これは簡単な計算です-給与を労働時間で割るだけです。
しかし、私たちの多くが確立されたよりも懸命に働いていることをしばしば忘れます。 プロジェクトが終了する前のストレスの多い瞬間は言うまでもなく、30分または1時間後に滞在するのは簡単です。
残業します。
そして、私たちの多くにとって、今回はお金で補償されません。
これを念頭に置いて、時間給を再計算してください。 給与の減少に気づきましたか？ これは、あなたが雇用主にそのための仕事の一部を与えるためです。
これをやめる必要があります。 今 。
あなたは、残業のために余分なお金を得る幸運な人々の一人になることができます。 それでも、残業は改善されていません。 あなたは、人生は1つの仕事で構成されていないことを理解しています。
なぜ残業は悪なのか
私のアドバイス（私は自分でそれを追いかけます）は簡単です：ただ残業することを拒否します。 理由は次のとおりです。
- 残業するときは、そのように仕事の一部を与えます。
- プロジェクトの締め切りまでの時間が短すぎるが、残業をすることで間に合うと予想される場合、次のプロジェクトの次の時間は短い時間として割り当てられると確信できます。 少なくない場合。
- 残業は、通常の営業時間中にあなたを弱めます。 あなたは追いつくことを期待し、締め切りを超えて働いているので、あなたはドルを打ちます。 毎日の一部として残業を考慮しない場合は、より効率的にタスクに取り組むことができます。
- 残業は退屈です。 そして、疲れているときは、間違いを犯す可能性が高く、その修正は翌朝費やします。
- 絶え間ない疲労と仕事は止まることなくあなたを吸い込みます。
あなたの家族や友人はあなたにもっと頻繁に会いたいです。
ほとんどの場合、上司はプロジェクトの期限の重要性を誇張します。 ほとんどのソフトウェアプロジェクトは期限であり、業界は依然として成功していると考えられているため、期限はそれほど重要ではないと思います。
実際、ソフトウェアプロジェクトで遭遇する締め切りの多くは、締め切りではなく、目標であり、さらに悪いことには夢です。 一部のマネージャーは、特に貧しい開発者に圧力をかけるために、可能な限り期限を短くしようとします。 締め切りに間に合わせるために残業する必要がある場合、これはあなたのせいではなく、プロジェクト管理の質の低さです。
残業するときは、チームの他のメンバーにプレッシャーをかけます。他のメンバーも同じことを強いられます。
上司の多くがそのように想像しようとしていますが、残業はヒーローになりません。
残業の回避
ノーとだけ言ってください。
残業をしないように意識的に決断する必要があります。 あなたが心の奥底で一生懸命働くことがあなたをヒーローにすると思う限り、あなたは止まらないでしょう。 目標に向けた最初のステップは、マントラを暗記することです。
これに完全に同意したら、次の開発を使用できます。
- 一日の終わりにアラームを設定します。 彼が鳴ったら、家に帰ります。
- 他の人のタスクを完了しないでください。 他の人が自分で働くことを信頼します。
- デリゲート。
- 職場で働く。 同僚とチャットする時間を無駄にしないでください。
- 会議を避けます。
- 最初に重要なタスクを実行します。 したがって、予定されたすべての作業を完了する前に就業日が終了する場合、それほど重要ではありません。
- 早く来て。 オフィスは午前中は静かで、集中力を高めることができます。 ドアがある場合は、頻繁に閉じて作業の効率を改善してください。
- あなたがもう残業していないことをみんなに知らせましょう。 このように、彼らは営業時間外にあなたの存在を期待しません。
- 同僚を動揺させて、同時に終了するようにしてください（ヒント：この記事へのリンクを送信してください）。
- 仕事の後の会議を計画します。 したがって、残業について尋ねられた場合、友人があなたを待っているので、あなたは職場にいられないと言うことができます。
残業を避けるための独自の実証済みの方法がある場合は、コメントで共有してください！
本当のヒーローは、会社の名の下に自分の人生を犠牲にする人ではなく、彼の人生を大事にし、特に仕事で自殺することなく新鮮で生産的なままである人であることを忘れないでください。