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ソーシャルネットワークへのアクセスを制限することにより、従業員の効率を高める方法



ロシアの34%とグローバル企業の30%は、勤務時間中に従業員をソーシャルネットワークに入れません。 これは、Microsoftが委託したIpsosの調査結果によって証明されています。 各企業にはそれぞれ長所と短所があります。 しかし、ほとんどの場合の主なものは同じです-ソーシャルネットワークは仕事に割り当てられた時間を使い果たし、スタッフの効率を低下させます 。 この問題に精通している場合、それを解決する方法は興味深いでしょう。 さまざまな方法で、不要なリソースへのアクセスをブロックできます。 Traffic Inspector開発チームは、これを行うための3つのオプションを提供しています。











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Traffic Inspectorは任意の要件にカスタマイズできます-ソーシャルネットワークへのアクセスを禁止し、スケジュールに従って(たとえば、就業時間のみ)ブロックし、ユーザーの速度を制限し、特定のカテゴリのみにアクセスを許可します(特に、機能がソーシャルネットワークの使用に直接関係する従業員) )、すべてのユーザーへのアクセスを許可し、管理者が設定したルールに応じて、どの従業員がソーシャルネットワークにアクセスし、どのくらいの時間を費やしているかを追跡するか、他のアクションを実行します。 トラフィックインスペクターでは、ソーシャルネットワークを単にブロックする代わりに、ユーザーを別のサイトにリダイレクトできます。 たとえば、雇用会社のウェブサイトで。 または、仕事の邪魔にならないように推奨されているページ上。



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管理者は、ソフトウェア製品を使用して、従業員がソーシャルネットワークにアクセスする方法(ブロックされたリクエストを表示するだけで十分です)と禁止を回避する試みを確認できます。 つまり、企業情報ポリシーの違反者は、どのような場合でも点灯します。 以下は、ユーザーがソーシャルブロックシステムを欺こうとする主な方法と、Traffic Inspectorからの反論です。







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Traffic Inspectorを使用したソーシャルネットワークへのアクセスのブロックは、従業員を懲戒するだけではありません。 エンタープライズ管理の少なくともいくつかの重要なタスクを解決します。





長所と短所を提示し、ツールボックスが何であるかを示しました。 従業員がソーシャルネットワークにアクセスできるようにするか、閉じるかはユーザー次第です。



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