オーストラリアでの転勤と仕事

引っ越しについて多くの投稿がありました。ピーター・ザ・リトル・ピッグはロシアで平和を知らないので、オーストラリアで引っ越しと仕事をした経験について話すことにしました。 ここが本当に好きです。落ち着くのに快適な国を見つけるのに役立つか、または単にクールな仕事の経験を得るのに役立つと思います。 また、私の会社のワークフローは、誰かが開発プロセスで実験することを奨励できると思います。



非常に多くのことが起こっており、あまり構造化されていないことをおIび申し上げます。

そして、はい、下記のすべては私自身の意見であり、SEEKやJoraなどの企業の公式意見ではありません。ここに書くように頼んだのは上司でした。

なぜオーストラリアなのか？

オーストラリアを選んだ理由の1つは、ドイツ銀行からシドニーへの出張と、シドニーのオーケストラで週末の友人のレホイとの車での旅行の長年の経験（約14年前）でした。 私たちは去りました、地獄はどこにあるかを知っていて、いくつかの国立公園に行きました（しかし、国立公園しかありませんでした）、私たちは夜に森を通り抜けて、周りの奇妙なさびた音を避け、ビーチで夜を過ごしました（実際には許可されていませんが、彼らは知らなかった）、海の波の音を聞いて、頭上の星空にそれらを貼り付けました。 朝、彼らが車に戻ったとき、カサカサが小さなカンガルーの群れであるウォラビを発表していることを発見しました。 それから彼らは小さな町を通って戻り、素晴らしい砂浜で冷やし、オーストラリアのティーンエイジャーが海の上で空中にぶら下がっている巨大な波とカモメでサーフィンしているのを見ました。 そして、それはすべて一種の素晴らしいように見えました。



オーストラリアを選択するための2番目の重要な基準は、簡単なビザプロセスです。 宝くじはありません。書類を集め、お金を支払い、ビザを申請します（私は熟練労働者ビザ189を持っています）。 私は長い間ドキュメントを収集しましたが、多くの経験があり（約16年でした）、すべてのジョブからリファレンスを取得する必要がありました（最初からこれをしなかったことを後悔しています）、IELTSに合格しました、それがすべてです。



彼らは長い間答えを待っていましたが、ちょうど一年、何も来ませんでした、彼らは彼らに手紙を書きました、彼らは彼らに手紙を書いたらすぐに答えなければなりません、地獄、答えはすぐに来て、PR-永住権を与えました。 あなたが4年間そこに住んでいる場合、彼らは市民権を与えます。 彼らはすべてを売却し、メルボルンへの片道チケットを買いました。 約2万ドルでした。



メルボルンを選んだのは、彼の妻が歌を歌い、ある意味メルボルン、オーストラリアの文化の中心地であるピーターであるということです。 彼女は最終的にアルバイトを見つけ、地元の大学で学ばなかった。

求人検索

到着後、2週間にわたってairbnbにチェックインし、所有者と友達になりました。その結果、彼らが住宅を探している間に彼らから1か月レンタルしました（レンタル経験のないアパートを借りるのはそれほど簡単ではありません）、私の妻はずっとアパートを探していました、私は仕事を探していました。



私はリクルーターを通して仕事を探し、人間の履歴書と一緒にLinkedInに私の連絡先を愚かに投稿し、100万人が来て、私のために戦った、オプションに問題はなかった。 今でも、週に一度誰かが電話をかけて、私は現在の職場が好きだと丁寧に言っており、1年以内に彼らと話をすることができてうれしいです。



採用プロセスに非常に驚きました。移動の1か月前にFacebookで狩られ、ロンドンに行ってインタビューに失敗し、黒板で問題を解決するストレスに耐えられませんでした。評価と試験のプロセスに耐えられません。ここオーストラリアでは驚くほど違っていました。 候補者にハッシュマップの仕組みやObject（Java）クラスに含まれるメソッドとそれらが何をするかを伝えるように依頼するのは、ロシアでの雇用とは違います（常に会話の始まりです）。



ライブラリ、アルゴリズムの知識については誰も質問しませんでした。人々は過去の仕事の経験、何をしたのか、どのような問題を解決したのか、以前の仕事の場でどのように伝えたのかについて尋ねました。



ある場所では、チームはScalaの第一人者（私は間違いなく）を探していましたが、私にインタビューした人（プロジェクトでScalaを使用する方法を尋ねる）が非常に悪臭を放ったので拒否しました。 私はある種のスノッブというわけではありません。私自身はモスクワ地方のロブニーのややゴプニチェスキー地区で育ちましたが、疑わしいと思われ、危険にさらさないことに決めました。



別の興味深い経験は、銀行へのインタビューでした。 一般的に、私はスタートアップ文化のある仕事を探していると決めました（Robot Loves You、別名Luke、こんにちは、Subject！の過去の経験のおかげです！）そして私の経験のほとんどを費やした金融機関に行くつもりはありませんでした。 しかし、リクルーターは電話をかけ、私は彼と話をすることに決め、彼女は私にインタビューをしました。 男は技術的ではなかった。 彼女が私に尋ねた唯一の技術的な質問は、依存性注入についてでした-私が理解しているように、その利点は何ですか。



ドイツ銀行のカルトプロジェクトXOLでは、同僚と私はまだ春がなかった、またはむしろ、彼は登場し、JMXに基づいて同様の何かをプログラミングし、XML構成で依存関係やすべてのもので非常にクールに働いたと言わなければなりません。 私は彼女にそのように言わなかったことを知らないが、彼女は電話をかけ直し、私の知識のある人は彼らに合わなかったと言った。 私は彼女が書き留めたある種の魔法の公式を言わなかったと思う。 依存性注入についての会話でどこを台無しにできるかは明確ではありません。 いずれにせよ、銀行で仕事を得るのは難しくないと思います。そこでもっとお金を払うと噂されていますが、プロジェクトはあまり誇大宣伝ではなく、しばしば古代の技術を使用しています。 しかし、これらはすべてうわさです。誰かが私を修正してくれたら嬉しいです。



最終的に、大企業のAconex（Java）とスタートアップのようなJora（Ruby）に2つのオファーがありました。 難しい瞬間があり、選択できず、採用担当者が私に圧力をかけ、解決策を要求しました。最後の要因は、クリスマス休暇の前にJora、そしてAconexで新年を迎えた後にだけクレジットされたことで、すでにお金が不足していました。 最初の給料を受け取ったときに本当にお金が残っていませんでした（これについて何度も言われましたが、最初にたくさんのお金を引っ越したとき、私たちの場合、私たちはリラックスして最初は貯金しなかったと思いますが、それは素晴らしかったです） 。



Joraでは、インタビューの主要部分はロボットに関するテストタスクでした。誰かが興味を持っている場合は、コメントに個別に書き込みます。 私はそれをどんな言語でも書くように申し出られましたが、私はRubyを気遣って解決策を送った週末に自分自身を延期することに決めました。 最後のインタビューで、私はオフィスに来て、朝のスタンドアップに参加し、私の将来の同僚と一緒に私のプログラムを変更しました-これは、その人が適切で普通のプログラマーであることの主なチェックです。 その結果、彼は申し出を受け入れて仕事に出ました。

SEEK / Joraの求人

Joraは、大企業SEEK内にスタートアップのすべての機能を備えた小さな会社です。オーストラリアの求人市場の大部分と、アジア、アメリカの市場の他の部分の両方を占めています。



さらに、私たちは新しいテクノロジーの一種の研究室であり、最初にテストされてから、メインブランドに導入されます。 私たちはお金を持っていませんが、SEEKは私たちを悩ませますが、世界中の求人広告をクロールし、私たちのプロジェクトとSEEKプロジェクトによって開発された超ファッショナブルな技術を適用します。



ほとんどの開発は、レールのメインサイトであるRuby、AWSのインフラストラクチャ、本番環境の約数百のボックスで実行され、Amazon、Postgres、Mongo（ジオコーディング用）、Redhsift、Periscope（分析用）、Datadog、Rollbar、Kibanaの多くのサービスを使用しています、Opsgenie（サポート用）Goにプロジェクトがあり、lojureにお気に入りが1つあります。同僚が良いタイミングでメッセージを送信しましたが、すぐにログに分類されるのではないかと思います。



チームは分散されており、人々の半分はシドニーから、半分はメルボルンから、朝のスタンドアップは大画面でハングアウト（現在は会議）を通過し、各チームメンバーは年に2回別の都市に車で行き、別のオフィスで数日間働くことができます。 運用チームの一部は、新しいサイトを追加し、クローラーをサポートし、他の言語に翻訳する人々です。 合計で、チームには約40、18の国籍、多くの国際的なジョークがあり、ブラジル人とアルゼンチン人の間の疑似戦争が大好きです:)



毎週のサイクル、午前10時のスタンドアップ、9時から5時までの多くの仕事、週に1日、自宅で仕事をすることができます。毎週火曜日に計画を確認します（速度は週に約30チケットになります）。完全に、未完了のタスクの最大半分が残る場合があります。 一般に、このプロセスは、かんばんとスクラムの混合物のようなものであり、急上昇することはありません。新しい叙事詩を追加する計画では、どの叙事詩が終了しているかを確認します。 毎週、開発者の呼び出し、サポートで2人が交代します。彼らは技術的な負債からタスクを行うか、単に運用を支援するか、生産の問題を解決することになっています。



叙事詩には責任ある開発者がいますが、何人かの人々が叙事詩のために働いています。キックオフプロセスがあり、参加者が座って何をする必要があるか、どのタスク、何をするかを話し合い、最後に戦略チームに引き継ぐプロセスがあります。通常、引き継ぎの一部はペリスコープダッシュボードのデモンストレーションで、データ、変更がプロジェクトの作業にどのように影響したか、エンゲージメントがどのように影響したかを確認できます。これを処理し、使用したすべてのダッシュボードを追跡するアナリストが数人います（ペリスコープ-優れた ツール）。



叙事詩を終えたときのように、彼らは見積もりについて尋ねますが、それはすべて非常に奇妙で、まだ珍しいレベルです。複雑なものが突然鈍くなって出てきた場合、誰も掘り下げません。 一般に、このような制御はなく、まれな例外を除き、期限はありません。 誰もがクールで、すべてをうまくやりたいと思っています。遅れがある場合、通常はそれとすべてについて報告しますが、必要に応じていくつかの助けがスローされます。



ジュークボックスでは、別々に作られた叙事詩が強調表示されます（古いヒット曲を演奏するなど）-叙事詩の責任者は金曜日に小さなプレゼンテーションを行い（金曜日にSEEKはワインとビールと会社全体の飲み物とトークで冷蔵庫を開きます）、彼らに何をしたかを示し、変化を示していますチーム全体。 多くの場合、複雑で要求の厳しいディスカッション機能が同じプレゼンテーションで議論されるため、人々は疑問やアイデアを共有します。 時々人々は、クレジットカードからボーナスを獲得する方法や、彼らがパリに旅行した方法（写真ディスプレイ）について講義するだけです。



コミュニケーションは主にSlackを介して行われ、開発プロセス自体はgithubを通過します。通常、PRを行います。ペアで作業することもよくあります。共有スクリーンを使用して同僚に電話をかけ、ペアでコードを編集することは非常に一般的です。 Slakaの開発チャネルでは、2回の承認後、マスターにマージし、すべてのテストを実行した後、実稼働環境に展開できます。 数日間、製品は継続的に展開され、10分ごとに新しい機能が追加されます。 feature_releaseチャンネルへの変更について書きます-技術的ではない言語で何が行われたかを説明し、誰もがそれを読みます。



レトロスペクティブなプロセスがありますが、それは非常に形式的なものではなく、人々が問題について議論し、いくつかの変更を提案することが重要です。 通常、スマイリーフェイス、驚きのスマイリーフェイス、悲しいスマイリーフェイスの3つのセクションからなるスプレッドシートがあり、人々はそこにいくつかのポイントを書き、しばしばジョークを言います-それは楽しい、その驚き、人は好きではない、それからみんなが議論し、そして3一人当たりのポイント、最もマークされた3つのポイントを検討し、議論し、解決策を求め、人を任命します。



多くの場合、責任者は詰まっていて、それらを思い出させます（セッションの開始時に、彼らは以前の回顧展にあったものを見ます）。 このプロセスは個人的に私にはrazdolbyyskimに見えるという事実にもかかわらず、過去2年間で何度か、回顧によりプロセス全体が変化しましたが、PRレビューに関するいくつかのルールがあり、別のものではスタンドアップを開始しました（たとえば、今では叙事詩の責任者はそれは彼らの中で行われ、最後に彼らはチームのすべてのメンバーに何か言いたいことがあるかどうかを個別に尋ねます。その前に誰もが自分自身に話しかける古典的なプロセスがありました）。 回顧展は機能しますが、ある意味では私には考えられません。



PRレビュープロセスは非常に厳しく、私にとっては別の難しさでした。 私は今でも、これが私がいたJava開発者の考え方とRubyプロセスの違いだと思います。 私はここで叙情的な余談を許します。

叙情的な余談：私は何を間違えていますか？

私はかなり多くのJava開発の経験があり、ドイツ銀行、ルネッサンスキャピタル、モスクワ取引所で働いていました。 私はMartin Fowler、Gang of Fourで育ちました。開発の私の主なアプローチは非常にシンプルです。テストを書いて、機能を最もシンプルでコンパクトな方法にして、すべてを隠します。 誰かがあなたの機能を補完するなら、彼はただ座ってあなたのコードをリファクタリングして、あなたが彼の機能を既存のコードに追加できるようにするべきです。



しかし、私の同僚はすべてが間違っていると考えています。 これはRubyコミュニティの特性であり、Sandy Metzの影響だと思います（彼女の本には彼女のアプローチに矛盾するフレーズがいくつかありますが、本はかなり良いです）、彼らは最初からすべてを行う必要があります、SOLID、そして時には私のPR 100件のコメントが収集されました（プロジェクトのPRに関するコメントの平均数は10個です）。そのため、githubのPRを開くことが困難でした。 各メソッドから2つのクラスを作成する必要がありますが、これらのクラスが必要になることはほとんどありませんが、SOLIDになります。



これが正しいアプローチであるかどうかはまだわかりませんが、Rubyを学び、仲間のアドバイスに従うことを試みていますが、時々それはおかしいようです。 いずれにせよ、私はこの困難を乗り越え、今では私のPRは弾丸で飛んでいますが、堆積物は残っています:)私は再学習し、くしゃみごとに何千ものクラスを始めなければなりませんでした。



一方、rspecテストパッケージの機能には非常に感銘を受けました。これは単なるおとぎ話です。 Scalaで何か個人的なことを始めたとき、テストライブラリにはそのようなレベルの柔軟性がないことに気付いたとき、すぐに裸に感じました。 テストのRubyルール、これらすべてのコンテキスト、変数をletでオーバーライドし、考えられるすべてのシナリオをカバーする非現実的な数のテスト（メインプロジェクトで〜5K）があり、テスターがまったくいません。 QA。



いずれにせよ、開発は楽しく、誰もが非常に礼儀正しく、最悪の場合はコードが機能することを教えてくれますが、すべてをそのようなコンポーネントにやり直し、そのようなアプローチを使用する方が良いでしょう、あなたは本当に同意せず、一緒にリファクタリングします既存のコード。 最後に、すべてがいかにクールであるかをお互いに伝え、お互いをからかい、共有画面でスラックのためにPRを展開します。 プログラマーのレベルは息をのむようなもので、私は今でも自分の複合体から回復しようとしています。私は最年長者（今年40歳）の1人であり、30歳の同僚とプログラムすることを学んでいます。

企業文化について

これがおそらく、私がこの投稿を書きたかった主な理由です。 私はロシアでこれを見たことがなく、ここに来てとてもうれしいです。



まず、経営陣とのコミュニケーション。 マネージャーがプロジェクトの主要人物であるとは誰も考えていません。彼らに対する敬意は、主に彼らが実際に起こっていることを実際に調べているという事実に由来します。一般的に、特別な階層はありません。戦略的計画と、あなたが知らないかもしれないいくつかの要因を指摘することができます。 私のチームリーダーは、彼をダンブルドアと呼んで、冗談めかして常にこの階層から私を引き離そうとします（私はいつも彼に最初にいくつかの重要な決定をするように頼みました）。 私の同僚はまさにそれをしている、私はただ学んでいる。



私が自分自身のために取るものの1つ、私は私の経験のほとんどでリードリーダーでした。これらはチームの各メンバーの個人的な追い上げのための専用の集会です-ダンブルドアと私は公園を散歩して、プロジェクトと私を興奮させるものについて話しますそれは彼を興奮させます。 これはチームのすべてのメンバーに対する彼の熱意ですが、これは難しいことではありませんが、彼は通常尋ねます-大騒ぎをしたいですか？ 私は彼を私の個人的な心理療法士としてジョークと呼ぶこともありますが、それはうまく機能し、人々と話すだけで、この方法で静かに解決したいくつかの葛藤があります。



一般的に、人の雇用は非常に非言語的な方法で構築され、私はいくつかのインタビューでミミミに満ちていて、すべてが非常にきちんとしていて素晴らしいですが、時々誰かがこの人は私たちに合わないと言っています、彼はあまりにも厳しいです、そしてこれはあまりありません自信がある。 別のマネージャーは、このようなクールな人を採用する方法を簡単に答えました-私たちは嫌いな人を雇いません（もちろん、それは完全に真実ではありませんが、動機は私をとても感動させます）。 これはロシアの採用プロセスとは非常に異なります。私はかつて約50人を雇いましたが、ここではそうではありません。見るのは非常に興味深いです。 実際、これまでの2年間で、プロジェクトでの雇用ミスは1つしかありませんでした（私の意見では）。



各叙事詩チームには、マネージャー数人またはマネージャーとアナリストが含まれ、当局への別のレポートを準備する代わりに、実際に作業し、分析し、アイデアを出し、質問に答えます。 あなたが叙事詩を終えて、彼らにそれを手渡したとき、彼らは監視し、データを見て、その完成に責任を負います。



それからちょうど社会生活。 プロジェクト全体が1つの大きな家族です。 すべてが完璧というわけではありません。誰かが好きではない人、ドラマがありますが、それは何とかリラックスしています。仕事では誰もが友好的で、社交的で前向きです。



昼食時に、私たちは食べ物を買い、1つの大きなテーブルで食事をします。心に浮かぶすべてのことについて話し、お互いに親切にsc笑し、トリックをします。 最近、私の同僚と私はオーストラリアの中心部であるウルルに車で行くことになりました。砂漠を抜ける大きな旅行です。話をするためにトランシーバーを買って、食べ物を買うために昼食に行き、新しいトランシーバーがどのように機能するかを彼に尋ねてくださいろくでなしは同僚にオーストラリア人の女の子に、私が緊急の頻度を占めているという公式の声で私に答えるように頼みました。 恐怖の瞬間がありました、そのようなものには罰金があります、2,000ドル、少しがらくた:)時間内に燃え、チャンネル64で話していたことに気づきました、そして救助、7のようなものです。



人々はPS4でFIFAにこだわり、私は大きなテレビに背を向けて座ります。そこでは誰かが夕食を絶えず切り開いています。他の応募者に非常に情熱的に負けているフランス人についての永遠のジョーク、絶え間ないスラッシュトーク。 他のSEEKプロジェクトの人々は彼らの強さを測定するために来ます。 卓球用のテーブルがあります。



スタンドアップ後の朝、私たちはコーヒーを飲み、各階にバリスタバリスタマシンを持ち、シドニーで自分たちのためにコーヒーを作ります（オフィスはよりコンパクトです）。コーヒー、ロンドンの最高のカフェのように。 朝のスナック、トースト、果物、ベジマイト、蜂蜜、それだけです。会社はすべてのフロアで、メルボルンの6階建ての建物を占有しています。 ワイヤレスマウスやその他のオフィスのゴミ用のバッテリーを簡単に入手できる「ストア」があります。 オンラインストアからレセプションに直接配達を注文し、手紙を受け取り、立ち上がって特別な部屋で荷物を受け取り、アイスクリームとナッツを1ドルで食べることができます（原則、支払うことはできません）。



ジョラでは、6か月ごとにオフサイトが発生し、チーム全体がどこか（メルボルンとシドニーの間）に連れて行かれ、そこで話し、さまざまなチームからのプレゼンテーションを聞き、愚かだが非常に面白いクイズを演奏し、居酒屋で飲み、カラオケを歌います。 前回、Joraバンドを集めて、チーム用の機材、ドラム、ベース、キー、ギター、マイクを持ち込み、コンサートを手配しました。私はボーカリストで、「Living on a prayer」やその他のGuns'n'rosesの歌を歌い、チームリーダーを務めました私は自分の声でエフェクトを変更する必要があるローションを買ってソロで演奏しました。



私にとって驚くべきことの1つは、サポートの雰囲気です。くしゃみをするすべての人があなたの誕生日にケーキを注文し、一緒に（リモートオフィスを含む）すべて一緒に（リモートオフィスを含む）義務的なオーストラリアのヒップヒップフーレーでハッピーバースデーを歌います。 私は機能を作成し、それがどのように機能するかを話しました-彼らはあなたを叩きます、子供が生まれました、あなたに言いました-彼らはあなたを叩きます。



すでに述べたように、私たちが住んでいるSEEK自体は、毎週金曜日にワインとビールで冷蔵庫を開いているので、人々がたむろしておしゃべりをします。金曜日、たいていはボードゲームやポーカーをプレイする日の終わりに、たいてい一生懸命働くのは難しい



アイアンマンでは企業イベント、レース/水泳（私たちの上司は1日2回、60歳の男、6人の子供を最後に合格しました）、クリスマスコスチュームパーティー、ビッグボスのスピーチの後に奇妙なコンテストが開催される年次報告、彼らはステージ上を走り、すべての部下の大広間の楽しさで奇妙なことをします。



休日は普通であり、休暇を取る特定の日数があり、別の日に「病気になる」こともありますが、1日以上ある場合は医師に行く必要があり、スケジュールは無制限です。正直に言うと、私は午前10時から午前5時30分まで働いており、時にはもっと早く去ります。本当にしたい場合は、完全に無頓着になって、病気であると言い、休憩する必要があると言うことができます。 確かに、このビジネスを内部システムに登録する必要がありますが、これが誰にとっても有害であるという事例は見ませんでした。 追加の休暇を購入することができます-これはあなた自身の費用と同じですが、年salに分散され、月に多くを失うことはありません。



同僚はときどき数か月間厳しい休暇を取りますが、最近は同僚が1か月半の間アメリカに行ったことがあります。 私はそれを理解しているように、彼は彼自身の費用で半分を取った。



一般的に、初めて、私はこのような複雑で興味深い文化と人々が去りたくない大企業を目にします。それは単に働くのにとてもクールな場所だからです。



最後に、他の会社について。 私はオーストラリアのどこでも働いたことはありませんが、SEEKは労働条件の点でここで最高の会社の1つであると聞きました。REA、不動産会社もほぼ同じです。 私がJoraと並行して呼ばれた会社であるAconexは、誰か（私の意見ではOracle）に買収され、人々はそこから逃げました。 銀行はもっとお金を払うことは知っていますが、そのようなレベルの企業文化はありません。



欠点があります。 給与の増加は、年に一度、パーセンテージの増加という形で行われます-経営陣がそれを正しいと考えるかどうかに応じて、約3〜5パーセントです。つまり、給与を劇的に引き上げることはほとんどありません。 しかし、契約を結ぶこともできます-一般的には非現実的な給与があります（1日あたり約1000 AUDですが、休日や病気の日はなく、多くの場合このスキームに切り替えます。通常はフルスタックが必要です）

国について

第一印象は次のように定式化できます-税金がどこに行くかは明らかです。 たとえば、ほとんどのzasratny公園には無料の電気バーベキューがあり、ビールやソーセージと友達と一緒にそこに来て、ボタンを押して肉を焼くだけです。 まだ高価なので、最近ロシアに車で行きましたが、ここではもう運転したくないことに気づきました。故郷では左折しようとしましたが、愚かにも車線がなく、交差点にどこに着くかわかりませんでした。あなたがそれについて考える必要があるものを激怒させます。



右に曲がる道路には特別なポケットがあります。あなたが行く、行く、そして突然車線のすべてが右に曲がるということは起こりません。 夜に森の中をドライブすると、ヘッドライトの道路全体がコンピューターゲームに変わります。中央だけでなく、端に沿って光の仕切りがあり、ガラガラと音がして、端まで運転すると聞こえます。 そして、これはどこでも、少なくとも私がビクトリアに旅行したところはどこでもです。 恐ろしいザゴピンスクに穴の開いた道路が1つしかなく、すぐに修理される兆候がありました。



私が去った理由の1つは「友好的な警察」でした。数回、仲間に連れ去られたり、理由もなく捜索されたりしたのですが、法律に関する私の話は無視されました。ここでは、警察は親友だと誰もが言っています。プラットホームで酔って喫煙したとき、警官が私のところに来て、私がおかしいかどうか尋ねて、謝罪し、静かに電車に乗ることを許可されました。



野ウサギの捕獲を見たことが二度ありましたが、どちらもその男性が謝罪し、急いでカードを補充する時間がなかった（真実だった）ことで終わり、何もありませんでした。同僚が速度を超過し、警察は彼を止め、彼が非常に速く運転しているかどうか尋ね、彼は罪悪感を認め、謝罪し、釈放されました。



一般的に、私はかなり混乱した地域に住んでいるという事実にもかかわらず、安心感は圧倒的です。かつて、私のバルコニーの前に、ホームレスがキャンプと戦っている廃屋があり、警察と呼ばれ、彼らが到着し、チャットのために彼らに会いに行きました、警察は、男たちはただしゃがむだけで、彼らは彼らに触れずに去ると言いました。一ヶ月後、家は完全に破壊されました。



カジュアルな旅行に行くのが好きな人のためにここに行くのは特に良いことです。全国-週末に1つの大きな国立公園とオーストラリア人の主な職業-車やキャンプバンに乗り、田舎のどこかでソーセージを炒めたり、泳いだり、散歩に出かけたりします。



通常、公園の支店に電話して場所を作ります。1日あたり20〜80ドルの費用がかかりますが、無料のキャンプもあります。マイナスのうち、火を燃やすことは常に可能ではありません、すべてが火で深刻です。到着すると、通常のトイレ、シャワー、トースターと冷蔵庫を備えたキッチン、コアラを掛ける場所の上に木があり、朝にはカンガルーがキャンプに来て、あなたの車を慎重に調べ、山でより厳しいトレッキングに行くことができますそして、あなたは丘に来ます、そして、このようにちょうど来た多くの家族がいます。あなたは火のそばに座り、人生に挑戦します。



それでも、もちろん、海。メルボルンでは、夏でも水は非常に寒いですが、人々は入浴し、冬にはひざの深さで話している仲間を見ることができます、悪魔は彼らがそれに耐えることができる方法を知っています。メルボルンは湾であるため、水は汚れる可能性があります。海に行く必要がありますが、それは価値があります。あなたは立って、あなたに巨大な波がやってくるのを見て、それらに飛び込んで、あなたの腹で海岸に泳ぎ、ボディーサーフィンを試みることができます。シドニーでは天気が良く、2つの都市から最高のビーチがあります。



テントと寝袋を車に投げ込んで、珍しい場所に車を運転するだけでかなりの時間を費やしました。それはどこでも面白いです。美しい動物がたくさんいます。これはオーストラリアの問題の1つです。私の意見では、どこに行っても、死者の傍観者にカンガルー、ワラビー、ウォンバットが絶えず見られます。彼らは無駄にどれだけノックダウンしますが、これは彼らがたくさんいることを意味します。



人生とお金について。 2ベッドルームのアパートの場合、1か月に1800（安い）を与えます。人生では、1日50ドルで2人に3000を与えます。 1週間、2〜200ドル（AUD）の食料品店に行きます。私たちは怠け者で、多くの場合、2人でUber Eatsから40ドルを注文します。



高価なアルコールとタバコ。私たちがここに来たとき（両方とも喫煙）、彼らは2ブロック持ってきて、彼らは税関で罰金を科そうとしました（1人につき5パックしかできません）が、私たちは正直に言って、私たちは去るつもりであり、叔母税関官は私たちを行かせて、去るように頼みました（私の妻は禁煙します飲みます）。アルコールは、強い0.7で40ドル、ワイン1本で20ドル、ビール6パックで20ドル、バーでビール1パイントで7-15ドルかかります。ここのタバコはほとんどタバコで吸われています-タバコのパックあたり30ドル。



一般に、商品のコストは奇妙なことをします。私は100から400ドルでなんらかのITがらくたを買う余裕がありますが、それは当たり前のように見えます-しかし、路面電車のチケットは4ドルかかり、多くの人が（もちろんこれだけでなく）自転車に乗ります。カフェに行くには-ドリンクを飲みながら40〜80ドル。私が言いたいことは、どういうわけかここであなたは支出を異なって知覚します。その多くは大きくて重要ではないように見えます。それどころか、何かが素晴らしいようです。



たとえば、車の場合。私たちは1万台で車を買いました-中古2011ホンダジャズ。条件は良好で、ここの道路は良好ですが、保険料は年間2000ドルかかります（妻が権利を得ただけであるため、私も含めました）。しかし、この保険（私はRACVロードサイドアシスタンスをオンにしました）の全国のどこかで、人々は私のところに来て、何かが壊れたら修理します。



おそらく私が書きたかったのはこれだけでしょう。仕事についてもっと知りたかったのですが、その国の一般的な気持ち、つまり安らぎ、安心感、包摂感（移住者または両親が移民である人々の50％）についてです。クールな地域感覚-どんな小さなみすぼらしいエリアにもショッピングモールがあり、インフラや仕事があります。ここにはすべてが揃っているため、市内中心部に行くことさえできません。あなたは住んでいて、仕事をして、田舎を走り、泳いでカンガルーを見ます。いいね