サンフランシスコの集合オフィスであるハットファクトリー。
数年前、若いプログラマーであるブラッド・ノイバーグが自分のキャリアを振り返りたいと思って、次のジレンマの解決策を発見しました。「組織化されたチームで働くことができるようになります。より大きな自由と独立を維持します。 なぜ私は一方を他方と結合しないのですか？」
革新的なソリューションの実装に慣れた男性として、ニューバーグ氏は行動を始めました。 彼は新しい言葉を作り出しました-「コワーキング」、ハイフンなし-建物内の部屋を借りて、動き全体の始まりを示しました。
2005年にニューバーグ氏に啓示が届いて以来、全国各地、さらには国境を越えて誰かがオフィススペースを借りたり、ワークデスクを借りたりする場所が何十箇所も出現し、さまざまな作品がありますが、興味深いチームでやりたいと思っています。
「それだけで信じられないほど刺激的です」と、カリフォルニア州北部の旅行サイト71miles.comの編集長であるジョンヴラハイデス氏は言います。 「そして、インスピレーションがない場合、クリエイティブはどこから来ますか？」
<lj-cut text = "more ...">コワーキングオフィスはアルゼンチンからオーストラリアの至る所に表示されますが、ムーブメントのwikiサイトによると、それらのほとんどはアメリカにあります。 それらのいくつかはいくつかの大きな名前を持っていますが、ほとんどは1960年代のコミューンと90年代の「ドットコム」熱の間の時代を思い出させます。フィラデルフィア。
Wi-Fiと携帯電話を備えたラップトップを装備した人々は、スタジオを撮影してきたさまざまなアーティストや作家の古代の伝統を応用するために、新しい技術レベルで試みています。
彼らのほとんどは、ニューバーグ氏を促したのと同じ理由でここに来ると言っています。
「最も反社会的な仲間でさえ、少なくとも彼らの労働時間の一部は他の人々の中にいる必要があると感じています」と、Yale School of LawのLaura Forlanoは言います。
コワーキングにはさまざまな形があります。 サンフランシスコのハットファクトリーは、同じ部屋で他の人を働かせる3人の技術者がいる住宅作業用のロフトです。 インターネットコンサルティングに従事し、ムーブメントの開発に最大限の貢献をしたサンフランシスコのCitizen Agencyなどの一部の企業は、「オープンドア」憲章に従って生活しています。これにより、正社員はデスクトップをレンタルし、その他の一時的な訪問者はWi- Fiまたは会議室。
Citizen Spaceオフィスと呼ばれるTara Huntという名前のCitizen Agencyの共同所有者は、彼女のブログにコワーキングの原則のいくつかをリストしています。 彼らには、一緒に行動したいという願望、オープン性、コミュニティに住む意欲、決意、アクセシビリティが含まれます。
これらのアイデアの多くは、個人的な経済的利益を優先することなく、参加者がベストプラクティスを自由に共有するオープンソース運動から生まれました。 この運動のように、コワーキングメンバーはcoworking.pbwiki.comで経験とアイデアを共有しています。
しかし、理論にもかかわらず、状況は常に制御下にあるとは限りません。 サンフランシスコのGet SatisfactionスタートアップマネージャーであるThor Muller氏は、友人がオフィスで仕事をすることを許可したと語った。 しかし、ある日、彼の友人の1人が、満足度の高い従業員を個人的なスタートアップに積極的に誘い始めました。 私は彼を追い払わなければなりませんでした。
「お互いを尊重する必要があります」と、まだ怒っているミューラー氏は言います。
ミスハントとシチズンエージェンシーのパートナーであるクリスメッシナは、人々が自分のスペースを尊重し、秩序を維持することを確認する必要があると言います。
「誰かが犬と一緒にここに来たかったのですが、これは良い考えではないと答えました」と、ハントさんは言います。 ハットファクトリーのVlehaids氏は、一般的なテーブルに座って、別の部屋に行く代わりに大声で電話で話していた「数人の手の届かない人」について不満を述べています。
シチズンスペースでは誰でも無料で入場できますが、誰かがレギュラーになった場合、人々は彼に鍵の支払いを求めます。 24時間のアクセスと一緒にテーブルとキーを借りると、月額$ 350かかります。 鍵は月額250ドルです。 部屋には7つのテーブルがあり、訪問者用の大きなテーブル、会議室、ホワイトボード、その他の事務用品がありますが、その中にはビールやワインなど、あまり伝統的ではありません。
コワーキングの利点の中で、興味深い考えの交換と呼ばれることがよくあります。 他の人が販売と広告を増やしてビジネスを発展させている間、人々は互いに有益なアイデアを共有しています。
「ビデオテクノロジーについてライアンに質問するか、旅行業界についてジョンに質問することができます」と、インターネットの創始者であるライアンベイリーと並んでハットファクトリーで働くオンラインビデオプロデューサー、エディ・コーデルは述べました。 Viddyouスタートアップビデオ、および71miles.comのJohn Vlechides 。
シチズンスペースでテーブルをレンタルしてから2か月間、さまざまなソフトウェアを開発しているデンマークの会社Culgiの従業員であるカートスミス（カートスミス）。 彼の会社は、シリコンバレーの特徴的な考え方に参加する場所を見つけたことを喜んでいます。 「誰もがブログを手に入れました」とカートは言います。 「誰もがTwitterアカウントを持っています。 しかし、私は新しいつまらない迷いを見たことはありません。」
それでも、彼のオフィススタッフの例に触発されて、彼はより遠い同僚-Culgiの従業員はヨーロッパとアジアに散らばっている-をTwitterのグループに集めました。
同様に、誰かがWebデザイナーを探している場合、次のテーブルにいるオフィスの同僚の1人がそれを利用できるか、適切なつながりを持っている可能性が高くなります。
Sandbox Suitesの集合オフィスで机を借り、テクノロジー関連のジャーナリズムの記事を書いているJeremy Pepperは、ソーシャルメディアで同僚の1人に頻繁に助言し、近くの机を借りて大企業で働いていると言います。 彼女はまた、専門的な情報を共有する準備ができています。
英語からの翻訳：
worldwebstudio.livejournal.comのRoman Rabwe
トピック内：
habrahabr.ru/blog/coworking
