しかし、勤勉なIT専門家はコインの裏側にも精通しています。 IT業界の変化は「圧力鍋」のように起こっており、給与と雇用機会は市場サイクルの気まぐれで変わります。 今日求められているスキルは、明日はすでに大きな負担になっており、一見保護されているすべての従業員にはアウトソーシングの脅威が現れています。
ITの存在の最初の50年間にわたるITの労働市場の浮き沈みは、漫画家のジョンクロスナーに多くのアイデアを提供してきました。 過去に目を向けて、長年にわたって何が変わったか（変わっていないか）を見てみましょう。
2013年2月：期待の管理
1999年6月：誰がIT従業員の資格がありますか？
90年代後半、マイクロソフトはパーマテンプとも呼ばれる長期請負業者との8年間の訴訟に巻き込まれました。 IT起業家は、従業員がフルタイムで協力して同じ機能を実行した場合、従業員の一部を請負業者として分類するのは間違いではないかと考え始めました。 1999年6月の風刺漫画は、境界線を引くのはそれほど簡単ではないかもしれないと示唆しました。
1999似顔絵：ピザの宅配便はITの従業員と見なされますか
1999年11月：ハードワークはそれ自体が報酬です
他の職業と同様に、ITには独自の問題、浮き沈みがあります。 しかし、どんな状況であっても、熱心な採用マネージャーは常に明るい側面から状況を見ることができます。
似顔絵1999：採用マネージャーのキャンペーン。
2001年4月：ブームと不況
バブルとそれらがいつか爆発するという事実の必然性は、ITの生活の一部のように思えます。 しかし、2000年代初頭のドットコムブームの終わりは特に憂鬱でした。
似顔絵2001：今年の唯一の仕事は、昨年の空席を撮影することです。
2001年10月：新しい現実
誰もがドットコムの崩壊という考えにまだ慣れているわけではありませんが、ITサービス市場と経済全体は9月11日の悲劇的な出来事に再び苦しみました。 ITプロフェッショナルが新しい現実に適応するにつれて、前世紀の終わりのもてなしの日々を待ち望んでいました。
似顔絵2001：ITプロフェッショナルは古き良き時代を思い出します。
2001年12月：退屈-呪いではない
困難な時期が来たら、新しい観点からキャリアを見てください。
2002年3月：Cobolは死んでいます。
当時のニュースは、Cobolや他のメインフレームプログラミング言語での作業経験を持つITプロフェッショナルの現在の不足について語っています。
少なくとも2002年以降、Cobolのスタッフ不足が報告されており、古いメインフレームスペシャリストが間もなく退職し、若いプログラマーはこの方向で学習することに興味がないため、状況は悪化します。
これは小さな問題のように思えるかもしれませんが、2006年に述べたように、Cobolは完全に死なず、ComputerworldのITマネージャーの調査の回答者の60％以上が、組織はまだCobolアプリケーションを使用しています。 この割合は、6年後に実施された同様の研究でわずかに変化しました。
2002年の似顔絵：ウォーカーを使用している人
2010年12月：経済的バロメーターとしてのアウトソーシング
危機後のレイオフが終了したため、一部のITプロフェッショナルの仕事の見通しはわずかに改善し始めました。 しかし、雇用主は、技術的な知識に加えて、ビジネスの洞察力と対人関係のスキルを持っている人を探していました。 オブザーバーの一人は、雇用主の視点を要約しました：「あなたが私に技術的なスキルを提供するつもりなら、オフショアのアウトソーサーを雇って彼らをもっと安くすることができます。」
2014年1月：誰がフルタイムの雇用が必要ですか？
「ギグ経済」は新しいアイデアだと思いますか？ いや。 自営業のちょうど新しい名前。 2013年の終わりには、IT専門家の間で自営業が急増しましたが、これは起業家と考えて自由を目指す従業員の取り組みではありませんでした。 その理由は、フルタイム労働者を雇用したくない雇用主の欲求でした。
2014年2月：煙、鏡、求人
IT労働市場は、必ずしも見かけどおりではありません。 欠員の発表は、誤った印象を与える主な理由の1つです。企業は年に数千人ずつ空室を開くことができますが、会社内で仕事を再割り当てしたり、仕事をアウトソースしたり、採用を延期したり、欠員を撤回したりするため、雇用する人の数ははるかに少ないことがよくあります。
2014年の似顔絵：IT雇用者：欠員が多く、採用が少ない。
2015年9月：35で退職
H-1Bビザの使用は議論の余地があり、2015年には別の不一致の原因として年齢差別が発生しました。 短期就労ビザは、主に35歳未満を対象としています。 2014年の政府データの分析によると、今年承認されたすべてのH-1Bアプリケーションのうち、75％近くが34歳以下の人からのものでした。 このグループのうち、38％が29歳以下でした。
2015年の似顔絵：35歳のIT担当者
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漫画家に会う
この出版物には、John Klossnerの研究が含まれています。 1996年からComputerworldの漫画を描いています。 彼の作品は、The New Yorker、Barron's、Federal Computer Week、The Wall Street Journalなど、さまざまな印刷物や電子出版物にも登場しています。
