成功したIT企業が大規模なレイオフを必要とする理由

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出典:アンドリューウィニング/ロイター



TwitterMicrosoftSnapchatの共通点は何でしょうか? これらは成功したIT企業であり、それらについてのニュースは常に聴聞会にあります。 ただし、別の機能があります。過去数か月にわたって、それぞれが人員削減を実施しました。



解雇の理由は、一方では特定の状況に依存するかもしれませんが、他方では、これらのイベントの事実は実際に同様のIT企業を結びつけます。 Business Insiderとその対話者は、定期的なレイオフが成功したIT企業にとって健全な傾向であるかどうかを議論します。



Goodwater Capitalの共同設立者であるChi Hua Chin氏によると、成功した会社のレイオフは、常に健康を保ちたい人のために過剰な脂肪を燃焼させるようなものです。 これは、「高齢」の企業にとって特に重要です。



たとえば、HPとMicrosoftは、今年だけでも数千人の従業員を削減しました。 もちろん、これは企業のかなりの「年齢」、さらなる発展のために絶えず更新する必要性に起因する可能性があります。



ただし、この傾向はスタートアップに関連性が高まっています。 そのため、先週Flipagramはスタッフの20%を削減しました。 このアプリケーションを使用すると、写真、ビデオ、音楽からストーリーを作成して共有できます。 その投資家は、Sequoia CapitalやKleiner Perkins Caufield&Byersなどの有名なファンドです。



インドのスタートアップZomatoは 300人の従業員を解雇しました。 スタートアップの評価額は10億ドルを超えています。 Zomatoは、世界の大都市で最高のレストランに関する情報を収集するサービスです。 現在、このサービスには18か国が参加しています。 ZomatoとYelpなどのリソースの主な違いは、スタートアップが「路上の足」の原則に基づいていることです。



Snapchatは独自のコンテンツ部門を閉鎖し、数十人の従業員を解雇する予定です。 このアプリケーションを使用すると、数秒間しか表示されずに消える写真を使用して通信できます。



Twitterは近い将来、従業員の8%を削減する予定です。

同社はこれまでのところ、視聴者数の不足という問題を解決できていません。 したがって、Twitterは損失を被り、コストの削減を余儀なくされます。



考えられるあらゆる方法でコストを削減する傾向は、ある程度、共有経済モデルに反映されています。 UberやAirBnBなどのスタートアップは、このようなビジネスモデルの好例です。

コストを最小限に抑える方法を見つけたが、多額の投資を受けた若いインターネットスタートアップには、プライベートなまま成長し、拡大する機会が与えられます。



今年のグローバルIPO市場は327億2,000万ドルに落ちました。 昨年、そのボリュームは808億6000万ドルに達しました。 Dealogicによると、今年の初めから、米国で19社のみがIPOを実施しています。 昨年、同じ期間に41社が公開されました。 ただし、 Pure StorageSquareは例外です。 今年は両方ともIPOの準備をしています。 ただし、IPOが壊れた場合、さらに2つの前例が大幅な削減のコレクションに分類されます。



削減は、IT企業、IPO市場、経済全体で起こっていることの症状の1つに過ぎないと考えることができます。



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