LinkedInに登録されている人は3億8,000万人を超えているため、ハエとカツレツを区別することは非常に困難です。 テクノロジー業界で最もアクティブで尊敬されているLinkedInユーザーの9人のリストを紹介します。
CIOから委任されたLinkedInは最近、ユーザーベースを調査して、IT業界で最も活発で影響力のあるユーザーを特定しました。 参加者が1,000人をはるかに超えるデータベース全体からリストを作成することは可能であるため、投稿、ネイティブ英語、および参加者の同意の規則性に制限することにしました。 したがって、リストが形成されました。 一般に、すべてのリストには利点がありますが、多くのリストは実際にそれらを支持していません。 たとえば、私はしばしば幸運であり、私はちょうど見つけることができない様々な興味深いキャラクターのリストで見つけます。 さあ、始めましょう。
ナオミ・シムソン
RedBalloonの創設者兼ディレクター
877973フォロワー
キャリアNaomi Simsonは、90年代初頭にApple Computerのオーストラリア支社でマーケティングを開始しました。 2001年以来、彼女は独力で働き始め、RedBalloonという会社を設立しました。RedBalloonは現在、指導的地位にあります。 彼女は3冊の本を執筆し、オーストラリア版のShark Tankに投資家の1人として参加し、過去10年間に約1,000件の投稿を発表しています。
彼女の最後のLinkedInの投稿「リーダーシップは私にとって何を意味するのか？」で 、彼女は次のように書いています。 リーダーシップは静的であってはなりません。」
マーク・ハード
オラクル CEO
322,998フォロワー
オラクルの最高経営責任者であるマーク・ハードは 、彼のLinkedInプロフィールに個人データを特にスプレーしません。 過去2年間で、彼は13件の記事を投稿しています。 2010年にOracleに入社する前は、NCR Corpで25年間働いていました。 Hewlett-PackardのCEOを5年間務めました。 彼は、以前社長兼最高財務責任者を務めていたSafra CatzをOracle CEOに任命しました。
「このテンプレートを使用してリッピング」という見出しの下の最後の投稿で、彼は次のように書いています。
クララ・シー
Hearsay Social CEO
231266フォロワー
Clara Sheehは、すべてのLinkedInユーザーの中で最も印象的な実績の1つを持っている可能性があります。 Microsoftで1年過ごした後、彼女はGoogleに来ました。 彼女は2007年にSalesforceで働きながら、最初のソーシャルビジネスアプリケーションFaceforceを開発し、2009年にベストセラーの本、 Facebook Eraを執筆しました。 ソーシャルネットワークの機能を使用してビジネスを成長させる方法 。 " ほぼ4年間、彼女はスターバックスの取締役会を務めました。 彼女の会社のHearsay Socialは、ベンチャーキャピタルで5100万ドル以上を調達しました。
LinkedInの最新の記事は、 「テクノロジーの新ママからの教訓、発売から3か月後です。 」
ジョバンニ・コレラ
Castlight Healthの共同設立者兼CEO
205,898人のサブスクライバー
Dr. Giovanni Coellaは 、25年以上にわたり医療技術の起業家であり、現在、2008年に設立されたCastlight HealthのCEOを務めています。 LinkedInは、2012年の終わり以来、プラットフォーム上で31の記事を公開しています。 彼は、Sapient、SAI、Boston Consulting Groupで管理職を歴任しました。 医療技術に関連するビジネスに注意を向ける前に、彼はマンハッタンで練習しました。
コレラは、 LinkedInの前回の投稿「アメリカのビジネスエグゼクティブに対する私の魅力」で次のように書いています。「大文字でヘルスケアを構築する時が来ました。 ヘルスケアが負担ではなく、大企業であるときに初めて可能になります。」
ティム・オライリー
O'Reilly Mediaの創設者兼CEO
196391フォロワーズ
ティム・オライリーはテクノロジー業界を強く信じています。 彼の技術出版、トレーニング、イベント会社は、1983年にすでに生まれ、インターネット、プログラミング言語、およびWebサービスの普及に大きな役割を果たしました。 ティムは非常に活動的な人物であり、 Strata + Hadoop WorldやSolidを含む今後10か月間に少なくとも17の会議に参加する予定です。
オライリーの最新の投稿は「データサイエンス、最高の結果」です。
フランシスコ・ドゥーザ
CEO、 Cognizant
185549フォロワーズ
フランシスコは2007年にCognizantのCEOを引き継ぎました。 会社は1994年に設立されました。 現時点では、会社の人事基盤には20万人以上の従業員がいます。 GEの取締役会、カーネギーメロン大学の評議員会、および米国-インドビジネス評議会を務めています。
ブランカ・トレビーノ
Softtek CEO
133724フォロワーズ
IT分野での30年のキャリアを通じて、 ブランカトレヴィーノは政府機関や企業と協力して、この分野へのヒスパニックと女性の参加を促進しました。 2000年以来、彼女はラテンアメリカ最大の非公開IT企業であるSofttekのCEOであり、メキシコおよびその他の国に10,000人以上の従業員を抱えています。 彼は2006年からウォルマート・メキシコの取締役会のメンバーであり、しばしばビジネスにおける女性の役割について語っています。
ニール・ヒューズ
NECグループサービス改善マネージャー
Neil Hughesは 、情報部門で10年以上のリーダーシップを発揮しています。 この間、BT Broadband、IBM、Goldman Sachsなど、さまざまな企業で注目を集めることができました。 2012年、彼はロンドンのオリンピックおよびパラリンピックの準備と実施に参加しました。 現在、NECグループのさまざまな有望なプロジェクトに携わっています。
最後のLinkedInの投稿は「デジタルアシスタントの戦い」です。
デビッド・エヴァンス
Stringifyの共同設立者およびCTO
シスコで24年近く働いた後、 David Evansは、モノのインターネット（IoT）のスタートアップStringifyを設立しました。 シスコ在職中、エヴァンスは、高度な技術を評価し、シスコのエコシステムに対する将来の影響を特定する責任がありました。 Davidは発明に関する7つの特許を所有しており、そのうちの1つは仮想ダッシュボードの特許です。
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