技術の進歩は急速に発展していますが、これらの新しい機会を利用する人口の能力は遅れをとっています。 近年のサイバーセキュリティに対する攻撃の増加は、2番目の欠陥を示しています。 サイバーセキュリティ業界の熟練した専門家の不足は、2022年までに約180万人に達すると予測されています。
たとえば、働く従業員のスキルを向上させたり、自動化システムを使用したりすることによって、ギャップを埋める方法に関する多くの提案やアイデアがあります。 しかし、次世代のトレーニングと教育に焦点を当てた長期戦略は、将来、必要なスキルを備えた十分な数の人材を提供するのに役立ちます。
現在、子どもたちはデジタル時代に成長しているため、理想的な立場にあり、将来の雇用にプラスの影響を与えるサイバーセキュリティに関連する問題の知識を獲得し、解決策を見つける機会が増えています。 この技術とベストプラクティスの初期の紹介は、サイバーセキュリティ業界のギャップを埋めるために必要なスキルを習得する絶好の機会を提供するのに役立ちます。 しかし、この球体にそれらをどのように引き込むのでしょうか？
労働市場の多様性
あらゆる業界と同様に、IT業界に多様な労働力を引き付けることは、非常に効率的なサイバーセキュリティセクターを作成するために不可欠です。 この地域の女性の数は非常に少なく、ヨーロッパの総従業員数のわずか7％を占めていますが、多くの国で働く女性の総数は総労働力の少なくとも40％を占めています。 したがって、より多くの女性従業員をこの職業に引き付けることで、ギャップを狭めることができます。
カリキュラムによるサイバーセキュリティ
2014年に、英国はG7から初めて学校でコンピューターサイエンスを必須科目にしました。生徒は7歳までにコンピュータープログラムを作成し、デバッグできるようになるはずです。 より多くの人々が必要な知識を開発し続けるために、各個人に一定レベルの知識と資格を提供する国家カリキュラムを通じて大規模に社会を教育することが重要です。 また、教育者が子供の才能を早期に特定し改善する機会を与えます。 才能のある若者向けの集中トレーニングはすでにクラブで行われており、その主なテーマはサイバーセキュリティです。
タスクを解決するための技術的なスキルを身に付ける
ネットワークとコンピューターの両方の基礎を理解することは、サイバーセキュリティ業界で若者に雇用機会を提供するために不可欠な部分です。 サイバーセキュリティの研究に主眼を置いている高校生を対象としたサンディエゴのトレーニングキャンプで、このトピックはネットワークアーキテクチャの基本コースで取り上げられました。 若者の間でこれらの基本的なスキルを強化することで、知識のギャップの数を減らすことができます。これにより、潜在的なハッカー攻撃に対するより高度で質の高い保護が可能になります。 マルウェア、暗号化、暗号化に関するセミナーは、学生がこの分野で幅広い知識と理解を得ることができるように、標準カリキュラムに含める必要があります。 より高度なトレーニングは、コンピューターサイエンスの才能を示す若者を対象としています。 また、法執行機関など、サイバーセキュリティ業界の他の側面を考慮することも重要です。
コミュニケーションスキルの重要性
もちろん、技術的な知識が必要です。 ただし、コミュニケーションスキルはこの業界ではそれほど重要ではないと考えられているため、見逃してはなりません。 同時に、このトピックは検討中ですが、サイバーセキュリティの分野の専門家は、この業界での効果的な作業に必要な合理的かつ道徳的な基準を開発する必要があります。
サイバーセキュリティの分野におけるスキルのギャップを埋めるソリューションは、この分野の専門家の教育だけでなく、コンピューターセキュリティの次世代と普遍的な理解を準備することにより、全人口の教育でもあります。 適切なカリキュラムにより、最も優秀で才能のある人々がサイバーセキュリティ業界に存在する素晴らしい機会に惹かれるのは間違いありません。