採用された開発者のほぼ100％が最終的に何らかの形で「発明の所有権に関する合意」に署名しますが、そのほとんどがその本質を誤解しています。 ほとんどの人は、職場で行われたことは雇用主に属し、自宅でまたは空き時間に行われたことは彼らに属すると考えています。 これはかなり危険な誤解です。
次の質問を考えてください。あなたがソフトウェア開発会社で働いているプログラマーである場合、あなたの自由時間に書いた会社はその会社に属していますか？
すぐに予約する：インターネットからの法的アドバイスを聞くときは注意してください。 問題を引き起こす可能性のある誤った情報がたくさんあります。 米国以外の読者は、自国の法律や法的慣行が劇的に異なる可能性があることも理解する必要があります。
この質問に答えるには、3つの重要な要素を考慮する必要があります。
1.どの州（国）で働いていますか？
一部の法律は州によって異なり、特定の契約を上回る場合もあります。
2.雇用主との契約で何と言われていますか？
米国の裁判所は通常、人々が望むあらゆる種類の契約に署名するという事実を認めていますが、州法は「あなたがそのような契約に署名すると、法律はより強力になる」と明示的に言うことがあります。
3.あなたは請負業者または従業員ですか？ 米国では、2つの方法で雇用することができ、法律はそれぞれの場合で異なります。
しかし、これらの問題の説明を始める前に、余談が必要です。
あなたがソフトウェア会社を開設したと想像してください。 開発者が必要です。 そこで、あなたは近くの街からサラを雇い、彼女に1時間あたり20ドル支払うという契約を結びます。彼女はあなたのソフトウェア製品のコードを書いて、それでいいのです。 そうだね
まあ...多分。 米国では、サラを請負業者として雇った場合、彼女は著作物の著作権を保持します。 「私は彼女にそれを支払った」と言うことができるので、これは少し奇妙です。 奇妙に聞こえますが、このように著作権法および関連する権利法はデフォルトで機能します。 実際、写真家を結婚式に招待すると、受け取った写真のコピーを所有しますが、写真家はこれらの写真の追加コピーの著作権と法的独占権を保持します。 サプライズ！ 同じことがプログラムコードにも当てはまります。
各ソフトウェア会社は、従業員が作成したコードの著作権を取得したいと考えているため、 どの会社も「デフォルト」で法律が機能する方法を受け入れません 。 それが、優れた管理下にあるすべてのソフトウェア会社が、少なくともすべての開発者に、少なくとも次のことを言う契約書に署名することを要求する理由です。
- 給料と引き換えに、
- 開発者は会社の著作権を「指定」（譲渡）することに同意します。
この条件は、契約書または別の「独自発明の譲渡」に記載されている場合があります。 多くの場合、「 公式著作物の著作権 」（雇用のための著作物）という法的フレーズを使用して表現されます。つまり、「著作権は従業員ではなく会社に属すると判断しました」という意味です。
私たちは暇なときに働くことについては何も言っていません。 今、小さなゲーム会社があるとします。 ソフトウェアを開発する代わりに、毎月3つまたは4つの独創的なゲームを配布します。 すべてのゲームを自分で発明することはできません。 そこで、あなたはこのためにゲームデザイナーを雇います。 あなたは彼に新しいゲームを発明するために6,000ドルを支払うつもりです。 これらのゲームはトリッキーで革新的です。 それらは特許を取得できます。 企業としてこれらのゲームの特許を所有することは重要です。
あなたのゲームデザイナーは1年間働いており、7つのゲームを発明しています。 年末に、彼はあなたを訴え、彼が4人の権利を所有していると宣言します。これらの特定のゲームは、仕事をしていない17:00から19:00の間に発明されたからです。
おっと これはあなたが念頭に置いていたものではありません。 あなたは彼が発明したすべてのゲームにそれを支払いたいと思っていました、そしてあなたはあなたが支払う発明の本当のプロセスはいつでも起こることができることを理解しています...平日、週末、オフィス、自宅、シャワー、登山中休暇中に上り坂。
したがって、この開発者を雇う前に次のように言います。「聞いてください、ゲームの発明は絶えず行われていることを知っています。会社が提供するオフィスの椅子に座って何かを発明したことを証明することは不可能です。 「私はあなたの発明品を9:00から17:00まで購入するだけでなく、他のすべての人も購入したいと思っています。すべてを手に入れるために魅力的な給与を提供します。 そして彼はこれに同意するので、ある種の契約に署名したいと思います。これは、会社で働いている間の彼のすべての発明が会社に属しているということです。
これはデフォルトで発生します。 これは、開発者、発明者、研究者向けの標準的な作業契約です。
会社が「ああ、神様、午後5時から午前9時まで発明は必要ない」と決めたとしても、すぐに問題が発生します。 彼女は投資を得ようとすることができ、投資家は「あなたが売っているものを発明したと主張する不満を抱いた元従業員に訴えられないことを証明する」からです。 会社は、現在の従業員と元従業員すべてのリストを取得できるようにしたいと考えています。また、各従業員から契約を示し、そこで会社の発明を転送します。 これは、ハイテク分野での資金調達、合併、買収を含むすべての取引における法的専門知識の一部であると想定されています。 そのため、ソフトウェア会社が著作権の譲渡に関心がある場合、資金調達、合併、買収の問題が発生します。1998年に契約に署名しなかったONE GUYは、今日署名すると真の馬鹿になります。彼は手に3億5000万ドルの取引があることをよく知っており、署名のために多額のお金を要求することができます。
だから...どのソフトウェア会社も、従業員が行うすべての権利を取得しようとしています。 （彼女は 、サードパーティのアマチュアプロジェクトの場合、 必ずしもこれを主張するわけではありませんが、おそらく紙の上で）。
議論からわかるように、ソフトウェア開発者はこの状況に不満を抱いています。 彼らはいつも自分の部屋の夜に自分のコンピューターに座って、自分の目的のために自分のコードを書き、すべての権利と特許を所有できると考えていました。 議員は、一部の州（カリフォルニア州など）で同じように考えていますが、他の州（たとえば、ニューヨークではそうではありません）でもそうではありません。 通常、これらの州には次のような法律があります。
契約で他の条件が指定されていても、雇用者の指示とは関係なく、自分の機器で自分の時間に行うことはすべてあなたのものです。
これはカリフォルニア州の法律であるため、この特定の条項はノロの標準契約の一部であり、カリフォルニア州の法律事務所がソフトウェア会社のクライアント向けに準備するほぼすべての標準契約であるため、全国のプログラマーは、たとえ法律がスタッフにはそのような規範はありません。
言葉遣いをもっと注意深く見てみましょう。
やがて 。 簡単に判断できると思います。
自分の機器で 。 簡単に定義。
それはあなたの雇用主の方向とは関係ありません 。 ねえ 「関連」とはどういう意味ですか？ 私の雇用主がGoogleである場合、彼らはすべてを行います 。 彼らは、内部にインターネットルーターを備えた血まみれの風船を作りました。 風船は関連していますか？ 明らかに、検索エンジン、メール、ウェブアプリケーション、広告はすべてGoogleのビジネスの一部です。 うーん
さて、私の雇用主を法律業界向けのソフトウェアを開発する小さな会社にしましょう。 会計ソフトウェアは「関連」しますか？
知りません これはかなり大きなあいまいさであり、あなたはそれに出くわすことがあります。 おそらく、すべてが裁判官またはju審員に依存するでしょう。
裁判官（またはju審員）は、Big Bad Googleに反対する貧しい従業員を支持する可能性がありますが、個人的な意見に頼るべきではありません。
このようなあいまいさは、余暇に働く従業員を冷やします。 これは、雇用主の目標と目的と完全に一致する効果です。従業員は、いつかはビジネスに変わる可能性のあるサードパーティのプロジェクトについては考えなくなり、雇用主は、午前中に仕事に来て前夜をテレビを見ながら良い新鮮な従業員を獲得します。
だから...質問に答える。 法律と、米国のさまざまな企業で開発者として署名する契約との間に大きな違いはほとんどありません。 すべての企業は、怠慢な企業が適切な契約の準備を忘れていない限り、「営業時間中」に作成されたことを証明することなく、著作権と特許を購入する必要があります。 そのような契約がない場合、会社はおそらく非常に不十分に管理されており、これはそれで動作しない別の理由です。
管理職の唯一の違いは、契約に基づいて権利を行使する方法です。 これは、たとえば次のような多くの形式を取ります。
- サードパーティのプロジェクトが大好きです。 楽しんでください！
- サードパーティのプロジェクトはあまり好きではありません。 あなたの仕事について考えるべきです。
- サードパーティのプロジェクトが大好きです。 私たちはそれらをとても愛しているので、私たちはそれらを所有して販売したいと思っています！
- どういうわけか気にしません。 あなたが私たちを投げた場合、私たちはあなたを取得する方法を見つけます。 あなたが辞めて競争相手になった場合、または競争相手の半分になった場合でも、私たちはこの契約を使用してあなたをひざまずかせます。 しかし、あなたが私たちを捨てて私たちのために忠実に働かないなら、私たちは背を向け、あなたのiPhoneアプリケーションが月額40,000ドルをもたらし始めたことに気付かないでしょう。
それはすべて、あなたが誰と話しているのか、その特定の瞬間に誰が権力を握っているのか、あなたが上司と寝るかどうかに依存するかもしれません。 基本的に、あなたは独りでいます：独立を得る唯一の方法は独立することです。 知的製品を生産するハイテク企業の従業員であることは、知的生産物を販売することを決定することを意味します。 たぶんそれは普通のことかもしれませんが、そうではないかもしれませんが、自由な選択です。