ポール・グラハム・ブログ：ジェシカ・リビングストンについて語る

数ヶ月前、ある版では、Y Combinatorプロジェクトに関する記事が掲載されました。この記事では、開発の初期段階では「ワンマンシアター」であると述べていました。 悲しいことに、このようなことに頻繁に遭遇します。 しかし、この説明の問題は、それが不公平だということだけではありません。 また、読者を誤解させます。 YCの今の姿は、ジェシカリビングストンの功績によるものです。 あなたがそれを理解しないなら、あなたはYCを理解しません。 ジェシカについてお話しましょう。



YCには4人の創設者がいました。 ある美しい夜、ジェシカと私はそれを見つけようと決め、翌日、友人のロバート・モリス（ロバート・モリス）とトレバー・ブラックウェル（トレヴァー・ブラックウェル）を引き付けました。 ジェシカと私は毎日YCを走らせ、ロバートとトレバーは履歴書を読んでインタビューをしました。



ジェシカと私はYCの誕生前に付き合い始めました。 まず、私たちは「プロフェッショナル」になり、それに応じて行動しようとしました。つまり、感情を忘れました。 しかし、後でそれは私たちには面白そうに見え、私たちはもうふりをしないことに決めました。 ジェシカと私は一緒になってYCに大きな影響を与えました-この事実に異議を唱える人はほとんどいません。 このプラットフォームは、私たちにとって家族のようなものになりました。 スタートアップの創設者は、最初はほとんどが若者でした。 私たちは皆、週に一度夕食会で集まりました。最初の数年間、私はそのような集会のために御treat走を準備しました。 私たちの最初のオフィスは民家にあり、その雰囲気はサンドヒルロードのベンチャー企業のオフィスとは著しく異なっていました。 ある意味、それは利点でした。 私たちに来たすべての人は、誠実さ、私たちの動機の信ity性を感じました。 そして、これは、人々が私たちを信じているだけではなかったことを意味します-スタートアップにワクチン接種が必要なのは、その素晴らしい品質でした。 信頼性は、詐欺師や冒険家がうっとうしいだけでなく、信頼性が成功したスタートアップを他の皆と区別する主要な機能の1つであるため、YCが創立者に求めている最も重要な機能の1つです。



彼女の初期の頃、YCは家族であり、ジェシカは彼の母親でした。 そして彼女は、YCの最も重要な革新の1つとなった文化を創造しました。 文化はどの組織にとっても重要ですが、YCでは、文化は製品に取り組んでいるときの行動以上のものを決定しました。 YCでは、私たちの文化は製品でした。



ジェシカはまた別の意味で母親でした-彼女は最後の言葉を持っていました。 組織として最初に行ったことは、誰が資金を調達し、誰に何を伝え、他の企業に何をし、誰を雇うかでした。



子供が生まれる前、YCはある程度私たちの生活になりました。 仕事と余暇の間に明確な境界線がありませんでした。 私たちはいつもYCについて話しました。 そして、起業家精神の一部の領域がプライバシーを損なう可能性があるという事実にもかかわらず、私たちはそれを気に入りました。 それは私たちにとって面白かったからです。 そして、私たちが解決しようとした問題のいくつかは無限に複雑でした。 優れた創業者を認識する方法は？ これは何年も議論することができます。 そして、私たちは議論しました-そして今日まで続けます。



私はジェシカより良いことをします、彼女は私より良いことをします。 しかし、一つには、それを超えることはできません-人を理解する能力。 彼女は、ひと目で人間の本質を捉えることができる数少ない人の一人です。 彼女はほとんど即座に詐欺師をさらします。 YCで、彼女はソーシャルレーダーというニックネームを獲得しました。この品質は、YCを今日の状態にするために重要でした。 スタートアップを選択するのが早ければ早いほど、この選択は創業者のアイデンティティに基づいています。 後の段階で、投資家は製品と成長統計を評価できます。 YCがスタートアップに投資する段階では、多くの場合、製品や数字はありません。



他の人は、YCが技術の未来について特別な理解を持っていると考えました。 しかし、基本的には、ソクラテスがかつて言った言葉で私たちの理解を表現することができました。少なくとも、私たちは何も知らなかったことを知っていました。 YCを成功に導いたのは、優れた創業者を選ぶ能力です。 Airbnbは悪い考えだと思いました。 創業者が好きだったので、会社に資金を提供しました。



インタビューの中で、ロバート、トレヴァーと私は候補者に技術的な質問を投げかけました。 ジェシカは主に何が起こっているのかを見ました。 特に最初は、多くの候補者が彼女をある種の秘書と考えていたでしょう。 各グループに電話をかけに出かけたのは彼女であり、多くの質問をしなかったからです。 彼女は全く反対しませんでした。 それどころか、人々が彼女に気付かなければ、彼女が人々を観察することは簡単でした。 しかし、インタビューの後、私たち3人はジェシカに目を向け、「ソーシャルレーダーは何と言っていますか（記事の最後の注1を参照）？」



そして、最初は自分を甘やかすだけでしたが、そのような実践はYCにとって非常に貴重であることがわかりました。 最初はこれを理解していませんでしたが、選んだ人々はYCの学生のネットワークを形成しています。 そして、私たちがそれらを選択するとすぐに、彼らは永遠にその一部になりました（彼らが普通から何かを急いでいないなら、そのまれな例外を除いて）。 現在、YC生徒のネットワークが彼の最も価値のある機能であると考える人もいます。 個人的には、YCに助言することも非常に良いことだと思いますが、もちろん卒業生ネットワークはその重要な機能の1つです。 信頼と援助のレベルは、この規模のグループにとっては驚くべきものです。 そして基本的には、ジェシカのおかげです。



（後で知ったように、創業者の良さと彼らの仕事のやり方には関係があるので、個人的な資質を疑った人々を否定したときの損失はわずかでした。 、彼らはビジネスを早期に売却する傾向があります。ほとんどの場合、成功した創業者は肯定的な個人的資質によって区別されます。）



ジェシカがYCにとってとても重要だったのに、なぜこれを知っている人が少ないのですか？ 私は作家であり、作家は常に不均衡な注目を集めているからです。 YCブランドはもともと私のブランドであり、候補者は私のエッセイを読む人でした。 しかし、別の理由があります：ジェシカは注意を嫌います。 記者とのコミュニケーションは彼女を悩ます。 プレゼンテーションをするという考えは彼女を麻痺させます。 私たちの結婚式でさえ、花嫁は常にスポットライトを浴びているため、彼女は不快に感じました（記事の最後の注2を参照）。



彼女は恥ずかしがり屋であるというだけでなく、それが社会レーダーとしての彼女の役割を妨げるため、彼女自身への注意を高めることを嫌っています。 彼女は自分ではありえません。 そして、誰もがあなたを見ている場合、あなたは人々を見ることができません。



さらに、人々の注意が彼女にとって苦痛である別の理由があります-彼女は自慢するのが好きではありません。 彼女が宣伝のために何かをするとき、彼女の最大の恐怖は（彼女の仕事をひどくすることの明白な恐怖に加えて）彼女の仕事が誇張的であるように見えることです。 彼女は、過度の謙modeがほとんどの女性に共通の問題であると主張します。 しかし、彼女の場合、それはもっと何かです。 その奥深くには、恐怖症へと成長しつつある見た目の贅沢に対する恐れがあります。



彼女は関係を明確にすることも嫌いです。 彼女はかわすことができません-彼女はただ麻痺しています。 そして残念なことに、組織の公共の顔として、しばしば打撃を受ける必要があります。



このように、YCはジェシカに独自性を持っているという事実にもかかわらず、彼女がこれを行うのを助けた資質は、ジェシカがYCの歴史に登場したくないという事実に責任があります。 誰もがポールグラハムがYCを設立した方法についての話を信じており、彼の妻が何らかの形で彼を助けてくれました。 YC嫌悪者でさえこれを受け入れます。 数年前、私たちがより多くの女性起業家に投資しないと非難されたとき、人々はYCをポール・グラハムと同一のものとみなしました。 YCにおけるジェシカの重要な役割を認識すると、検察官の話が台無しになります。



ジェシカは、人々が彼女の会社を性差別だと非難したという考えにdigりを感じていました。 私はそのような怒りで彼女を見たことがなかった。 しかし、彼女はそれらに矛盾しませんでした。 非公開。 私たちの間で、彼女は彼らを大いにscりました。 彼女は女性起業家の問題について3つのエッセイを書いたが、それらを公開することを敢えてしなかった。 彼女は、この議論にどれだけの胆汁があるかを見て、あえてそれに参加しなかった。



そして、これは彼女が口論するのが好きではないからです。 彼女は非常に脆弱な人物であり、不正直な人格との関係を明確にすることさえ嫌いです。 黄色のメディアジャーナリストやトロールとTwitterでぶつかり合うという考えは、彼女にとって恐ろしいだけでなく、うんざりしているように思われます。



しかし、ジェシカは、成功した女性ファウンダーの例が、より多くの女性が自分の会社を始めることを奨励することを理解していました。 そのため、昨年、彼女はYCが歴史全体で見たことのないことをしました。彼女はPR代理店を雇って一連のインタビューを行いました。 ジェシカとの最初のインタビューの1つで、記者はスタートアップに関する彼女の知識をすべて捨て、任命されたバーの近くで誰かが彼女と浮気しようとした方法についてのセンセーショナルなストーリーを作成しました。 ジェシカは、その男が何も悪いことをしなかったために一部驚いていましたが、歴史上、彼女は犠牲者としてさらされていました。



その後、彼女はこのPR代理店との仕事をやめることにしました。



あなたは、ジェシカが達成したことについて、報道機関で聞くことはありません。 彼女の業績についてお話ししましょう。 Y Combinatorは基本的に、大学などの人々のコミュニティです。 彼は製品を作成しません。 人々はその本質です。 ジェシカは誰よりもこれらの人々の選択に手を出し、彼らのさらなる発展に貢献しました。 この点で、彼女はYCを作成しました。



ジェシカは、スタートアップ創業者の個人的な資質について誰よりもよく知っています。 彼女の広大な経験と人々を理解する能力は、私たちのビジネスにとって完璧な組み合わせです。 創業者の個人的な資質は、スタートアップがどのような成功を達成できるかを最もよく伝えるでしょう。 そして、新興企業は、先進国で最も重要な成長の源です。



ジェシカリビングストンは、先進国の経済成長の最も重要な要因をすべて知っている人です。 そのような人はもっと有名になるべきだと思いませんか？

注釈

[1] Harj Taggarは、Jessicaが多くの質問をしなかったという事実にもかかわらず、それらはほとんど重要であることを思い出しました。



「ジェシカは、ファウンダーのチームや意図に何か問題がある場合はいつでもにおいを嗅ぐことができ、通常はファウンダー自身が疑った以上のことを明らかにする武装解除質問をしました。



[2]または、より正確に言うと、彼女は彼女の仕事に対して十分な承認を得るという意味で注意を引くのが好きですが、彼女は別の種類の注意-絶え間ない密接な監視を好みません。 残念ながら、彼女だけでなく、多くの人々にとっても、最初の人は主に2番目の人に依存しています。



ソーシャルイベントでジェシカに会った場合、ジェシカは自分に注意を向けるとは思わないでしょう：（a）彼女はとても礼儀正しい、（b）彼女は緊張しているとき、彼女はもっと微笑む。



[3]メディアだけでなく、フェミニストもジェシカのような人々の存在について学ぶべきです。 虐待を好まない成功した女性がいます。 これは、会話が否定的で飽和している場合、女性とその権利についての公の戦いに参加しないことを意味します。



私は会話のために独自のグラハム法を開発しました。 情熱が特定のレベルに達すると、丁寧さを超えて、より知的な人々は去ることを好みます。 誰もジェシカほど女性起業家を理解していません。 しかし、いつか彼女がこのトピックについて自分の考えを公に表現することはまずありません。 彼女はすでにこの川に入ろうとし、これを二度と繰り返さないことに決めました。

おかげで：

サム・アルトマン、ポール・ブッハイト、パトリック・コリソン、ダニエル・ガックル、キャロリン・レヴィ、ジョン・レヴィ、カースティ・ナトーこの記事の下書きを読んでくれたMorris（Robert Morris）、Jeff Ralston（Geoff Ralston）、およびHarj Tagger（Harj Taggar）。 ジェシカ・リビングストンに感謝します。ジェシカ・リヴィングストンは、私にこのエッセイを少しだけ（驚くべきことに）カットさせました。