどが残るでしょう。なぜなら、大学は、そのステータスと認定を維持するために一定数の候補者/科学博士を必要とするからです。 したがって、この問題は数十年か二年で自然に解消し、現代の技術のより高度な専門家が新しい教師になると想定します。
私は4年以上前に高校を卒業したので、上記はすべて主観的です。 しかし、卒業証書を受け取った後、自分の部署で少し助力することができたので、この環境で「逆」側からスピンし、システムがどのように呼吸するかを詳細に学ぶことができました。 私は大学を去りましたが、私はまだ残っている人たち（主に仲間がほとんどいない）との小さなつながりを維持しているので、状況はそれほど良く変わっていません。 これらの若い人たち、私も少し議論する危険があります。 彼らの半分は私のようなIT企業で働き、一部はまだパートタイムで教えています。 そして、他の人は大学で教えるために残った。 もちろん、学位なしで教師の給料で生活することはできませんが、誰かがそこで働き、若い世代に教える必要があります。 しかし、若い教師が大学でわずかな給料でしか働いていない場合、その理由は1つだけです。一部の卒業生は、競争に耐えられず、IT企業やフリーランスに固執することができませんでした。 そして彼らは彼らの「経験」を若者に伝えるために残った。 彼らが教えることができることは、かなり議論のある問題でもあります。なぜなら、プログラミングに関する本を読んで、学生を語るのは難しくないからです。
もちろん、私は状況をかなり誇張しました。ルールには例外があり、それらのかなりの数があります。 IT教育に内在する不快な傾向について説明しました。
例として、私は実生活から1つのケースを挙げます。 先生、彼をアンジャヴァシャと呼びましょう。大学で10年以上働き、プログラミング、データベースなどのコンピューターの分野を読んでいます。 ところで、彼は深刻な学位を持っていませんでした。彼は情報技術部門の上級教師でした。 彼の年齢は50歳以上です。 一見したところ、Vasyaおじさんはかなりよく教えていて、規律は非常に需要があります。 しかし、彼は大学でしか働いていなかったため、これらの分野ではそれぞれ経験がありませんでした。 言語が中断されているため、ワシャおじさんは、講義でプログラミングやデータベースに関する本を学生に教えたり、実験室で簡単なプログラムを実行したりすることも難しくありませんでした。 この仕事で、Vasyaおじさんは、1つのことを除いてすべてが順調だったようです。 あなたが自分自身を推測したかもしれないように-彼のハードワークの支払い。 そして、Vasyaおじさんは、純粋なプログラマーとしてだけでなく、ある種のボスとして、おじさんのために働きに行こうと思ったのです。 結局、Vasyaおじさんもそれほど「愚か」ではなく、彼の長所と短所を非常によく知っています。 彼はIT分野からのたくさんの恐ろしい言葉を知っていますが、ここで私がゼロと言ったように、彼にとって実践は本物です。 しかし、この場合の叔父ヴァシャはどうでしょうか？ しかし、非常に簡単です。 ヴァシャおじさんは外国人雇用主の一人に行きます。ジョンと呼びましょう。 そのため、Johnは1つの小さな外国IT会社のディレクターとして働いています。 ある晴れた日、ジョンは、ITビジネス管理の同僚の多くが、後発開発途上国の従業員を採用していることに気付きました。 結局のところ、そこにあなたはしばしば彼ら自身のものより劣っていない専門家を見つけることができます、そしてあなたは彼らに一桁以下を支払うことができます。 さて、すでにご存知のように、ジョンは私たちと一緒に会社の小さな支店を開設します:)ジョンは、プログラマーの多かれ少なかれよく調整された既成のチームを見つけたいと思っています。 そのため、彼はブランチを開くための理想的な選択肢を見つけ、対応するサイトの1つで実際に宣伝します。 そして、この広告を見つけて、自分自身を推測しますか？ そうです、賢い賢い叔父のヴァシャ！ そして、Vasyaおじさんはすでにプログラマーの小さなチームを簡単に組み立てることができると決めました。 彼は遠くに行かず、興味のあるトピックに精通している最も上級の上級学生とその友人の中から人々を集めました。 10人のチームが集まり、出来上がり！ ワシャおじさんは、もはや上級教師ではなく、ジョンアンドカンパニーの開発部門マネージャーです。 まあ、それは大丈夫だと彼は思っています、彼は夢中になっています、そして今、あなたは静かに座って、すべて
さて、これはジョンがブランチを作成した最初のそのような経験であったため、エラーが考慮されました。 上記の多くのことに精通した人の一人が、部門のマネージャーとして選ばれました。 ところで、彼は彼らを開発プロセスに繰り返し紹介することを繰り返し申し出ましたが、彼の要求はワシャおじさんの意識に届かず、謙虚な男だったため、彼は上司の頭を飛び越えることができませんでした。 しかし、正義が勝利し、誰もが彼らが値するものを得た:)
ちなみに、Vasyaおじさんは冷静に恥ずかしく故郷の大学に戻り、学生に高度な技術を教え続けています。 私は彼がつまずき、良い仕事を失ったキーワードについて少なくとも彼自身のために少なくともいくつかの結論を引き出し、少なくともグーグルを描くことを本当に望んでいます:)
ふわ、ヴァシャおじさんの話は何とか長い間引きずられていたので、伝えたかったすべての主要なことを忘れてしまいました。 要約すると、IT分野の教育システムは、わが国ではまだ非常に不十分であり、状況から抜け出す方法はそれほど多くありません。 おそらく、国家が教師の給料を価値あるものにして、他の人に教え、知識や経験を共有する能力と欲求を持っている人が叔父や外国市場のために働きに行きたくなくなるまで、何かが変わることはまずありません。 それまでの間、ほとんどの学生は商業プロジェクトで競争に耐えられなかった「叔父ヴァシャ」となるでしょう。
頑張って
PSアンクルヴァシャの物語は、実際の出来事に基づいています。 すべての名前は架空です:)
PPSトピックの準備中、負傷したハムスターはいませんでした:)