あなた自身とチェコ共和国のIT部門の状況に関するいくつかの言葉
始めに、私についてお話します。 私はチェコ共和国に3年以上住んでおり、ブルノ市の大学院（博士課程）の4年生です。 主要な奨学金は生活するのに十分ではないため、5年目から奨学金の支払いは完全に停止し、他の収入源はありません。私はチェコでの雇用について真剣に考え始めました。 学部でのこの3年間、私はC ++でプログラミングし、少しPythonでプログラミングしたため、C ++またはPython開発者として働く可能性を検討し始めました。
ブルノでは、一般的にチェコ共和国と同様に、IT部門での仕事が不足することはありません。 ブルノにはかなり大きなテクノロジーセンターがいくつかあり、多くの国際的な企業や企業がここにオフィスを構えています（Motorola、Microsoft、Red Hat、IBM、NXP（以前のFreescale）など）。 ブルノは学生都市であり、世界的に有名な2つの大学があります。ブルノ工科大学（私が研究している場所）とマサリク大学、およびITトレーニングプログラムを持っている他の多くの大学です。 したがって、専門分野のIT学生が不足することはありません。これは、ITビジネスの開発と開発オフィスの展開のための肥沃な土壌があることを意味します。 しかし、最近、ITスペシャリストの不足という深刻な問題がありました（Red Hatが学生の中から十分な労働者を採用できないという事実について書いたように）。したがって、優秀なITスペシャリストはその価値があります。 ブルノで最も人気のあるIT分野には、組み込み（モーター制御、輸送システムの制御、スマート輸送システム、ロボット工学、モノのインターネットなどのマイクロコントローラー）、電子顕微鏡、ネットワークおよびモバイル技術の開発があります。 さらに、初心者デベロッパーの賃金を上げる傾向があります。 職歴がほとんどない初心者プログラマーおよび大学卒業生は、25〜30000クラウンのレベルで賃金を申請できます。
オンライン求人検索と人材紹介会社
そのため、あなたは大学でチェコ共和国のIT専門分野を勉強し、パートタイムまたはフルタイムの雇用のために専門分野の仕事を見つける機会と希望を持っています。 どこから始めますか？ 空席を探すときは、まずインターネットにアクセスして、ヘッドハンティング用の多くの特別なポータルのいずれかを使用する必要があります。 良いサービスの1つはtechloop.ioです。 このサービスは、ポートフォリオを作成するための便利なインターフェースを提供します-一種のオンライン履歴書：
あなたの学歴、以前の仕事、プロジェクト、スキル、知識をある程度の習熟度で示すことができます。 すべてが非常に便利で、自分に関する情報をすばやく入力できます。 ポータルの主な利点は、インターフェース言語が英語であり、データを英語で入力する必要があることです。
techloop.ioでポートフォリオを作成したら、リクルーター用の公開名刺を作成します。運が良ければ、HRスペシャリストが候補者を検索するときに自分を見つけます。 主なチェコのポータルであり、Yandexのような検索エンジンであるSeznamの採用担当者から、この方法で連絡がありました。 採用担当者は、ポートフォリオに興味がある場合、組み込みのメッセンジャーを使用してサービスに直接メッセージを書き込みます。
MonsterやSuperkarieraなどのポータルに履歴書を投稿することもできます。 ここでは、いくつかの言語（最も頻繁にチェコ語と英語）で履歴書を配置することができます。 techloop.ioの場合のように、募集代理店のロボットとエージェントもあなたに連絡します。
応答を待つことができますが、アクティブな検索を忘れないでください。 このためのポータルがいくつかあります： ITJobs.cz 、 jobs.cz 、 cz.indeed.com 、 profesia.czおよびJobs Contact 。 ITJobs and Jobs Contactは、候補者を見つけるのに役立つ人材紹介会社です。 ITJobsでは、チェコ語と英語で履歴書を登録およびアップロードできます（空席があるたびに、2つの言語で履歴書を送信する必要があることが示されています）。 この場合、ジョブを申請するときに、以前にアップロードしたファイルから履歴書ファイルを選択することにより、履歴書ファイルを簡単にダウンロードできます。
そのようなポータルの各空席の説明の下に、空席の申請フォームを開く応答ボタンがあります。 短いカバーレターを書いて履歴書を添付できます。
このようなポータルで空席を申請するとすぐに、会社の担当者が数日以内に連絡を取り、代理店で面接を行って詳細を明確にし、候補者としてのあなたの考えを構築します。 私は数日間ITJobsポータルからの応答を待っていました、同じ日にJobs Contactの従業員が私にメールを書きました。
候補者の面接と基本的な要件
代理店でのインタビューは、良いトレーニングであり、あなたの強さのテストです。 代理店の従業員は、テクノロジーとプログラミング言語に関する標準的な質問をすることで知識をテストし、候補者に関する情報を明確にし、就職に最適なオプションを提案できます。 彼はあなたの履歴書を改善するために情報を使用します。 現在、チェコ共和国のIT欠員に対する非常に重要な要件（「必須」）は、多くの国際的な企業や企業があり、多くのチェコ企業が他の国にオフィスを持ち、外国人を雇用しているため、英語の知識です。 したがって、インタビュー中に彼らはあなたの英語のレベルをチェックすることができます。 そのため、たとえば、会社のインタビューで、彼らは米国の開発チームのメンバーとの会話を組織しました。
電話でスタッフエージェントと面接することも可能です。 欠員に対応した後、コンサルティング会社（チェコ語ではpersonálně-poradenskáslužba）の女の子がRandstadに連絡し、短い電話インタビューを行いました。 彼女は私に2つの異なる会社のいくつかの空席を紹介し、2日後に1つの組織の面接に私を招待し、選択するためのいくつかのオプションを提供しました。
ここでのポジションの競争手順は標準です：最初に、人事部の従業員または主要な開発者、場合によっては開発マネージャーとのインタビューが行われ、次にテストタスクとチームのメンバーとのインタビューが行われます。 多くの場合、限られた時間で実行する必要のあるさまざまなテクノロジーの知識を得るために、コンピューターまたは紙でテストを行います。 一部の企業は、特別なオンラインポータルでのインタビューの前に、テストタスクを完了するように求められます。 面接の順序が逆になる場合もあります。最初に、チームの一流開発者またはマネージャーとの技術面接が行われ、候補者が職に応募し、次に人事担当者との面接がすでに行われています。
私は自分の経験でテストしたいくつかのライフハックを提供することができ、インタビューのためにあなたの立候補を提示するのに役立ちます。 短い説明とgithubまたは別のソースリポジトリへのリンクを使用して、プロジェクトの短いリストを作成できます。 これは、人事部の従業員または会社のマネージャーに良い印象を与えます。 また、印刷された履歴書を受け取ることができない場合や、印刷するのを忘れた場合に備えて、印刷された履歴書を持参すると非常に便利です。 人材紹介会社の代理店と協力して、非常に有用なのは、将来の仕事からの期待と好みを提示することです。 たとえば、興味や仕事の経験に基づいて、エージェントが提供してくれた会社に就職することができました。 空席を検索する場合、1つのテクノロジーまたは開発言語に限定されるべきではありません。 キーワード（プログラミング言語とテクノロジ）のより広範なリストを作成する方がよいため、より多くのオプションを見つけることができます。
このガイドが仕事を探すときに役立つことを願っています。 あなたの夢の会社で就職と迅速な仕事を見つけることに成功したい！