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私の舌は私の友人です
給与の額はプログラミング言語に依存すると考えられています。 もちろん、迅速に学習し、アルゴリズムと開発の原則を十分に理解する能力は、はるかに重要なスキルかもしれません。 しかし、平均的な指標に目を向けると、最も高い有料言語を特定できます。
たとえば、2014年のBurning GlassとBrookings Institutionによると 、これらはObjective C（$ 9,020）、Python（$ 8,393）、Java（$ 7,909）、C ++（$ 7,792）およびJavaScript（$ 7,622）でした。 2016年、状況はわずかに変化しました。上位3つにはJava（9,584ドル）、PythonおよびR（8,333ドル以上）が含まれていました。
あらゆる分野で最高の給与を得るのは簡単ではありません。また、特定の言語を学ぶことはまったく推奨されていません。 さらに、Packtの調査による2016年の平均給与による言語のランキングは、Bash（8,333ドル）、Perl（7,917ドル）、Scala（7,500ドル）、SQL（5,167ドル）、Delphi（5,000ドル）とまったく異なる結果を示しています。 それとも、選択した専門分野が賃金の大きさに影響するのでしょうか？
ソフトウェア開発者
O'Reily Mediaは、51か国から5,000人以上が参加した調査を実施しました。 この調査の結果、西側の企業のソフトウェア開発者は月平均4,500ドルを受け取ることが示されました。 そして、わずか8％を占める女性開発者は、ほぼ1,000ドル以下の収入を得ています。 また、言語についても少し説明します。最高の有料ソフトウェア開発者はScala、Clojure、Objective-Cを使用しています。
さらに取得したい場合は、米国、スイス、日本、またはオーストラリアへの移動を検討する必要があります。 または、機器製造会社やITコンサルティング会社で働くことを検討してください。 別のオプションは、経験を積むことです。 経験が多いほど、雇用主は喜んで支払います。 開発者が仕事で週に60時間以上を費やしているように。
このカテゴリのスペシャリストの最高給与は、1か月あたり16.5千ドルを超えています（回答者の約2％がこの金額を受け取ります）。 ここでは、一流の専門家であるだけでなく、高いレベルの責任に備える必要があります。 しかし、そのような職場では他に何が必要ですか？ もちろん、トップマネージャーは最高の給料を受け取ります。
ただし、雇用主は喜んでより多くの支払いを行い、通常の開発者は、仕事に常に関連するとは限らない追加の職務を遂行する準備ができていれば、喜んで支払います。 たとえば、回答者の70％が共同プロジェクトのコードを作成し、63％が他の誰かが作成したコードをチェックまたは編集します。 87％がWeb（バックエンドとフロントエンドの両方）またはモバイル開発に惹かれています。
毎月500ドル近く賃金を上げるもう1つの義務は、大規模なソフトウェアプロジェクトの計画です。 さらに、多くの回答者は、社内の他の部門や顧客とコミュニケーションを取り、従業員のトレーニングに従事し、プロジェクトマネージャーの責任の一部を果たし、人々を管理する必要がありますが、正式なマネージャーではありません。
私たちは最近、コミュニケーションスキルがあなたのキャリアパスを前進させるのにどのように役立つかについて書きました。 O'Reilyの調査では、小規模なチームで働いており、総会に出席していない従業員の方が社交的な同僚よりも大幅に少ないことがわかりました。 そのため、会議で費やされる時間は給与の大きさに直接影響します。従業員が週20時間から従業員に費やすと、平均して、月に4〜7千ドルも受け取ることになります。行かない。
しかし、コードの作成に費やす時間は逆の効果があります：ソフトウェア開発者がコードをまったく作成しないか、週に1〜3時間を費やすと、月給が1万ドルを超える可能性はコードを作成する場合よりもはるかに大きくなります彼の労働時間の半分以上かかります。
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データサイエンティスト
西洋のデータ分析とデータ処理の専門家、またはデータ科学者は、平均して月額約9.7千ドルを受け取ります。 ロシアでは、平均給与はより控えめで、金額はわずか15万ドルです。 O'Reily Mediaによると、約1000人の回答者にインタビューしたところによると、アメリカ、イギリス、オーストラリアに住んでいる間は最高の給与が期待できます。
給与は会社の規模にほとんど依存せず、この分野の強力な精製は歓迎されません。雇用主は週に55時間まで働いている場合にのみ、より高い賃金を支払う意思があります。 56時間以上働く人は、より少なく受け取ります。 そして、最高の給与は、金融および銀行セクター、ならびにクラウドコンピューティング、ホスティング、およびCDNサービスに従事している企業で観察されています。
この業界の女性は20パーセントもいますが、それでも男性と比べて月額850ドル近く少なく、同じ責任と経験を持っています。 経験といえば。 もちろん、それは重要ですが、雇用主は12年間十分です。 20年の経験を積んだ従業員は、これ以上受け取ることはありません。
しかし、コードの記述に費やされた時間は給与にプラスの影響を与える可能性があり、スペシャリストの「コード」が週に長くなればなるほど、彼は多くなります。 しかし、賃金の規模を拡大する可能性のある責任の中で、ソフトウェア開発者と同じものが際立っています。顧客とのコミュニケーション、チームプロジェクトの組織と管理、大規模なソフトウェアプロジェクトの計画です。
Webおよびモバイルアプリ開発者
ロシアのWeb開発者の場合、平均給与は 1か月あたり1.4千ドルであり、最高（hhによる）は5,000ドルです。 一般的に、状況は専門家が何をしているかに依存します。 たとえば、アメリカでは、フロントエンドまたはバックエンドのみに従事している人と比較して、クライアント側とサービス側の両方で開発に従事しているスペシャリスト（約1万2,000ドル）が大きな給与を受け取っています。
ロシアのモバイル開発者の平均給与は月額1.8千ドルで、 世界では8千ドルです。 選択したプラットフォームは給与にも影響します。調査によると、主要なAndroid開発者はiOS開発者よりも月平均500ドル多く収入を得ています。
人気のプログラマーであり作家でもあるジェームズ・サマーズは、シリコンバレーのこの地域の高給について、スタートアップが成功するかどうかは開発者に依存することが多いという事実によって説明しています。 したがって、雇用主は、最高のものを引き付けてプロジェクトにチャンスを与えるためだけに、天文学的な金額を支払うことをいとわない。
さらに、より多くのことを行う意思がある人の給与は高くなります。 たとえば、追加のスキルから、開発者は以下を必要とする場合があります ：ユーザーの観点からインターフェイスを認識する、ビジネスのニーズを理解する、DevOpsと連携する能力、ファイルシステムの適切な使用、クラウドストレージシステム、ネットワークリソース。
雇用主は、処理を恐れず、職場で追加機能を実行する準備ができている、より多才な専門家を高く評価しています。 しかし、すべてを決定するのは常に給与だけではありません。多くの企業、特にIT企業は、従業員にボーナスを提供しています（これについては既に説明しました ）。
そして今日、より多くの応募者がさまざまな「バン」によって導かれています。なぜなら、高賃金はより多くの責任を意味するだけでなく、ボーナスは仕事や生活をより快適にし、金銭面でのプレミアムはほとんど目に見えない可能性が高いためです
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