3年間、私はドイツに住んで働いています。 昨年12月、私たちのオフィスで蛍光灯の1つが燃え尽きました。 しかし、それはただ光るのをやめたわけではありませんでしたが、スターター付きの蛍光灯でよく起こるように、特徴的なクリックで外に出て再び点灯し始めました。 私の同僚はすぐに秘書に電話し、秘書は電気技師に電話をかけました。 3日後、秘書は、ランプは在庫がなく、注文する必要があるため、すぐには交換しないと述べた。 この状況は、私には不向きでした。 この瞬きは非常にイライラしました。
床にパントリーがあり、まったく同じランプがあります。 このパントリーでのみ、1週間に1回行きます。 最も簡単な解決策は、キャビネット内のランプをパントリーのランプに交換することです。 そして、新しいものが来たら、それを正しくしなさい。
一般的に、このランプは非常に簡単に交換できます。 私はそのようなランプを家でも職場でも持っていました。 管理者として、私は何度もランプを交換してこのトリックを回しました。
私はバースツールを取り、ドイツの同僚に移動するように頼みました-ランプは彼の職場の真上に掛けられました。 ニールズは私に何をしようとしているのか尋ね、私は彼と私のアイデアを共有しました。 「クール、私たちはあなたにとても感謝します、さもなければ彼女はすでにみんなにうんざりしています！」
説明を求めました。 そしてニールズは私を棚に置いた：
- 最初のシナリオを考えてみましょう。明日、ランプが天井から落ちて頭にぶつかります。 これは労働災害です。 彼らは救急車を呼び、私を病院に送ります。 私の治療と病気休暇の支払いは保険会社になります。 しかし、私が被保険者ではなく、雇用主が被保険者です。 事実は、各雇用主は職場での従業員が負傷し、仕事への道や家に帰る途中で負傷することに責任があるということです。 雇用主は通常、これらのリスクを保険で保証します。 保険は職場監査を手配し、これがどのように起こり、誰が責任を負うのかを調べます。 彼女は、ランプを設置していた会社、天井を修理していた会社、または他のスケープゴートに費用を振り向けようとします。 そして、愚か者が電化製品を扱う許可がなくても、彼自身の主導でランプを変えたことがわかりました。 治療費はすべて全額お客様に返金されます。 そして、数千ユーロを簡単に引き出すことができます。 加えて、あなたは悪い勧告で解雇されます。
- オプション2：数日後、建物内で火災が発生します。 市内中心部にある歴史的な木造の建物が燃えます。 火災の本当の原因を特定することはほとんど不可能です。 解決される主なバージョンの1つは、配線の短絡です。 彼らは昨年誰が電気技師と仕事や操作を行ったかを調べ始めます。 企業には適切なライセンスがあり、作業を行った労働者、許容範囲などがありますか？ そして、あなたはランプを思いつきます。 良い弁護士と反撃することもできるかもしれません 。 損害はすでに数百万ユーロに達する可能性があります。 加えて、あなたは悪い勧告で解雇されます。
- オプション3：誰も苦しみません、そして、何も燃えません。 誰かがあなたのイニシアチブをディレクターに伝えます。 あなたは電気技師ではなく、電化製品の中に登る許可もありません。 そして、これは安全規制の重大な違反です。 さらに、この禁止事項は雇用契約に明示的に記載されています。 契約をすべて読みましたか？ ロシアでこのプロフィールで教育を受けていても、ドイツでは認められていなかったとしても、そうではなかったのと同じです。 はい、ランプを交換するために電気技師である必要はありませんが、いずれの場合も、電気機器を操作し、許可を得る際には、トレーニングまたは安全指導を受けなければなりません。 それがなければ、仕事でできることは、机のランプをコンセントに差し込み、スイッチを入れるだけです。 そして、これはパラグラフ1とパラグラフ2の状況を避けるために行われます。 99％の確率でのこのような安全規制の重大な違反は、解雇と不適切な推奨につながります。
- 4番目のオプション：誰も何も苦しみません。誰も何も知りません。 感謝します。 しかし、あなたは感謝のチャンスを取る準備ができていますか？
許可なく賃貸アパートの電球を交換する方法についてもう少し議論しました。 しかし、アマチュア公演に対するドイツの雇用主の態度の本質を捉えました。
この会話の後、私はパントリーに直行し、以前に分解したランプをできるだけ早くその場所に戻しました。 誰もそれを見て監督に知らせるまで、すべてをしなければなりませんでした。
来週全体で私はこれについて多くのことを考え、無能が悲惨な結果をもたらしたりもたらしたりした私の人生のいくつかの例を思い出しました。
- 最初の状況：何年も前。 私は管理者として働いています。 午前中にパートナーが到着するはずです。 彼らのために、CEOはプレゼンテーションを準備しました。 プレゼンテーションには、数千ドル相当の巨大なプラズマテレビを使用しました。 夜にチェックインすると、電源が入らないことがわかります。 誰もがパニックに陥っています。 ドライバーを取り、中に登ります。 予想通り、切れたヒューズが見つかりました。 ヒューズはボードにはんだ付けされていますが、はんだごてがありません。 そして、ヒューズを交換するものは何もないので、上から銅線を数ターン巻き付けます。 テレビは機能し、上司は満足し、ボーナスをくれました。 汎用性と機知を誇りに思って歩きます。 ここに愚か者が...さて、愚か者...そして、彼はそれを閉じることができます。 テレビだけでなく、サンクトペテルブルクの中心にある建物が燃える可能性があります。 人々は苦しむ可能性があります。 しかし、それは私には馴染みがありませんでした。
- 状況2：同僚が社用車に乗った。 私は自分でお金を節約し、ブレーキフルードを追加することにしました。 しかし、私はカバーを混ぜて、ブレーキフルードをエンジンに注ぎました。 その結果、エンジンのオーバーホールを行う必要がありました。
- 3番目の状況：オフィスの電圧が急激に低下し始め、コンピューターが再起動し始め、機器がハングアップしました。 「別の段階で座る」ことを勧められました。 監督は広告で安価な電気技師を見つけました。 あるフェーズを別のフェーズに置き換える代わりに、彼はワイヤーを混同し、ゼロをフェーズに置き換えました。 コンセントは220ではなく380になりました。その結果、多くの機器が燃え尽きました。
翌日、電気技師が来て、ランプが点滅しないようにスターターを引き出しました。 そして、ランプ自体はわずか10日後に交換されました。
このイベントの後、私は自分自身に関連する結論を出しました。 また、2000万ユーロの賠償責任限度額で、第三者への損害に対する家族保険に加入しました。 だから、私の息子がボールをプレーして、新しいブガッティヴェイロンの8つの要素を誤って傷つけたとしても、今では家計が崩れることはありません。
PS職場の安全性について、ドイツ人はいくつかのトレーニングビデオを撮影しました。これらのビデオは現在、このジャンルの古典と見なされています。 誰も見なかった-私は助言する（18+）
3年前、私は妻と3人の子供と一緒にドイツに引っ越しました。 電報チャンネル@LiveAndWorkInGermanyで人生と仕事について書きます。 簡単に、そしてビジネスで。 面白い？ -今すぐ参加してください。