Yahoo Big Shake

Yahoo! は、過去数か月にわたって検索大手が他のインターネット企業と競争する能力に疑問を呈してきた批評家に対応するための重要な再編を発表しました。



今夜遅くに送られたプレスリリースは、インターネットビジネスの先駆者が以前の影響力と柔軟性を取り戻そうとしていたときに、2人の上級幹部が会社を去り、他の2人が追加の責任を引き受けると述べた。



エグゼクティブディレクターのテリー・セメルは次のように述べています。「インターネットの成長と急速な発展は止まらず、このプロセスをリードするために再編成しています。」 彼によると、3つの主要な部門がYahooに割り当てられ、それぞれ訪問者、テクノロジー、広告ビジネスに対処します。



「収益性の成長と増加は、完全に機能する広告ネットワークを作成するために使用される視聴者の深い理解に基づいて行われる予定です」-これらはSimelaの言葉です。



プレスリリースによると、COO Dan Rosenweig（Dan Rosensweig）は2007年3月に辞任する予定です。 過去2年間Yahoo Mediaを率いていた元ABCテレビ会社マネージャーのロイドブラウンは、現在会社を辞めています。



Brownは、Yahooでの在職中に立ち上げられたインタラクティブビデオプロジェクトを思い出す声明を発表しました： The 9 、 Live Sets、およびTalent Show 。 「今後数か月でさらに表示される予定です。 優秀な専門家のチームを率いて、Yahoo！ 将来最大の成功を収めることができます」と声明は述べています。



YahooのCFO、Sue Deckerが広告部門を率います。 この部門の目標は、インターネット上で広告主が関心のある消費者を見つけるのを支援することです。 Yahooは、Deckerが代替品を探すまでCFOとして働き続けると報告しています。



テクニカルディレクターのFarzad Nazemは、テクノロジー部門を率いながら、社内のニーズに対応し続けます。 特に、待望の次世代広告システムの開発をスピードアップする必要があります。



アナリストによると、Yahooでのトラブルの主な理由の1つは、最も収益性の高い広告を会社のリソースに自動的に配置する広告システムを起動できないことです。



過去1年間、 Yahooの業績は投資家を繰り返し失望させ、その結果、同社の株価は35％下落しました。



少し前に、セールスディレクターのウェンダハリスミラードは、ニューヨークで開催された会議で、Yahooの広告ビジネスが「あらゆる方向に」成長し続けていると投資家を説得しようとしました。



ミラード氏は、Yahooは個々にターゲットを絞った広告を使用して、世界中のより多くの視聴者にリーチし、収益成長の基盤として使用する予定だと述べた。 先月、Yahooはインターネット検索と広告に関する長期的なパートナーシップを発表し、米国の150以上の日刊紙と提携しました。