米国人事省は、セキュリティ上の理由で手書きのステートメントを使用するように移行しました

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E-QIP Webサイトから



人事管理局(OPM)は、政府職員からの申請を受け取るためにサイトを一時的に閉鎖し、 事務処理への移行を発表しました 。 その理由は、2015年4月に発見されたハッカー攻撃によりE-QIPを受信するための電子システム全体のグローバルな再構築であり、その結果、数百万人の政府職員に関する個人情報が第三者の手に渡りました。



E-QIPシステムのセキュリティ違反が2015年4月に初めて発見され、6月にのみ発表されました。 同時に、2014年3月にデータ漏えいが発生し始めました。一部のレポートによると、おそらくそれ以前のことです。 最初に、400万人の公務員がハッキングの犠牲者であることが発表されました。 その後、FBIの長であるJames Komiは、6月24日に、合計で1,800万人の公務員に関連する記録がシステムから漏洩する可能性があると述べました。 その後、新しい詳細が明らかになり、その結果、被害者の総数は3,200万人に達する可能性があります。



これは、米国史上最大のデータ漏洩の1つでした。 どの特定の従業員が侵害されたのかは正確にはまだわかっていません-ほとんどの従業員は、自分のデータが安全かどうかわからないのです。



社会保障番号、名前、生年月日、出生地、住居の住所が未知の方向に漏洩しました。 漏れを疑う理由と、従業員の信頼性に関する内部調査に関連する追加情報(悪い習慣、 性的嗜癖など)があります。 リークの被害者の1人が状況を説明したように、「代理店の代表者はあなたのことを知っているかどうかを知るためにあなたの隣人にインタビューします。 さらに、機密情報へのアクセスのカテゴリに関連するデータのリークがありました。



米国政府はロシアと中国のハッカーの漏洩を非難し、来年末までにすべての公共サービスサイトをHTTPSに移行すること決定 、公務員の個人データのセキュリティに真剣に対処しました。 このため、E-QIPワークフローシステムは、更新のために4〜6週間閉鎖されました。



ただし、この時点で何らかの形で作業する必要があるため、この期間中に通常このシステムを通過したすべてのステートメントは、手書きの形式、つまり紙で受け入れられます。 これは、特に、内部調査、雇用の申請などに関連する文書です。雇用の申請だけでも、約120ページの印刷ページが含まれています 。 少なくとも、そのような情報はインターネット経由で盗むことはできません。



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